IAF SERVICES Salaire

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Paris
52 RUE DE BASSANO, 75008 PARIS 8
SIREN:
809148596

Les salaires sur les positions chez IAF SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

IAF SERVICES recrute pour des postes:

assistante juridique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • fiscalité
  • procédures de recouvrement de créances
  • réaliser une gestion administrative
  • réaliser une recherche documentaire
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • au quotidien, vous évoluerez aux côtés de collaborateurs impliqués, à l'écoute et dans une dynamique positive et engagée

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • recherche juridique
  • tenue des registres légaux
  • gestion des relations avec les experts-comptables, CAC et les différents intervenants du dossier
  • classement et archivage des dossiers juridiques
  • gestion des signatures
  • constitué par le rapprochement de plusieurs sociétés entre 2013 et 2015, Advenis se distingue par sa capacité à fabriquer, distribuer et gérer des produits financiers et immobiliers auprès d'une clientèle privée et institutionnelle en France et en Allemagne
  • suivi des formalités et rédaction de documentation juridique, en droit des affaires et notamment en droit des sociétés

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • archiver des dossiers et documents de référence
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • comptabilité générale
  • mettre à jour une documentation technique
  • outils bureautiques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • réaliser un suivi d'activité
  • réaliser une gestion administrative

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • gestion documentaire des sujets fiscaux et comptables pour le groupe qui compte 100 entités juridiques
  • gestion de factures reçues
  • ouverture et tri du courrier du service
  • organisation du classement de la documentation comptable
  • transmission et suivi des documents destinés aux cabinets externes et comptables interne
  • gestion des commandes fournitures, commande de voyages
  • la Direction des Opérations Financières du Groupe Inovalis recrute un assistant administratif pour sa holding Inovalis et participations opérationnelles
  • evolution possible sur des travaux simples d'aide-comptable : préparation et suivi de tableaux

développeur java

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • autonome et organisé
  • flexible et réactif
  • esprit d'équipe

Responsabilité

  • développement des solutions applicatives du groupeDéveloppement de batchs permettant de synchroniser les données des différentes solutions du groupeDéveloppement de Web Services REST, afin de faciliter les échanges entre les servicesDéveloppement de rapports
  • coordination technique entre les différents servicesParticipation aux réunions nécessitant des échanges techniquesSupport à la rédaction des spécifications techniques et des documents d’architectureSupport à la mise en place de rapports BI
  • soutien technique aux équipes métierAide à la compréhension de certaines requêtesMaintenance technique de nos sites InternetPropositions de solutions techniques permettant d’automatiser des tâches répétitives
  • gestion de l’intégration continueMise en place et maintenance des outils d’intégration continueEchanges avec l’équipe infra pour la configuration des serveurs dors de nouveaux déploiements

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyse statistique
  • contrôler la gestion de la paie
  • droit du travail
  • gestion administrative
  • gestion de la paie
  • optimiser un processus de paie
  • outils bureautiques
  • saisir des éléments de paie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • participation aux différentes missions permettant de faire évoluer le SIRH du groupe
  • calcul et contrôle des charges sociales pour établir les déclarations mensuelles et trimestrielles
  • gestion des absences depuis le logiciel de gestion des temps
  • traitement IJSS, attestation de salaire, solde de tout compte
  • prise en charge d'un portefeuille de paies pour lequel vous effectuerez la collecte et la saisie des éléments variables afin d'établir les bulletins de paies sur le logiciel Cegid

analyste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • collecte, analyse et contrôle des données des informations de nos fonds immobiliers gérés et de la société de gestion
  • organisation de la consolidation des données en s'assurant de la fiabilité des informations
  • maintien à jour de ces données
  • au sein d'une équipe à taille humaine, sous la responsabilité de la secrétaire générale et en lien avec toutes les équipes de la société de gestion, vous serez le garant de la cohérence des informations communiquées
  • production opérationnelle des reporting en veillant au respect du calendrier réglementaire ou aux échéances fixées
  • information des différentes équipes des évolutions réglementaires des reporting
  • participation à l'élaboration des communications périodiques réglementaires et des communications commerciales de présentations des produits gérés

téléconseiller

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • principes de la relation client
  • techniques de vente par téléphone
  • réaliser un suivi d'appel
  • conseiller un client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel

Rémunération

  • salaire selon profil

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client

Rémunération

  • salaire selon profil

assistant achat

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • service Après-Vente

Rémunération

  • A négocier
  • salaire selon profil

Responsabilité

  • constitué par le rapprochement de plusieurs sociétés entre 2013 et 2015, Advenis se distingue par sa capacité à fabriquer, distribuer et gérer des produits financiers et immobiliers auprès d'une clientèle privée et institutionnelle en France et en Allemagne

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contribution au pilotage des coûts du Groupe
  • production des reporting opérationnels et financiers destinés aux dirigeants
  • elaboration des outils nécessaires au suivi des résultats futurs
  • garant de la fiabilité des informations du reporting Groupe, en collaboration avec les différentes sources et parties prenantes
  • analyse des reportings opérationnels et financiers en étroite collaboration avec les opérationnels et la comptabilité
  • assistance à la prise de décision et accompagnement des dirigeants : interlocuteur privilégié des entités gérées, en amont et en aval des sujets
  • préparation des budgets et business plan du Groupe, en collaboration directe avec les dirigeants, opérationnels et fonctions transverses concernés
  • participation aux actions d’optimisation des process et d’information financiers, des outils ou de reporting

Exigences

  • de formation Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou audit.  Un stage ou une première expérience dans un cabinet d’audit ou en entreprise sur un poste similaire serait un plus
  • excellente Maîtrise des outils informatiques
  • qualités souhaitées : rigueur, écoute, capacité à travailler en équipe, aisance pour la communication orale, polyvalence et autonomie

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • droit immobilier
  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser une demande de location

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • vérification de la conformité entre les bons de commandes et les factures
  • ouverture et enregistrement du courrier entrant
  • assistance dans la préparation des convocations aux Assemblées Générales
  • envoi de courriers types
  • assistance à la préparation des budgets de fonctionnement
  • préparation des bons de commandes de travaux
  • rédaction de courriers plus complexes sous directive du gestionnaire ou de la Direction
  • demandes de devis, préparation des demandes d'interventions, suivi téléphonique jusqu'à leur réalisation