IBIS BUDGET IBIS HOTEL Salaire

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Albi
14 AVENUE GAMBETTA, 81000 ALBI
Téléphone:
+33 4 73 89 07 72
SIREN:
823367719

Les salaires sur les positions chez IBIS BUDGET IBIS HOTEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

IBIS BUDGET IBIS HOTEL recrute pour des postes:

directeur d'hôtel

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • missions Générales
  • "• Le Directeur est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux, managériaux et économiques du centre de profit qui lui est confié
  • il organise son hôtel et manage son équipe dans le cadre de la promesse client et des réglementations en vigueur
  • il est l'ambassadeur du groupe auprès des clients et des autorités locales
  • assure la gestion et l'administration du personnel
  • organise le travail du personnel de l'hôtel en veillant à l'adéquation des effectifs par rapport à l'activité de l'hôtel
  • assure la réalisation du plan d'investissement validé
  • fidélise la clientèle existante

Exigences

  • critères indispensables et souhaités

réceptionniste

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail de nuit
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail de nuit

Rémunération

  • à définir selon profil
  • Titres restaurant / Prime de panierPrime de nuit

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Accueil et gestion des clients en hôtellerie
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants

La langue

  • Français

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

valet de chambre

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 24H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1248.0 Euros à 1250.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Assurer la discrétion et la confidentialité des clients
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Contrôler l'état de propreté du linge
  • Doser des produits d'entretien
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir les sanitaires

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Travail de nuit
  • 35H Travail de nuit

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • effectuer le suivi des réservations
  • identifier, traiter une demande client
  • accueil clients, réservation, préparation petits déjeuner, préparation de rapports divers hôtelier, répondre au téléphone, traitement des mails
  • service plateaux repas et bar
  • contrat CDI en fonction de vos besoins entre 30-35h par semaine

Expérience

  • 1 an - poste similaire
  • débutant accepté - avec motivation + sens du contact

Rémunération

  • smic hotelier
  • horaire de 12,00 EurosAvtage nature+indemn transport&repas

Responsabilité

  • nous recherchons pour notre établissement hôtelier un.e réceptionniste :Accueil clients, réservation, préparation petits déjeuner, préparation de rapports divers hôtelier, répondre au téléphone, traitement des mails,Service plateaux repas et bar
  • préparation de la salle de séminaire également