collecter et saisir les éléments variables via le SIRH dans le logiciel de paie
contrôler et établir les déclarations sociales mensuelles , trimestrielles et annuelles
réaliser les bulletins de paie
participer à la conception et/ou la saisie de documents variés liés à l’activité
assister et conseiller les managers et collaborateurs au sujet des processus et procédures RH
suivre les différentes subventions « emplois francs
gérer et suivre les changements de RIB/adresse etc…
contrôler et établir les diverses déclarations
Exigences
expérience 3 ans minimum
très grande rigueur, organisation personnelle, réactivité
esprit de synthèse, bonnes capacités rédactionnelles
facilité de communication orale et bon relationnel
autonomie et polyvalence
curiosité d’esprit
prise d’initiatives
discrétion, sens de l’éthique
technicien
Commerce
production et fabrication
Production et fabrication
Type de contrat
CDI
Rémunération
à partir de 1 747,2€ par mois
Responsabilité
respecter scrupuleusement les règles relatives à la signalisation et à la sécurité
participer à la préparation des interventions terrain sous la responsabilité du chef chantier
analyser avec lui les contraintes et les risques de l'intervention
participer aux aiguillages, tirages et raccordements
poser les boîtes de raccordements et préparer le câble
effectuer les relevés d’alvéoles et les FOA, sous la responsabilité du chef chantier
préparer l’installation de l'équipement sur le site client
garantir la qualité de travail, la sécurité des interventions, le respect des règles de l’art et la qualité des rendus, propres à IELO-LIAZO DÉPLOIEMENT FIBRE
Exigences
ponctualité
capacité à comprendre et à respecter scrupuleusement les règles de sécurité
lecture et analyse de plans et schémas techniques
intérêt pour la technologie des fibres optiques
goût pour l’effort physique et le travail en extérieur
permis CACES apprécié
goût pour le travail d’équipe
appétence pour le travail bien fait
chef de chantier
Commerce
construction
Construction
Exigences
lecture de plans, de schémas
diplomatie et communication humaine
utilisation ponctuelle de la soudeuse à fibres optiques
protocoles et normes télécoms
technologie des fibres optiques notamment la réflectométrie
utilisation des outils informatique
respect et goût pour la technique et le travail manuel
connaissance de QGIS ou similaire apprécié
Responsabilité
analyser en amont les plans de tirage et de raccordement
assurer la sécurité des intervenants et diverses autorisations de travaux
S’assurer du respect des règles relatives à la signalisation et à la sécurité
être un support technique aux équipes notamment en participant aux aiguillages, tirages et raccordements
gérer et valider les budgets d’heures de vos équipes
participer aux entretiens annuels et aux recrutements de vos équipes de façon active
coordonner avec vos équipes, et en supervision avec les services support la bonne gestion des fibercuts
garantir la qualité de travail, la sécurité des interventions, le respect des règles de l’art et la qualité des rendus, propres à IELO-LIAZO DÉPLOIEMENT FIBRE
gestionnaire paie
Commerce
comptabilité
Comptabilité
Avantages
mutuelle
Responsabilité
collecter et saisir les éléments variables via le SIRH dans le logiciel de paie
contrôler et établir les déclarations sociales mensuelles , trimestrielles et annuelles
réaliser les bulletins de paie
participer à la conception et/ou la saisie de documents variés liés à l’activité
assister et conseiller les managers et collaborateurs au sujet des processus et procédures RH
suivre les différentes subventions « emplois francs
gérer et suivre les changements de RIB/adresse etc…
contrôler et établir les diverses déclarations
Exigences
expérience 3 ans minimum
très grande rigueur, organisation personnelle, réactivité
esprit de synthèse, bonnes capacités rédactionnelles
facilité de communication orale et bon relationnel