IME DE MOULINS Salaire
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Sèvres-Anxaumont
CHATEAU DE MOULINS, 86800 SEVRES ANXAUMONT
SIREN:
781580246
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez IME DE MOULINS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

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chef

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3217 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

POLE PARISIEN 3750 € +16.6%
IME DE MOULINS 3583 € +11.4%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.1%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

IME DE MOULINS recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique d'une personne
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • selon CCN 66 + Prime segur

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux possibilité 80%

Expérience

  • 3 ans - management de la qualité

Exigences

  • capacité d'analyse
  • logiciels liés à la qualité
  • management de la qualité
  • outils de bureautique
  • outils et aux méthodes de contrôle
  • pilotage de projet
  • procédures de certification
  • qualités managériales

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • annuel de 36000,00 Euros à 46000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'ABSA recrute un.e Responsable Qualité
  • L’ABSA recrute un.e Responsable Qualité
  • sous la responsabilité de la direction générale, le/la Responsable Qualité coordonne l'ensemble des démarches qualité et gestion des risques de l'association sur l'ensemble des établissements et service
  • sous la responsabilité de la direction générale, le/la Responsable Qualité coordonne l’ensemble des démarches qualité et gestion des risques de l’association sur l’ensemble des établissements et service

orthophoniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire

Rémunération

  • 24 - 41 k€ brut annuel
  • mensuel de 1811,00 Euros à 3179,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • d’Evaluer les capacités de langage oral et écrit , ainsi que les capacités de communication verbales et/ou alternatives
  • de Poser un diagnostic orthophonique grâce à la passation de tests standardisés ou d’échelles d’évaluation clinique
  • de Porter, avec la direction et l’équipe de soins, le projet de CAA dans l’établissement
  • d'Assurer l’aide thérapeutique adaptée aux troubles, et, à la problématique de l’enfant en élaborant des objectifs thérapeutiques
  • d'informer, conseiller et accompagner les parents et l'entourage
  • de rédiger et suivre le dossier orthophonique de l'usager
  • d'informer, de conseiller et d'accompagner l'équipe pluridisciplinaire
  • de transmettre des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 25 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - entretien de locaux

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros à 1856,45 Euros sur 12 mois
  • selon profil

chauffeur de bus

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule

Rémunération

  • selon CC66

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux possibilité 80%
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • FCO à jour
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • selon parcours et CC66
  • selon CCN 66 et ancienneté
  • selon CC66 et ancienneté

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté - souhaitée IME/déficience/autisme

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • disponibilité, patience, observation, écoute
  • empathie
  • ponctualité

Rémunération

  • mensuel de 1705,64 Euros sur 12 moisSelon CCN 66 et ancienneté

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers

Expérience

  • débutant accepté - Exp. éducative en IME souhaitée

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • disponibilité et patience
  • participer à la dynamique de groupe
  • recueillir et transmettre des informations

Rémunération

  • mensuel de 1673 Euros sur 12 moisAncienneté selon CCN66

assistant social

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service socialCette formation est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents économie sociale familialeCette formation est indispensable
  • issu d'une formation de niveau II, en lien avec le secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 2 années sur un...CDI - Non renseignéPublié il y a 9 joursCDINon renseigné

psychologue

Responsabilité

  • prendre en charge individuellement ou collectivement les jeunes
  • recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention
  • conduire des entretiens individuels ou collectifs
  • intervenir auprès d'équipes pluridisciplinaires
  • bilans psychologiques
  • etudier et analyser des besoins en interventions psychologiques
  • L'Association de Bienfaisance de Sèvres-Anxaumont recherche 1 psychologue pour enfants RML/RMM et profil TED pour son établissement l'IME DE MOULINS à SEVRES-ANXAUMONT
  • un retour à la vie normale de personnes accueillies ou accompagnées, de manière compatible avec le type et la sévérité de leur handicap

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Exigences

  • contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique des usagers
  • capacité d’écoute, de respect, d’attention à l’autre
  • capacité à s’organiser, gérer son temps, être autonome
  • ajuster la thérapeutique en fonction du jeune et de son environnement familial
  • patience et disponibilité
  • capacité à faire du lien entre les différents membres du personnel et à participer à des formations internes
  • etre attentif aux informations relatives à la vie institutionnelle ou à la vie quotidienne des jeunes
  • savoir établir une relation de confiance