Les salaires sur les positions chez HUMAN SOLUTIONS
Salaire estimé
€ 4166
Salaire médian chez HUMAN SOLUTIONS
€ 3750Salaire le plus bas
€ 4499Le salaire moyen
€ 6666Salaire le plus élevé
HUMAN SOLUTIONS recrute pour des postes:
commerciale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
conseiller un client
enregistrer les données d'une commande
identifier les besoins d'un client
mettre en place des actions de prospection
présenter des produits et services
Rémunération
annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
chargé de développement
Rémunération
40 - 45 k€ brut annuel
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
qualification complémentaire du fichier existant
prise de rendez-vous téléphonique
réalisation de rendez-vous prospect
closing
reporting
participation aux événements du réseau
relancer / revoir les contacts intéressés
faire la promotion du cabinet dans les congrès syndicaux, salons professionnels et autres lieux d’échanges opportuns
Exigences
diplômé.e de l'enseignement supérieur , vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience de la vente de services en BtoB
ecoute, compréhension des enjeux
forte appétence pour la conquête commerciale
rigueur et méthode
disposant d’une excellente connaissance du milieu syndical et des IRP, de leurs besoins, des projets de réorganisation des entreprises ainsi que d’une bonne capacité de synthèse et de réactivité, vous serez chargé de
vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, vous aimez le développement porteur de sens au service d’une éthique faisant la promotion de l’amélioration des conditions de travail et d’emploi
votre sens de l’écoute et votre capacité de persuasion seront des atouts dans la réussite de votre mission
autonomie
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
accueillir une clientèle
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
planifier des rendez-vous
réaliser la gestion administrative du courrier
saisir des documents numériques
Rémunération
annuel de 32000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois
conseiller clientèle
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
conseiller un client
enregistrer les données d'une commande
identifier les besoins d'un client
mettre en place des actions de prospection
présenter des produits et services
Rémunération
annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
responsable des ventes
Rémunération
65 - 75 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
animation et développement de l’équipe
accompagnement commercial des responsables opérationnels
application de la stratégie commerciale nationale
coopération avec les Key Account Managers
définition de plans d’actions locaux
pilotage et atteinte des objectifs commerciaux
mesure de la performance des plans d'actions sur le P&L de la zone et maîtrise des indicateurs de performance clés
Exigences
leadership
organisation, autonomie
orientation résultat
engagement
esprit d’équipe et empathie
des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre Sud-Ouest
key account manager
Rémunération
60 - 70 k€ brut annuel
55 - 65 k€ brut annuel
55 - 75 k€ brut annuel
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
déclinaison des objectifs et de la stratégie commerciale sur votre portefeuille de clients et prospects
assurer la prospection commerciale et la réponses aux AO
définition des objectifs et de la stratégie commerciale pour votre portefeuille
commercialisation des solutions sur des cibles désignées
négocier et conclure les contrats
vente et développement des solutions sur des cibles désignées
actions de cross-sell et up-sell
gérer, suivre et développer le portefeuille de clients existant en binôme avec un Customer Success
Exigences
capacité à échanger avec tous niveaux d’interlocuteurs internes et externes
aisance relationnelle
diplômé de l'enseignement supérieur, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle d’au moins 7 ans dans une fonction commerciale dans le secteur des paiements
fort tempérament commercial
goût du travail en équipe, de la coopération, de la coordination
accoutumé à échanger avec des interlocuteurs C-level, vous maîtrisez les process de vente complexe et la négociation stratégique
bon niveau d’expression orale et écrite
vous maîtrisez la vente consultative de haut niveau et bénéficiez d'excellentes capacités rédactionnelle et relationnelle afin d'être un réel facilitateur sur les dossiers importants
chef de projet informatique
Responsabilité
gestion du budget, des achats, des factures liées aux prestations et équipements
rationalisation et suivi du bon fonctionnement du patrimoine informatique de l’association et garantie de la sécurité informatique
participation à la négociation des contrats de sous-traitance et suivi du respect des engagements financiers, de délais et de qualité
