IELO LIAZO GROUP

Responsabilités

• participer aux aiguillages, tirages et raccordements
• préparer l’installation de l'équipement sur le site client
• vérifier la conformité de l'installation sur site par rapport à la commande et par rapport aux règles de l’art
  Voir plus +13
• assurer un suivi des équipements par camion et par collaborateur
• vérifier la conformité de l'installation sur site par rapport à la commande et par rapport aux règles de l'art
• poser les boîtes de raccordements et préparer le câble
• préparer l'installation de l'équipement sur le site client
• assurer un suivi des équipements et fournitures au Stock, à Bagnolet au moyen du support fourni
• préparer les interventions terrain
• ponctuellement, effectuer les visites préparatoires chez le client
• analyser les contraintes et les risques de l'intervention et entériner sa faisabilité
• dans notre environnement de PME , cette liste de taches n’est pas exhaustive
• relever et reporter les FOA
• animer l'équipe terrain pendant l'intervention et participer au maintien d'un clim
• animer l'équipe terrain pendant l'intervention et participer au maintien d'un climat de travail de qualité
• garantir le respect des règles relatives à la signalisation et à la sécurité

Exigences

• assembler les éléments de l'équipement
• contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
• coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  Voir plus +24
• identifier les matériels à intégrer
• optimiser des modes opératoires
• installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d'ensemble ou de sous-ensemble
• planifier l'activité du personnel
• présenter le chantier à un intervenant
• permis de conduire
• renseigner des supports de suivi d'activité
• règles et consignes de sécurité
• connecter une boîte de raccordements
• suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
• rigoureux , organisé et volontaire, vous savez gérer une petite équipe, faire preuve d’autonomie et prendre des initiatives adaptées
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• techniques d'animation d'équipe
• compétences
• capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : savoir faire des choix
• CDI à pourvoir dès que possible à Paris
• rémunération selon profil et expérience
• si vous souhaitez postuler, merci de transmettre votre candidature, en rappelant la référence de cette offre, à l'adresse suivante
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• diplomatie et communication humaine

Gains pour le poste chef d'équipe

Responsabilités

• vous rejoignez la direction administrative et financière dans le cadre d’une création de poste
• participation à l’élaboration des budgets et forecasts
• participation à l’analyse mensuelle des performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs
  Voir plus +17
• participation à la clôture comptable
• préparation du reporting de prévision de trésorerie
• vous rejoignez la direction administrative et financière dans le cadre d’une création de poste
• participer à l’analyse mensuelle des performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs
• aider au pilotage stratégique et opérationnel, et à la prise de décision
• préparation et contrôle des données de facturation intra-groupe selon les règles de gestion mises en place
• effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des
• mener toutes analyses nécessaires à la direction financière
• assurer la mesure des activités, des produits, des coûts et des résultats
• reporting et tableaux de bord de gestion
• obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l’entreprise ; la traduire en éléments financiers
• contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis
• fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité
• rattaché au
• dans notre environnement de PME, cette liste de taches n’est pas exhaustive
• participer à la mise en place d’outils informatiques dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certaines applications en particulier de toutes celles permettant d’améliorer l’automatisation du traitement des informations analytiques
• tenir des tableaux d’analyse de postes coûts et de revenus clefs

Exigences

• première expérience significative en contrôle de gestion
• issu d'une formation supérieure Bac+5, type Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en Contrôle de Gestion, idéalement acquise dans une société de services et de solides connaissances en comptabilité
• grande capacité organisationnelle, structuré
  Voir plus +14
• grande rigueur
• profil recherché Première expérience significative en contrôle de gestion
• esprit d’initiative
• parfaite maitrise des outils bureautiques
• esprit critique et force de proposition
• bonnes connaissances comptables
• aisance relationnelle et qualité d’écoute, pour être à même de développer une vraie relation de business-partner avec les opérationnels afin de les accompagner et de les guider au mieux dans leurs prises de décisions
• bonne maitrise des outils bureautiques
• contrôleur de gestion junior ou similaire: 1 an
• esprit d’analyse et de synthèse
• rémunération selon profil et expérience
• CDI à pourvoir dès que possible à Paris
• curieux, alerte
• merci de préciser vos prétentions salariales en postulant

Responsabilités

• participer au suivi des équipements et fournitures au Stock, à Bagnolet au moyen du
• vérifier la conformité de l'installation sur site par rapport à la commande et par
• préparer l'installation de l'équipement sur le site client
  Voir plus +7
• ponctuellement, effectuer des soudures dans les BPE ou les tiroirs optiques
• analyser avec lui les contraintes et les risques de l'intervention
• support fourni
• rapport aux règles de l'art
• effectuer les relevés d'alvéoles et les FOA
• assurer l'entretien des matériels et équipements fournis
• respecter scrupuleusement les règles relatives à la signalisation et à la sécurité

Exigences

• installer des gaines et câblages
• règles et consignes de sécurité
• sécuriser le chantier et son environnement
  Voir plus +8
• engins de chantier
• plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP
• réaliser un raccordement de réseau
• techniques de soudure
• experience : Débutant accepté
• technologie des fibres optiques
• utilisation d'appareils de mesure optique
• utilisation de soudeuse à fibres optiques

Gains pour le poste câbleur

Responsabilités

• définir et mettre en place les méthodes, process d'exécution et référentiels matériels
• assurer la conduite des projets gagnés dans le respect du cadre méthodologique
• gérer le périmètre contractuel du projet
  Voir plus +3
• assurer le suivi financier des projets
• identifier les moyens nécessaires à l'exécution du projet, le plan de charge et réaliser la planification du déploiement avec les régions
• gérer la relation des parties prenantes tout un long du cycle de vie du projet

Exigences

• concevoir un projet télécom
• définir et élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques d'un réseau, d'équipements télécoms
• recueillir et définir les besoins de l'entreprise, des clients, des utilisateurs en matière de systèmes télécoms
  Voir plus +6
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction