IME ECOUIS

Exigences

• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
• concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
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• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• identifier le besoin du patient et l'informer sur la démarche orthophonique
• réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• renseigner des documents médico-administratifs
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif

Gains pour le poste orthophoniste

Exigences

• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  Voir plus +1
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Commerce

• social

Gains pour le poste infirmière

Responsabilités

• participer à la mise en œuvre des projets individualisés ; et des projets sociaux et éducatifs de l'IME
• organiser les activités professionnelles et éducatives
• organiser des ateliers
  Voir plus +5
• accompagner et conseiller les personnes accueillies
• coordonner le suivi du projet individualisé
• accueillir, encadrer les personnes accueillies
• rédiger des comptes rendus
• création et mise en œuvre d'outils d'évaluation professionnelle

Exigences

• véhicule léger Exigé
• accompagner des personnes en apprentissage
• améliorer l'aménagement des postes de travail
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• contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
• informer le client sur l'état d'avancement de sa commande
• organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
• planifier les étapes d'une production
• préparer les commandes
• réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
• suivre l'état des stocks
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide