Les salaires sur les positions chez HUMANDO PLURIELS

HUMANDO PLURIELS recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • outils bureautiques
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • réaliser des démarches médico administratives

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Contrat d'1 an ou 2 ans à voir

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • selon contrat d'apprentissage

charge de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Contrat d'1 an ou 2 ans à voir

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • selon contrat d'apprentissage

modeleuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • travail en équipe
  • capacité Ã fédérer
  • autonomie

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois

coordinateur

Responsabilité

  • veiller au bon déroulement, l’animation et conformité des projets
  • pilotage des projets sportifs, culturels et citoyens
  • participer à la vie de l’Industreet
  • ordonnancer les formations de l’Industreet
  • etablir les plannings des formations en relation avec les chargés de filière
  • proposer des projets d’actions collectives en définissant les conditions de réussite et les conditions de mise en œuvre
  • la pédagogie proposée se veut différenciante des cursus éducatifs classiques
  • ajuster les plannings en fonction des contraintes et aléas quotidiens

Exigences

  • votre présence sera souhaitée aux différents projets, pouvant concerner certains soirs et weekends
  • profil recherché Vous avez une expérience significative dans la planification , idéalement dans le milieu industriel ou bien dans l'univers de la formation avec une forte appétence pour la formation et l'insertion des jeunes
  • vous connaissez le milieu associatif , vous avez une première expérience sur un poste similaire et vous êtes titulaire d'un diplôme de conseiller en économie sociale et familiale , d'éducateur sportif, de coordinateur culturel ou de niveau I ou II en psychologie/ sciences humaines et sociales
  • vous aimez travailler en autonomie mais pour vous le collectif est indispensable pour atteindre l'excellence
  • vous êtes à l’écoute de votre environnement et enclin à l’innovation, vous savez concevoir, piloter, coordonner des projets et vous êtes à l’aise avec différents publics

coordinateur pédagogique

Responsabilité

  • recruter les candidats qualifiés
  • organiser de manière ciblée et ponctuelle des sessions de recrutement avec des partenaires
  • management d’une équipe de 5/6 personnes
  • participer à des salons/événements de recrutement et identifier des partenaires de sourcing
  • garantir le retour des tests auprès des candidats et de leurs prescripteurs
  • garantir l’animation du réseau des prescripteurs pour assurer une fidélisation dans la durée
  • etre force de propositions concernant les outils de suivi du recrutement et l’amélioration de ces derniers
  • etre garant de la production d’un rapport d’activité mensuel sur la volumétrie, et la transformation

Exigences

  • vous souhaitez travailler dans un environnement dédié aux jeunes
  • doté d’une grande capacité d’organisation, vous aimez travailler dans un mode collaboratif et avec des équipes pluridisciplinaires
  • vous avez une première expérience dans le recrutement volumique, idéalement en mode projet , vous avez l’habitude d’organiser des événements
  • pour réussir avec succès dans ces fonctions, fibre entrepreneuriale, pro-activité, ouverture d’esprit, sens du collectif, de l’engagement et de l’excellence, et créativité sont des qualités indispensables

assistante de direction

Responsabilité

  • vous contribuez à l'organisation d'événements avec les partenaires de l'association de la planification à l'exécution
  • vous assurez la gestion des appels téléphoniques, la gestion administrative et la logistique de l'équipe
  • vous gérez de façon proactive l'agenda du directeur en fonction des priorités : organisation des rendez-vous, des comités de direction, réunions et déplacements
  • vous gérez de façon proactive l'agenda du directeur en fonction des priorités¿: organisation des rendez-vous, des comités de direction, réunions et déplacements
  • vous appuyez l'équipe dans la gestion administrative et logistique et assurez le suivi des congés et des absences
  • vous gérez les arrivées et départs de collaborateurs, stagiaires, apprentis, prestataires et facilitez l'accueil des nouveaux arrivants
  • vous mettez à jour les supports de communication de la direction : présentations, site intranet, organigrammes, et mettez en forme des tableaux de bord

comptable

Exigences

  • la connaissance d'Oracle est un plus
  • issu d'une formation de type BTS comptabilité générale, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum acquise en cabinet comptable ou au sein d'une Direction Financière

Responsabilité

  • saisir les factures fournisseurs et rapprocher les factures avec les bons de commandes sur un périmètre de plusieurs sociétés du groupe M6

responsable rse

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • travailler conjointement avec les métiers sur des projets de réduction des impacts liés à la data et à l’intelligence artificielle
  • effectuer une veille technique et réglementaire sur les sujets liés à la conception responsable des services numériques
  • participer au suivi et à l'animation des communautés RSE
  • de manière plus ponctuelle, le/la stagiaire aura également à planifier, organiser et mettre en place des formations et événements, ainsi qu’à produire des supports de communication
  • collaborer avec les équipes de développeurs pour analyser et adapter les normes d'éco-conception et d'accessibilité à l'environnement et aux principes de développement existants
  • potentiellement : participer au développement d'outils en POC pour gérer la fin de vie de la data

chargé de communication

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une formation avec une spécialisation en Communication et Graphisme
  • gratification selon grilles
  • définir des actions visant à rapprocher les différentes équipes du service dispersées sur 4 pôles, dont un à l'étranger
  • conseiller, accompagner son entité en matière de communication interne
  • promouvoir l’interactivité avec les collaborateurs, notamment par l’organisation d’événements type team buildings, séminaires selon thématiques saisonnières et événements internes
  • gérer l’animation et la modération du réseau social interne
  • durée du stage : 6 mois
  • stage basé à : Fontenay sous Bois

Responsabilité

  • définir, mettre en œuvre, évaluer des politiques et actions de communication interne et réaliser des publications
  • définir, mettre en œuvre, évaluer des politiques et actions de communication interne
  • contribuer à la réalisation des publications permettant de vulgariser les messages
  • concevoir et diffuser les messages destinés aux managers et aux collaborateurs de son entité
  • contribution à la stratégie de communication du programme
  • définir des actions visant à rapprocher les différentes équipes du service
  • promouvoir l’interactivité avec les collaborateurs
  • création de supports visuels, présentations diverses, leaflets, affiches destinées aux collaborateurs

Salaire moyen national

2587 €