HYATT REGENCY PARIS ETOILE Salaire

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Paris
PLACE ANDRE MALRAUX, 75001 PARIS 1
SIREN:
791339807

Les salaires sur les positions chez HYATT REGENCY PARIS ETOILE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HYATT REGENCY PARIS ETOILE recrute pour des postes:

technicien de maintenance

La langue

  • anglais

Exigences

  • titulaire d’un diplôme en technique électrique/plomberie
  • vous reportez au Directeur Technique
  • première expérience similaire réussie
  • département : Technique
  • A compétences égales, nous recrutons des personnes en situations de handicap

Responsabilité

  • assurer l’accueil, l’accompagnement et le suivi des prestataires techniques extérieurs
  • réaliser les travaux d’entretien dans les parties communes et parties privatives
  • participer à des opérations de manutention
  • procéder aux relevés énergies et assurer le respect des procédures sur site en matière d’économies d’énergies
  • informer sa direction de toute anomalie technique ou non-conformité
  • effectuer toute la maintenance technique spécifique
  • liste non exhaustive

directeur

La langue

  • anglais

Exigences

  • mentalité d’entrepreneur
  • connaissance du secteur de l’hôtellerie
  • proactif, autonome, avec un sens de l'organisation et de l'initiative
  • management d’équipe
  • veiller sur l’application des standards et des procédures d’Hyatt International
  • passionné par le service client et faisant preuve de dynamisme
  • expertise technique en maintenance
  • sens de la gestion administrative et financière de son département

Responsabilité

  • garantir la bonne marche opérationnelle du restaurant
  • gestion des budgets
  • accueillir les clients et s'assurer de leur offrir une expérience inoubliable
  • assurer la maintenance
  • dynamiser le point de vente en s'assurant de la qualité des produits, du service et de la satisfaction clients
  • suivi des contrats et planning
  • gérer, coordonner et manager les équipes de la Salle
  • encourager les initiatives de chacun afin d'accroitre l'épanouissement professionnel

barman

La langue

  • anglais

Exigences

  • 2 ans d'expérience au bar
  • vous reportez au Responsable Bar
  • maîtrise des cocktails classiques
  • A compétences égales, nous recrutons des personnes en situations de handicap
  • service : Restauration / Bar

Responsabilité

  • deux espaces VIP privatisables

chef

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous reportez au Chef de cuisine
  • vous reportez au Chef de Cuisine Exécutif
  • vous reportez à la Responsable Points de Vente Restauration
  • connaissance approfondie de l’accueil, du service et du travail en salle
  • formation hôtelière ou restauration
  • idéalement avec un diplôme culinaire
  • de préférence titulaire d'un diplôme en gestion hôtelière ou touristique
  • excellente présentation personnelle ainsi qu’une excellente aisance relationnelle

Responsabilité

  • rôle principal : animation des stands de cuisson minute
  • 1 Restaurant Bistronomique, 1 Restaurant Petit Déjeuner, 1 Room Service
  • aider à la cuisine, en contribuant au succès global des points de vente et des banquets, conformément aux normes et aux objectifs financiers de l'hôtel
  • tous les points de vente
  • participer à l’amélioration continue de l’expérience client
  • deux espaces VIP privatisables

réceptionniste

La langue

  • anglais

Exigences

  • 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire au sein d'un établissement 4

Responsabilité

  • vous référez au Front Office Manager

assistant manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • excellente présentation personnelle ainsi qu’une excellente aisance relationnelle
  • vous reportez au Outlet Manager
  • dynamique, enthousiaste
  • you refer to the Front Office Manager
  • faire preuve d’initiative, agir, entreprendre
  • veiller à la bonne prise en charge des clients de leur accueil jusqu'à leur encaissement
  • participer activement au bon déroulement des opérations en contact avec tous les services
  • expérience de minimum 4 ans en tant que Responsable Barman

Responsabilité

  • veiller sur l’application des standards et des procédures d’Hyatt International
  • 995 rooms

superviseur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3000.00 Euros à 3500.00 Euros sur 13.0 moisRestaurationMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
  • Conseiller les clients sur les accords mets et vins
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Coordonner les réservations et optimiser l'occupation de la salle
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Gérer une caisse
  • Réaliser un service en salle

La langue

  • Anglais
  • Russe

Commerce

  • Hôtellerie et tourisme

bagagiste

Commerce

  • hôtellerie et tourisme
  • Hôtellerie et tourisme

La langue

  • anglais

Exigences

  • amabilité et aisance relationnelle
  • accueil des clients à l'extérieur et à l'intérieur de l'hôtel
  • accueil des clients à l’extérieur et à l’intérieur de l’hôtel
  • vous reportez au Chef Concierge
  • capacité de discrétion et respect de l’intimité du client
  • prise en charge des bagages/clients à l'arrivée et au départ
  • service : Hébergement
  • assurer la sécurité et la traçabilité des bagages confiés

Responsabilité

  • intérimaire
  • bagagerie ouverte 24h/24
  • lien avec la Conciergerie et la Réception
  • prise en charge des bagages/clients à l’arrivée et au départ
  • courses à l’extérieur sur demande de la conciergerie

commis de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 EurosIndemnité transportsCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Expérience souhaitée en Cuisine 3 ans
  • Expérience souhaitée en Hôtellerie 2 ans
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

La langue

  • Français

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 13.0 moisRestaurationMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents hôtellerie

Exigences

  • Organiser le travail d'une équipe
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Planning d'occupation des chambres
  • Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • Utilisation de logiciels de gestion hôtelière
  • Analyse des besoins des clients
  • Animer, coordonner une équipe

La langue

  • Anglais
  • Français