IBEP - Direction Générale Salaire

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Rennes
41 rue Charles Géniaux Adresse postale, 4 Rue Micheline Ostermeyer, 35000 Rennes

Les salaires sur les positions chez IBEP - Direction Générale

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

IBEP - Direction Générale recrute pour des postes:

vendeur en magasin

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • retirer un produit impropre à la vente

Rémunération

  • % SMIC en fonction de l'âge
  • en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge
  • selon grille apprentissage
  • grille apprentissage
  • horaire de 10,48 Euros à 10,49 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous effectuerez les rotations des produits pour éviter les ruptures
  • vous assurez son approvisionnement, mise en rayon des produits, remplissage, réassortiment
  • vous veillerez à garantir la fraîcheur et la qualité des produits
  • vous serez également attentif.ve aux besoins des clients et vous assurerez un rôle de conseil auprès de ces derniers
  • bonne résistance physique
  • dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison d'une à deux journées par semaine dans notre centre IBEP MORLAIX
  • vous suivrez une formation diplômante de Vendeur Conseil en magasin à raison d'une à deux journées de formation par semaine au centre IBEP de Lorient

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Travail le samedi
  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • techniques de vente
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Rémunération

  • % smic / grille apprentissage
  • en fonction de l'âge
  • en fonction de l'âge et des diplômes
  • % du SMIC en fonction de l'âge
  • % SMIC selon grille apprentissage
  • grille apprentissage
  • selon grille apprentissage
  • % du SMIC en fonction de votre âge

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison de 1 à 2 journées par semaine dans notre centre IBEP de Morlaix

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • suivre des éléments de paiement de commandes
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

La langue

  • allemand
  • espagnol

Rémunération

  • POURCENTAGE SMIC

assistant comptable

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 10,00€ à 11,00€ par heure

Responsabilité

  • activités principales
  • la gestion du traitement administratif des actions de formation
  • de sensibiliser les utilisateurs aux règles de bonnes pratiques
  • de classer les paies
  • D’assurer l’interface avec les établissements permettant le reporting des informations
  • de traiter et répartir le courrier
  • de saisir les feuilles de présence sur le progiciel de gestion
  • D’assurer le pointage des règlements clients avec les demandes d’acompte et/ou factures émises

Exigences

  • comptabilité: 1 an

assistant manager

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • pourcentage du SMIC selon l'âge
  • Selon grille apprentissage
  • Selon les grilles de l'apprentissage
  • selon les grilles d'apprentissages
  • Voir grille apprentissage
  • selon apprentissage

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Organiser le traitement des commandes
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Superviser le stockage des produits
  • Analyser des échanges communautaires en ligne
  • Animer un réseau, une communauté
  • Faire preuve de rigueur et de précision

commercial

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail le dimanche

Rémunération

  • Selon Grille Apprentissage
  • Voir grille apprentissage
  • en fonction des conventions
  • Selon les grilles de l'apprentissage
  • en pourcentage du SMIC en fonction
  • Selon grille apprentissage
  • selon les grilles d'apprentissage
  • voir grille apprentissage en vigueur

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : en fonction de l'âge

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

agente de propreté et d'hygiène

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • relayer de l'information
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • % SMIC selon âge
  • % SMIC selon âge et diplôme

Responsabilité

  • maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
  • dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
  • aérer les espaces
  • approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
  • assurer la sécurité des utilisateurs des locaux
  • assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
  • nettoyage mécanisé ou manuel, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
  • repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 486.86 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

vendeuse

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : en fonction de l'âge

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de mise en rayon
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe