ICF HABITAT SUD EST MEDITERRANEE Salaire
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Lyon
118 BOULEVARD MARIUS VIVIER MERLE, 69003 LYON 3EME
SIREN:
775690944
Location de logements

Les salaires sur les positions chez ICF HABITAT SUD EST MEDITERRANEE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur
technicien

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI GROUPE PROFESSION SANTE 3500 € +40%
AUREIS FORMATION 2750 € +10%
ICF HABITAT SUD EST MEDITERRANEE 2583 € +3.3%
MAIRIE DE BUSSY SAINT GEORGES 1900 € -24%
SIEGE AIS 35 1858 € -25.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ICF HABITAT SUD EST MEDITERRANEE recrute pour des postes:

juriste

Rémunération

  • 31 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • des déplacements sont possibles dans le cadre de l’animation de formation à destination des entreprises artisanales
  • vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, votre autonomie, votre curiosité juridique ainsi que pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous appréciez travailler en équipe et en réseau, en faisant preuve de

Responsabilité

  • vous pourrez être amené à participer à toute mission support nécessaire au bon fonctionnement du service

chargé de relations publiques

Rémunération

  • 28 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sous l’autorité hiérarchique du Secrétaire général régional, vous gérez les relations et la communication digitale du Président de région et des élus
  • gérer le courrier, les contacts et les agendas du Président en lien avec la direction générale
  • accompagner le Président et les élus lors de leurs déplacements
  • rédiger des notes pour préparer les interventions
  • produire et rédiger des éléments de langage, des interventions, discours, communiqués
  • animer/entretenir les relations avec l’écosystème
  • vous maitrisez les supports numériques, l’écosystème des médias sociaux
  • vous avez un excellent niveau rédactionnel en français

chargé de développement

Rémunération

  • 28 - 30 k€ brut annuel
  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • réaliser des diagnostics de premier niveau
  • rigueur, précision, organisation, capacité d’adaptation, aisance relationnelle, esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions
  • la CMA recrute en Isère
  • réaliser des montages de dossiers d’aides financières
  • chargé de Développement Economique
  • de formation supérieure Bac + 4 en Entrepreneuriat, gestion, commercial…, vous avez une première expérience réussie de minimum 2 ans en accompagnement d’entreprise et en animation
  • vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques classiques
  • vous justifiez d’une appétence et de compétences pour le conseil sur les réseaux sociaux, et pour le développement local /aménagement du territoire

Responsabilité

  • assurer le suivi de conventions territoriales
  • représenter la CMA dans différentes instances, gouvernance, en lien avec les élus référents

psychologue

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous maîtrisez les techniques d écoute et d animation et maitrisez parfaitement les outils informatiques
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre autonomie, rigueur, adaptabilité, capacité à formaliser le travail effectué, votre sens de l équipe et de la hiérarchie
  • vous êtes force de proposition et proactif
  • de formation Bac +5 en Psychologie du Travail, vous avez connaissance du réseau des professionnels du handicap

Responsabilité

  • accompagner des projets d orientation professionnelle et le recrutement d apprentis
  • animation de réflexion avec les professionnels Emploi-Formation afin d ajuster les parcours4
  • animation d ateliers, de sessions d information collective à destination du public accompagné et des entreprises
  • de formation Master en Psychologie du Travail, vous avez une expérience d au moins 3 ans dans l accompagnement de publics
  • validation du projet d orientation et mise en relation candidats/entreprises
  • accompagner les bénéficiaires dans la mise en oeuvre de leur projet professionnel, bâtir une stratégie d évolution professionnelle en lien avec les besoins économiques et sociaux existants et prévisibles sur les territoires Informer et appuyer les bénéficiaires dans la mobilisation des différents dispositifs d évolution professionnelle  Faciliter l accès à la formation, en identifiant les compétences, les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés ainsi que les financements possibles Délivrer un conseil VAE Conseiller et former aux outils et techniques de recherche2
  • animer, développer et coordonner le réseau des acteurs spécialisés dans le handicap
  • vous possédez le permis lors de la prise de poste

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques classiques
  • proposer et mettre en oeuvre la stratégie de commercialisation de l'offre de formation en relation avec l’organisation régionale
  • rigueur, précision, organisation, capacité d’adaptation, aisance relationnelle, esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions
  • en lien avec la responsable d’unité administrative assurer le suivi financier et pédagogique des formations organisées par le Pôle Formation
  • superviser la rédaction des procédures
  • suivre les évolutions du secteur des métiers et initier les formations de « demain »
  • commercialiser les formations et coordonner les actions de prospection avec l’ensemble de l’équipe formation
  • organiser et suivre le déroulement des examens des Titres du secteur de l’Artisanat

Responsabilité

  • coordonner l’équipe en impulsant les objectifs de la direction
  • animer la prospection commerciale de l’équipe
  • maintenir la cohésion et la dynamique de l’équipe
  • proposer des améliorations dans l’organisation du travail

chargé de communication

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 28 - 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation Bac+5 en communication/évènementiel, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 années sur un poste similaire
  • aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur, organisation, dynamisme, réactivité, autonomie, esprit d'équipe et d’entraide, disponibilité, adaptabilité sont autant de qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste
  • titulaire d’un master en communication/marketing, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 années sur un poste similaire
  • vous maitrisez la suite Office 365 et vous connaissez la suite Adobe
  • vous maitrisez le suite Office 365 et la suite Adobe
  • aisance relationnelle, rigueur, organisation, dynamisme, réactivité, autonomie, esprit d'équipe et d’entraide, adaptabilité, disponibilité sont autant de qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste
  • vous êtes un généraliste de la communication et vous maitrisez les supports numériques et l’écosystème des médias sociaux

Responsabilité

  • veiller au respect des plannings
  • piloter la logistique
  • produire le contenu de la communication avant, pendant et après l’événement/action
  • produire du contenu de qualité pour tout support web ou print
  • gérer les relations presse local et assurer la revue de presse locale
  • participer à la gestion d’un magazine ou autre support
  • mettre à jour le site internet dans la partie actualité ou évènement local
  • couvrir les événements, actions et rencontres du territoire et ceux réalisés dans le cadre de la Commission territoriale, conseils territoriaux

comptable

Rémunération

  • 27 - 30 k€ brut annuel
  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 31 k€ brut annuel
  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser l'enregistrement comptable des règlements et opérations financières Suivre quotidiennement les positions bancaires des différents comptes
  • gérer les opérations de trésorerie
  • les flux de trésorerie
  • être en relation avec les établissements bancaires Lettrer les encaissements et décaissements
  • superviser la comptabilité générale et clients/fournisseurs
  • achats : saisir et régler les factures fournisseurs, émettre les règlements, lettrer et suivre les fournisseurs
  • le contrôle de gestion
  • encaisser et rapprocher les paiements internet, les paiements clients par CB, les virements

Exigences

  • de formation supérieure bac+5 en Gestion/Finance , vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
  • vous maitrisez les règles comptables et financières, et les outils informatiques . Vous avez le souci des relations humaines, et appréciez le travail en équipe
  • diplômé d’un Bac+2/+5, vous justifiez d’une expérience similaire au sein d’une organisation privée ou publique
  • de formation supérieure bac + 2 / 3 dans le domaine de la comptabilité/gestion, vous disposez d’une expérience de minimum 4 ans dans ce domaine. Une expérience dans un établissement public serait un plus
  • discrétion, rigueur, organisation, respect des délais, capacité à travailler en équipe, bonne communication, dynamisme et bon relationnel, sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste
  • vous avez un excellent relationnel et faites preuve d'une grande diplomatie
  • votre capacité de synthèse et d'analyse seront des atouts précieux vous assurant une pleine réussite dans votre poste
  • vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • corriger les anomalies simples
  • participer aux imports de données en masse
  • contrôler la qualité et la pertinence des données
  • participer aux recettes fonctionnelles en réalisant et pilotant des jeux de test avec les équipes opérationnelles
  • mettre à jour les référentiels paie et RH
  • participer à la production de tableaux de bord sociaux à partir d’indicateurs définis
  • proposer des améliorations et optimisations sur les process de paie, gestion administrative dans le SIRH
  • constituer et contrôler les imports de données

Exigences

  • organisation, rigueur, aisance relationnelle et rédactionnelle, dynamisme, autonomie, esprit d'équipe et d’entraide, adaptabilité sont autant de qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste
  • vous avez une bonne maitrise de la paie

gardienne d'immeuble

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
  • doté d'une formation CAP Gardien d'immeubles, vous disposez idéalement d'une expérience dans le nettoyage d'immeubles et la relation client locataire

Rémunération

  • mensuel de 1589,47 Euros à 1600,00 Euros sur 13.5 mois

Responsabilité

  • vous contribuez à la première maintenance des installations des parties communes
  • au sein de la Direction territoriale Côte d'Azur, rattaché au Responsable territorial, vous assurez l'entretien de résidences dans un objectif de qualité de service rendu aux locataires sur un parc de 130/140 logements locatifs
  • plus particulièrement, vous êtes en charge du nettoyage des parties communes et abords immédiats : balayer, laver les escaliers, vitres, halls, allées, ascenseurs, caves, locaux techniques, local poubelles
  • par votre présence physique sur le site, vous participez au respect du règlement intérieur en lien étroit avec le gestionnaire d'immeuble
  • aussi, vous gérez l'entrée et la sortie des containers poubelle
  • vous dépoussiérez les tableaux d'affichage, les boîtes aux lettres
  • vous faites remonter à votre hiérarchie tous les dysfonctionnements et toutes les dégradations des parties communes que vous avez pu constater

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1700,00 Euros sur 13.5 mois