IMC TELECOM Salaire
Les salaires sur les positions chez IMC TELECOM
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
IMC TELECOM recrute pour des postes:
technicien réseau
Responsabilité
- selon type de poste
- des auditeurs terrain
Exigences
- vous aimez les défis ? Vous êtes rigoureux ?
- vous souhaitez intégrer un groupe dynamique aux valeurs familiales ?
- rejoignez nos équipes terrains
electrotechnicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- fixer des éléments basse tension
- raccorder des éléments basse tension
- positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
- raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
Rémunération
- annuel de 21325,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Régional
technico commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans - B2B domaine de l'électricité
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- établir un devis
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- établir un contrat de vente
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Régional
Responsabilité
- sous la responsabilité du Directeur de projet, vous aurez en charge la réalisation de large prospection afin de vendre les solutions IRVE du Groupe IMC
terrassière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- décharger des marchandises, des produits
- déblayer un terrain ou une construction
- terrasser un terrain ou une construction
- remblayer un terrain ou une construction
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
Rémunération
- annuel de 21325,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Régional
assistant qualité
Rémunération
- jusqu'à 1 000,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, Contrat pro
Responsabilité
- L’application des normes et réglementations QSE en vigueur
- développement du système QSE et travaux sur les certifications du BTP
Exigences
- les capacités d’animation de groupe de travail
- stage en comptabilité et gestion ou similaire: 1 an
chef d'équipe
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 850,00€ /mois
- 1 850,00€ à 2 500,00€ /mois
Exigences
- prime semestriel selon les objectifs au Delà du salaire fixe
- permis B
- nous recrutons un profil issu au minimum d'une formation BAC +2 avec une réelle capacité d'adaptation
- chef d'équipe : 3 ans
- gestion D'Équipe: 2 ans
- nous recrutons un profil avec une expérience managériale appréciée et des connaissances impératives et significative en électricité
Responsabilité
- gérer le stock du matériel entrant et sortant ainsi que les dotations d'équipements
- nous recrutons un CHEF D'EQUIPE Electricien POSEUR DE COMPTEURS NUMERIQUE POLYVALENT votre principale mission sera de participer au bon déroulement du projet et de mettre en oeuvre toutes les actions pour garantir le respect des indicateurs qualitatifs et quantitatifs
- effectuer des contrôles qualité sur le terrain
- vous devrez avoir un suivi de vos stocks et faire suivre les commandes auprès des fournisseurs
- vos missions seront : Diriger et animer, au quotidien, votre équipe d'environ 15 personnes
chef
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDIC
- autre
Rémunération
- 1 850,00€ /mois
- FIXE PLUS VARIABLE semestriel SELON OBJECTIF
Responsabilité
- organiser l'activité de votre groupe en fixant les priorités de réalisation
- garantir la présence des équipes pour réaliser les activités dans de bonnes conditions de qualité et de sécurité
- etre le relais au sein de l'agence des orientations de la direction régionale
- diriger et animer, au quotidien, votre équipe d'environ 10 personnes
- gérer le stock du matériel entrant et sortant ainsi que les dotations d'équipements
- effectuer des contrôles qualité sur le terrain
- assurer le management courant du groupe : gestion des absences en fonction des charges de travail, application des règles de fonctionnement collectives
- accompagner la professionnalisation de votre équipe et participer au recrutement de vos futurs collaborateurs en interne
Exigences
- piloter l'activité de votre groupe et veiller à l'atteinte des objectifs à partir de tableaux de bord et conformément aux règles de conception des réseaux
- assurer le suivi des investissements et prendre les mesures correctives qui s'imposent en cas de dépassement de crédit, ou de retard dans la programmation
- gestion D'Équipe: 2 ans
- nous recrutons un profil issu au minimum d'une formation BAC à BAC +2 avec une réelle capacité d'adaptation
technicien
Type de contrat
- CDI CDI de chantier ou d'opération
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 EurosVéhiculeComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
- B - Véhicule léger
technicienne
Type de contrat
- CDI CDI de chantier ou d'opération
Horaires de travail
- Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Brut
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Equiper une armoire électrique industrielle
- Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
- Positionner une armoire électrique industrielle
- Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
plombier
Avantages
- salle de sport
- plan epargne
- ordinateur portable
- voiture de fonction
- tickets restaurants
- carte carburant
- mutuelle
- voiture de service
Exigences
- expérience requise : 1 à 7 ans
- niveau d'études : BEP, CAP
- poser des tuyauteries
- poser des éléments sanitaires
- niveau d'études : CAP
- réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- CAP / BEP
- permis B obligatoire
Responsabilité
- réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- afficher plus d'offres
- entretien, dépannage et réparation de l'installation
- installer des équipements de chauffage
- contrôle du bon fonctionnement de l’installation
- raccordements électriques, réglages et mise en service
- contrôle du bon fonctionnement de l'installation
- coupe, soudure et pose des tuyaux
La langue
- allemand
- espagnol
- portugais
- polonais
- japonaise
- italien
- anglais