IM MOBILIER CONSULT Salaire
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Paris
10 RUE LA CONDAMINE, 75017 PARIS 17
Les salaires sur les positions chez IM MOBILIER CONSULT
IM MOBILIER CONSULT recrute pour des postes:
assistant de direction
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 55%
- taux de réponses aux candidatures : 60%
assistant commercial
Avantages
- remboursement transport
- tickets restaurants
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI
- 39 heures
Rémunération
- 25 000,00€ par an
- 25 000,00€ par an
- fixe 25 000 € annuel brut + primes
Responsabilité
- accueil téléphonique et physique en agence
- prise de rendez-vous, gestion des emplois du temps
- présentation et description des biens à louer/vendre aux clients
- assurer la bonne gestion du portefeuille d’offres
- saisir les offres des professionnels de l’immobilier et mettre à jour les dossiers avec vos confrères
- veille internet
- diffuser les offres et recherches aux cabinets de la place
- assurer la mise à jour de notre base de données
Exigences
- nous recherchons une personne autonome, polyvalente, dynamique, organisée avec de très bonnes qualités relationnelles et d'écoute
- bonne présentation et bonne expression
- nous recherchons une personne autonome, polyvalente, dynamique, organisée avec de très bonnes qualités relationnelles et d'écoute. Bonne présentation et bonne expression
- assistant commercial : 1 an
négociateur immobilier
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 21 000,00€ à 60 000,00€ par an
Responsabilité
- animer un portefeuille clients et le fidéliser
- conseiller vos clients propriétaires ou investisseurs institutionnels pour la commercialisation de leurs biens
- mener les négociations et accompagner vos clients jusqu'à la conclusion du bail ou de la promesse de vente
- constituer et suivre vos dossiers commerciaux
- acteur en fort développement de l'immobilier d'entreprise à Paris et en 1ère couronne, CONSULT'IM apporte une offre de services globale aux propriétaires et utilisateurs qui souhaitent louer, investir, vendre et optimiser leur patrimoine
Exigences
- développement commercial: 1 an
- vous êtes force de proposition pour trouver des solutions innovantes à vos clients, en travaillant en étroite collaboration avec vos collègues
chargé de communication
Avantages
- remboursement transport
- titres restaurants
Type de contrat
- temps plein, Stage
Rémunération
- 600,00€ par mois
Responsabilité
- suivi, analyse et reporting des performances sur les supports où les annonces sont diffusées
- assurer les relations avec les agences et prestataires
- création et mise à jour de nouveaux supports
- rédactions et publications de contenus éditoriaux sur les réseaux sociaux, le site internet de la société
- mise en place événements interne et externe
- rédaction et synthèse
- veille de la e-reputation et référencement en ligne : gestion des avis/retours d'expériences, gestion du compte Google my business…
Exigences
- savoir faire
- maîtrise du Pack Office
- diplômes : Niveau Bac +3 à Bac +5
- flexibilité
- expérience : Idéalement avec une première expérience
- les plus : Experience sur un logiciel CRM, délégation totale des missions de communication et marketing, responsabilisation, travail en autonomie
documentaliste
Avantages
- remboursement transport
- tickets restaurants
- mutuelle
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
- temps plein, CDI
- CDI – 39 heures
- 39 heures
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- utilisation d'outils collaboratifs
- actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- rechercher des informations documentaires
- sélectionner des informations documentaires
- vous aimez partager et travailler en équipe
- nous recherchons une personne autonome, polyvalente, dynamique, organisée avec de très bonnes qualités relationnelles et d'écoute. Bonne présentation et bonne expression
- une intégration au pôle Assistanat où règnent esprit d’équipe & bonne humeur
Rémunération
- 27 000,00€ par an
- fixe 25 000 € annuel brut
- 25 000,00€ par an
- annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
- fixe 25 000 € annuel brut + 2000 €
Responsabilité
- accueil téléphonique et physique en agence
- prise de rendez-vous, gestion des emplois du temps
- présentation et description des biens à louer/vendre aux clients
- assurer la bonne gestion du portefeuille d’offres
- veille internet
- assurer la mise à jour de notre base de données
- suivi et relance de clients
- saisir les offres des professionnels de l’immobilier et mettre à jour les dossiers avec vos confrères
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
assistante commerciale
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
- remboursement transport
Rémunération
- 22 800,00€ /an
- fixe 1 900 €/mois brut
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI
Exigences
- développer un portefeuille clients et prospects
- intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
- intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration
- logiciel de gestion clients
- nous recherchons une personne autonome, polyvalente, dynamique, organisée avec de très bonnes qualités relationnelles et d'écoute
- normes rédactionnelles
- bonne présentation et bonne expression
- prospection commerciale
Responsabilité
- accueil téléphonique et physique en agence
- prise de rendez-vous, gestion des emplois du temps
- présentation et description des biens à louer/vendre aux clients
- assurer la bonne gestion du portefeuille d’offres
- assurer la bonne gestion du portefeuille d'offres
- assurer la mise à jour de notre base de données
- suivi et relance de clients
- accueil téléphonique et physique en agence - Prise de rendez-vous, gestion des emplois du temps - Présentation et description des biens à louer/vendre aux clients - Assurer la bonne gestion du portefeuille d'offres (panneaux, publications d'actualités
Éducation
- bac+2 ou équivalent
assistante de direction
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
- remboursement transport
Rémunération
- fixe 1 900 €/mois brut
- 1900 Euros BRUT
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- prise de rendez-vous, gestion des emplois du temps
- assurer la bonne gestion du portefeuille d’offres
- visites
- etablir des préconisations, rapports de commercialisation
- assurer la mise à jour de notre base de données
- suivi et relance de clients
- rédactions de courriers et d'actes
Exigences
- nous recherchons une personne autonome, polyvalente, dynamique, organisée avec de très bonnes qualités relationnelles et d'écoute
- bonne présentation et bonne expression
consultant
Rémunération
- 30 - 50 k€ brut annuel
- 30 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
commercial
Rémunération
- 30 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- aisance relationnelle et bonne présentation
Salaire moyen national
2587 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).