organisation, animation et formalisation des concertations et échanges entre la Direction générale, les responsables métier et les acteurs internes/externes concernés
conduite de projets pluridisciplinaires impliquant des acteurs géographiquement dispersés et participation aux arbitrages
gestion du parc informatique sous-traité sous contrat d’infogérance, pilotage, gestion des principaux logiciels mis à la disposition des utilisateurs pour lesquels formation et assistance sont nécessaires
vous assisterez la Responsable informatique et serez force de proposition, participerez à la définition de la stratégie SI de l’association et à sa mise en œuvre
pilotage de la commission informatique et de nombreux groupes de travail dont il faut assurer la préparation, l’animation et la formalisation des décisions, le pilotage des activités de sécurité informatique pour respecter le RGPD et limiter les risques d’intrusions et de fraudes
Exigences
vous disposez de connaissances en matière de GED et de sécurité des SI
vous êtes à l’aise à la fois dans la compréhension des enjeux et la conduite de projet informatiques
L’autonomie, la disponibilité, la discrétion, l’empathie, la pédagogie et la rigueur sont vos principaux atouts en complément de vos compétences techniques
merci de préciser votre disponibilité et vos prétentions salariales en candidatant
human Solutions
de formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative et polyvalente au sein d’une DSI, notamment de Chefferie de projet et/ou de Direction de projet
juriste
Responsabilité
expliquer le cadre juridique aux interlocuteurs
rédiger des articles, études, formulaires ou fiches pratiques à destination d’opérationnels
fournir une réponse adéquate aux questions de droit du travail dans un délai minimum selon le type de questions et la priorité
Exigences
sens de l’accueil téléphonique
excellentes compétences rédactionnelles
bonne communication verbale
grande capacité d’écoute
attitude d’investigation
expérience Minimum 1 an
pédagogie et bon sens
directeur marketing
La langue
anglais
Responsabilité
animer votre équipe
mettre en place des actions marketing destinée à la fidélisation des clients existants
assurer le développement d'outils marketing et suivi
rédiger des contenus
maintenir une veille concurrentielle sur les outils
proposer des partenariats, des évènements pour augmenter la notoriété de la marque, notamment au moyen des événements presse et clients, des agences RP
piloter la stratégie digitale : animation des réseaux sociaux et du site internet, des réseaux de bloggeurs et des influenceurs
Exigences
des compétences en web marketing et la maîtrise d'une langue étrangère supplémentaire constitueront de forts atouts
diplômé d'une grande école de commerce avec une spécialisation Marketing et Communication, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience à un poste équivalent, dans le secteur du luxe
business developer
Rémunération
65 - 75 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
organiser les rendez-vous commerciaux, adapter les présentations pour un prospect spécifique
travailler avec les équipes commerciales du partenaire en France pour gérer les leads identifiés par le partenaire puis mener les présentations de vente
préparer le contrat commercial et le présenter au prospect
négocier et signer le contrat avec le prospect
identifier, contacter et qualifier de nouveaux prospects pertinents
une fois que le cadrage technique est terminé et que toutes les exigences du prospect sont comprises, finaliser la proposition commerciale
travailler avec le responsable technique avant-vente et l'ingénieur d'intégration pour configurer, installer et déployer la solution requise dans les points de ventes du client
organiser des appels de suivi et des réunions avec tous les clients potentiels tout au long du processus de vente, de la prospection à la signature du contrat, en passant par les phases de vente et de cadrage technique
Exigences
goût de la conquête commerciale
capacité à adapter les stratégies de vente aux différents prospects et à identifier les opportunités
capacité à adapter son discours à ses interlocuteurs
personne proactive et motivée, capable de travailler de manière autonome, de gérer son temps, ses priorités et ses rendez-vous
de formation commerciale supérieure, votre expérience d'au moins 3 ans de la conquête commerciale en BtoB vous permettra d'être rapidement opérationnel et autonome sur ce poste
travailler à distance , mais reporter au siège social au Royaume-Uni
diplomé de l'enseignement supérieur dans une spécialité commerciale, vous bénéficiez impérativement d'une expérience d'au moins 4 ans dans la vente de solutions technologiques dédiées au secteur du retail
personne charismatique, énergique et douée pour le story telling
Évolution des revenus pour le poste de consultant
01k €2k €3k €4k €5k €6k €
01k €2k €3k €4k €5k €6k €
6.7k €
2024
4.2k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez HUMAN SOLUTIONS