HYDRATEC Salaire
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Paris
13/15 RUE DU CHEMIN DE FER, L-8057 BERTRANGE
SIREN:
794988717
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez HYDRATEC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HYDRATEC recrute pour des postes:

conducteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • missions et activités principales
  • un pôle technique
  • le pilotage des délais, coûts et risques avec l’appui du pôle Gestion de projet
  • la gestion des interfaces au niveau du secteur en lien avec les entités en charge des différents sujets impliqués chez le Maître d’ouvrage ou chez les autres prestataires : foncier, concertation, réseaux, planning, ouvrages tiers, etc
  • L’appui à la Direction de Secteur du Maître d’Ouvrage pour la définition de la stratégie de conduite des études et des travaux du secteur et le reporting aux instances décisionnelles
  • une direction de projet
  • un pôle de gestion de projet

superviseur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • missions et activités principales
  • D'assurer des missions de maîtrise d'œuvre de travaux de dépollution
  • conseils et définition de stratégies de gestion aux donneurs d'ordre publics et privés
  • de réaliser des offres compétitives dans le cadre de consultations publiques et privés
  • D'assurer la conduite technique, financière et contractuelle des projets dont vous aurez la charge
  • expertise et support dans le cadre de grands projets d'aménagement
  • diagnostics préalables puis maitrise d’œuvre des travaux de dépollution , y compris suivi des opérations de réception

Exigences

  • rigueur technique et qualité rédactionnelle
  • aisance orale et relationnelle
  • fort d’une expérience réussie de 6 ans minimum dans le domaine SSP et/ou dans un poste similaire
  • capacité d’organisation individuelle et degré d’autonomie important exigés
  • goût du travail en équipe pluridisciplinaire
  • culture du regard critique et capacité d’écoute
  • rémunération et avantages
  • curiosité, goût d’apprendre et de transmettre

référent

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • missions et activités principales
  • concernant de grands projets d’infrastructures, vous serez l’interlocuteur privilégié des clients sur l'aspect réglementaire

Exigences

  • poste ouvert à partir de minimum 5 ans d’expérience dans l’expertise réglementaire dans le domaine de l’environnement
  • le poste est basé à Paris  avec des déplacements ponctuels, en fonction des missions
  • déplacements à prévoir
  • ingénieur·e diplômé·e en hydraulique ou environnement , avec une bonne connaissance des réglementations : code de l'environnement, code de l'urbanisme, code minier

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • missions et activités principales
  • maîtrise des outils du Pack Office
  • rémunération selon profil du candidat

responsable des ventes

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • missions et activités principales
  • anime la réflexion relative au bon positionnement des produits en analysant l’évolution des besoins et des offres concurrentes
  • organise la prospection commerciale, formalise les arguments de vente
  • pilote la communication technique et commerciale autour des produits
  • assure la promotion des produits dans les écoles et universités concernées
  • participe à définir les axes de développement en valorisant les retours d’expérience clients et en suivant les évolutions du marché
  • vous disposez d’une solide culture générale en matière d’hydraulique urbaine et de logiciels de modélisation, idéalement vous avez déjà modélisé des systèmes d’assainissement et/ou d’eau potable, vous avez déjà participé à des études de type schémas directeurs
  • gère la relation clientèle : devis, vente, service-après-vente

hydrogéologue

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • missions et activités principales
  • réaliser les démarches d'études de faisabilité à l’aide d’une approche basée sur la modélisation numérique
  • établir les livrables de vos prestations
  • assurer les contacts avec les maîtres d'ouvrage et les services gestionnaires des infrastructures étudiées, notamment les présentations finales
  • vous intégrerez une équipe composée d’une dizaine d’ingénieurs œuvrant dans tous les domaines de la gestion de la ressource, de l’hydrogéologie et de la géothermie, tant en études de faisabilité qu’en maîtrise d’œuvre
  • votre expérience et votre dynamisme vous permettront, aux côtés du responsable de groupe, de participer activement au pilotage de la production et de contribuer au développement de l'activité "hydrogéologie - ressources en eau"
  • pilotage de projets

Exigences

  • vous êtes diplômé·e d’une école d’ingénieur et disposez d’une expérience de minimum 10 ans et de solides compétences techniques en hydrogéologie, géothermie et gestion des ressources en eau
  • vous êtes diplômé·e d’une école d’ingénieur et disposez d’une expérience de minimum 10 ans et de solides compétences techniques en hydrogéologie, géothermie et gestion des ressources en eau
  • sens du relationnel, esprit d'initiative, rigueur, aisance orale et des qualités rédactionnelles seront autant d'atouts déterminants pour la bonne tenue du poste
  • L’hydrogéologie est votre domaine d'excellence : hydrogéologie numérique, maîtrise d’œuvre de travaux de forage, géothermie, gestion de la ressource, management de projets

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • dynamiser notre communication institutionnelle
  • inciter et aider nos ingénieurs à proposer / préparer des communications externes orales ou écrites
  • animer notre relation avec les écoles en relation avec notre responsable RH
  • aider nos experts à préparer / organiser des webinaires technico-commerciaux
  • être notre référent auprès de la direction communication du groupe
  • organiser notre participation à des salons professionnels
  • etre force de proposition sur notre marketing logiciels hydra-software
  • travailler à la promotion de notre marque employeur avec notre responsable RH

Exigences

  • gagner en autonomie et en polyvalence
  • intéressé par les sciences et techniques en lien avec les problématiques environnementales, à l’aise avec les outils numériques, il ou elle disposera d’une première expérience professionnelle lui permettant de travailler en relative autonomie
  • de formation supérieure Master Bac+ 4/5 de type école supérieure de commerce ou cursus universitaire, avec une spécialisation Communication Digitale

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • missions et activités principales
  • un pôle de management de projet
  • un pôle technique
  • au gré de l’émission des avis sur les études des MOEs, une doctrine de conception émerge qu’il importe de garantir et d’apporter aux MOE via les COPs
  • L’appui à l’élaboration des avis techniques de l’AMO
  • une direction de projet, composée d’un directeur de projet et d’un directeur technique

Exigences

  • gagner en autonomie et en polyvalence
  • savoirs être : bon relationnel, réactivité, qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, goût pour la conception technique des ouvrages, aisance dans l’expression orale, autonomie, sens de l’organisation et d’esprit d’initiative