IMER FRANCE Salaire
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Commerce

Les salaires sur les positions chez IMER FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant commercial

Comparaison des salaires — assistant commercial

Médiane du marché : 2163 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Titan Partners 2500 € +15.6%
COHERENCE 2250 € +4%
IMER FRANCE 1983 € -8.3%
CCLD 1833 € -15.3%
APPEL 1750 € -19.1%

Les salaires sur les positions chez IMER FRANCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant commercial
1983 €
16%
2286 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 547 €
/ mois
Cotisations
436 €
/ mois
Brut
1 983 €
/ mois
Net annuel
18 564 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

IMER FRANCE recrute pour des postes:

responsable rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 33H30 Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir des procédures de gestion du personnel
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • contrôler des fichiers du personnel
  • contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • définir des opérations de recrutement
  • développer et gérer des relations interpersonnelles
  • gérer les carrières
  • gérer les procédures d'embauche du personnel

Rémunération

  • A négocier
  • chèque repassalaire fixe + va

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • vous participez à la définition de la politique RH et êtes force de proposition auprès de la Direction
  • vous êtes en charge de l administration du personnel et des procédures relatives aux entrées et sorties de personnel
  • vous êtes un véritable appui, soutien et conseil à l ensemble des managers et des collaborateurs concernant les sujets RH
  • vous préparez et organisez les réunions CSE
  • vous gérez la politique de recrutement et participez de manière active à chaque étape du processus de recrutement en lien avec les responsables de service
  • vous veillez au respect et à l application de la législation sociale : veille, disciplinaire, dossiers contentieux
  • en lien permanent avec la Responsable paie, vous lui fournissez les éléments variables de paie et tout changement concernant les informations des salariés, la rémunération et les avantages sociaux

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail

Rémunération

  • horaire de 12,52 Euros à 12,62 EurosCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

carrossier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • fixer des éléments de carrosserie
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • chèque repassalaire légal de

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer un équipement, une machine, une installation

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

monteur

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • démonter / remonter tout type de matériel
  • préparer et peindre le matériel
  • réceptionner et contrôler les fournitures de peinture en lien avec le responsable adjoint du service
  • nettoyer et ranger l'atelier
  • entretenir les cabines de peinture
  • respecter les consignes de sécurité

Exigences

  • vous êtes dynamique, rigoureux et avez envie d’apprendre le métier
  • vous êtes en formation CAP ou BAC Pro Carrossier peintre

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaissances en contrôle de gestion
  • gestion budgétaire
  • piloter une activité
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • classer des documents
  • bonnes connaissances en comptabilité

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • annuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

webmaster

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • rédiger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 1880,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Ponctuels National

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Travail en journée
  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 10 ans

Exigences

  • analyser les potentialités d'un marché d'entreprises clientes
  • analyser un marché
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • techniques commerciales
  • utiliser les outils bureautiques
  • élaborer une stratégie commerciale
  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité de la structure, du service

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros à 85000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile
  • annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • véhiculesalaire fixe + va

Responsabilité

  • gérer un portefeuille de clients
  • promouvoir l'offre de services ou de produits dont il a la charge
  • développer l'activité auprès de prospects
  • vous aurez en charge la représentation et la commercialisation de nos produits auprès de notre réseau loueurs/revendeurs et marchands de matériaux
  • vous aurez en charge la représentation et la commercialisation de notre gamme de produit , auprès de nos clients
  • rendre compte de son activité commerciale
  • analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone nationale
  • déplacements : Quotidiens National
  • déplacements : Quotidiens Régional

commercial

Rémunération

  • En fonction du profil
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12 moisCommissionsVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéFixe + variable
  • PrimesCommissionsVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableEn fonction du profil

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone nationale
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Commerce

Exigences

  • Faculté d'adaptation.
  • Maitrise de l'outil informatique :CRM, WORD, EXCEL
  • Sens du commerce et de l'organisation.
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

La langue

  • Anglais
  • Italien

Autorisation

  • B - Véhicule léger

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H50/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12 moisOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santé

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - en gestion de la paie
  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Exigences

  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Connaissance des avantages sociaux
  • Documents d'embauche
  • Droit du travail
  • Déclaration Sociale Nominative
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • Etablir un bulletin de paie