IBIS BUDGET Salaire
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Les salaires sur les positions chez IBIS BUDGET
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
IBIS BUDGET recrute pour des postes:
manoeuvre
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- déblayer un terrain ou une construction
- décharger des marchandises, des produits
- permis souhaité
Rémunération
- horaire de 11,50 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
- C'est un CDD jusqu'à fin février à 1820€ Brut par mois plus les indemnités repas , par jour travaillé
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous aiderez à charger et décharger le matériel et aiderez les techniciens dans le bon déroulement des travaux en écoutant et en exécutant les tâches demandées
comptable
Responsabilité
- saisie
- archivage
- inventaire
- stock
Exigences
- la gestion comptable vous passionne
- vous êtes rigoureux de nature, et aimez suivre les chiffres
- une première expérience similaire en stage serait appréciée
- ibis & ibis budget Cahors
gouvernante d'hôtel
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler l'état de propreté d'un lieu
- définir des besoins en approvisionnement
- organiser un planning du personnel
- préparer les commandes
- suivre l'état des stocks
- le sens de l'accueil, de l'organisation, le leadership et la maîtrise informatique sont vivement conseillés
- une formation en Hôtellerie est requise et/ou une expérience professionnelle équivalente avec connaissance des métiers de ce secteur
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous serez garant de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre service, dans le respect des règles d'hygiène en vigueur au sein de l'entreprise
chef de cuisine
Exigences
- travail en journée
- travail en soirée
- passion du métier
- sens du client
- créativité
- français non requis
- sens du détail et de la qualité
- management d’équipe, leadership
Type de contrat
- temps plein
Rémunération
- 14,00€ à 14,50€ par heure
Responsabilité
- gérer les stocks, les ratios et être organisé
valet de chambre
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDD - 4 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Jour(s) Contrat d'usage
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- Saisonnier - 2 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
- Saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
- Salaire brut : Horaire de 11.72 Euros sur 0.0 moisMutuelle
- Salaire brut : Horaire de 11.72 EurosMutuelle
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1218.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Horaire de 11.72 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 11.8 Euros sur 0.0 mois
Expérience
- 1 An(s)
- Débutant accepté
- 2 Mois
- 1 an
- 6 mois - réussie sur poste similaire
- 6 mois
Exigences
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Doser des produits d'entretien
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Feuille de service
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
- 35H Travail en journée
- 25H Travail en journée
- 20H Travail le week-end
- 25H Travail le week-end
- 30H Travail le week-end
- 30H Travail en journée
Commerce
- Propreté et hygiène
réceptionniste
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
- Contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel
- temps partiel Repos compensatoire de nuit
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.27 Euros
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 1400.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
- Salaire brut : Horaire de 11.67 EurosSMIC Hôtelier
- Salaire brut : Horaire de 12.27 Euros sur 0.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1218.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Horaire de 11.8 EurosINDEM NOURRTURES
- Salaire brut : A définir avec l'employeur
Expérience
- Débutant accepté
- Débutant accepté - Immersion possible en entreprise
- 6 mois
Exigences
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Traitement des formalités administratives
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Horaires de travail
- 39H Travail le week-end
- 39H Travail en journée
- temps partiel Travail de nuit
- temps partiel Travail en journée
- 35H Travail en horaires fractionnés
- 30H Travail en horaires fractionnés
- 36H Travail de nuit
femme de chambre
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
- contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Jour Contrat d'usage
- contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 30H Travail samedi et dimanche
- 30H Horaires normaux
- 5H Horaires normaux
- 24H Horaires normaux
- 30H Travail samedi et dimanche 1 WE sur 3 non travaillé
Expérience
- débutant accepté
- 8 mois
- 6 mois - similaire à ce poste
Exigences
- approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- désinfecter et décontaminer un équipement
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros
- 11,52 €
- 11,52
- selon profil
- horaire de 11,27 Euros
Responsabilité
- assurer le ménage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et parties communes
- assurer le ménage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes
- contrôler le bon fonctionnement du matériel
- participer à la gestion du linge
- vous effectuez le nettoyage complet d'une chambre : faire le lit, nettoyer WC, bureau,TV, vitres, bac de douches + tâches parties communes dans le respect des normes et standards du groupe ACCOR pour Ibis Budget , temps partiel 104 heures par mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
adjoint de direction
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Exigences
- capacité de prise de décisions
- aptitude à communiquer, à l’oral comme à l’écrit
- capacité à travailler efficacement sous pression et à s’adapter à un environnement de travail qui évolue
- capacité à communiquer à tous les niveaux
- capacité à former les membres de l’équipe et à développer leurs compétences
- capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative
- compréhension des activités et de l’administration d’un hôtel, englobant l’élaboration du budget, les prévisions, le Talent & Culture, les ventes, la tarification, l’optimisation des revenus et le marketing
- compétences organisationnelles
Responsabilité
- bras doit de la Directrice des hôtels dans sa mission d’animation, de management, de gestion et de commercialisation
- assure la sécurité des biens et des personnes
- L’adjoint de direction remplace la Directrice de l’hôtel en son absence
- transmet et incarne l’état d’esprit de la marque auprès de la clientèle
- coordonne et organise au quotidien les prestations offertes aux clients
- etablit les plannings de travail des collaborateurs en veillant à l’adéquation des effectifs par rapport à l’activité et dans le respect de la législation
- participe aux propositions d’investissements
- participe à l’analyse des résultats et met en place les actions correctives si nécessaires
réceptionniste en hôtellerie
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
- 35H Autre
Expérience
- débutant accepté
- 6 mois
Exigences
- accueillir, orienter et renseigner un client
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- effectuer le suivi des réservations
- gérer des réclamations et litiges
- identifier, traiter une demande client
- procéder à l'encaissement
- traitement des formalités administratives
- vous êtes souriant et avez le sens du service client
La langue
- anglais
Rémunération
- selon profil
- mensuel de 1797,29 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- préparation du buffet du petit-déjeuner et service du petit déjeuner
- vérification des arrivées
- accueil de la clientèle
- guidé par notre Première de réception, vous saurez accueillir le client et le suivre tout au long de son séjour
- clôtures de la journée et préparation de remise bancaire
- vous effectuez le contrôle des chambres pour une satisfaction clientèle
- facturation des chambres
chef
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- manager et motiver les équipes de la réception pour offrir une prestation de qualité au client
- être garant du bon déroulement du séjour du client
- former, évaluer, encadrer et conseiller les collaborateurs du service, conformément aux critères de la société
- répondre aux avis des clients sur les sites et e-mails
- contribuer à la réalisation des objectifs de l'hôtel
- véhiculer une bonne image de marque de l’établissement et de la marque Ibis BUDGET
- assurer la conformité des facturations et encaissements
- assurer le suivi des commissions agences
Exigences
- expérience dans le management d'équipe
- au minimum 1 an d’expérience dans la gestion d’un service de réception
- sens de l'accueil et du service
- très bon relationnel, une excellente communication