IMOGIS Salaire
Les salaires sur les positions chez IMOGIS
Salaire estimé
€ 4166
Salaire médian chez IMOGIS
IMOGIS recrute pour des postes:
ingénieur
Rémunération
- A partir de 55 k€ brut annuel
- A partir de 50 k€ brut annuel
- A partir de 48 k€ brut annuel
- 55 - 70 k€ brut annuel
- A partir de 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
conducteur de travaux
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
- A partir de 50 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 3 An(s)
- 10 An(s)
Exigences
- Animer des réunions de suivi de travaux
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Planifier des opérations de chantier
- Avoir l'esprit d'équipe
La langue
- Anglais
chargé d'affaires
Rémunération
- A partir de 24 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents - Electrotechnique
- Bac+2 ou équivalents - Electronique
Exigences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Concevoir et gérer un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
chef
Rémunération
- A partir de 55 k€ brut annuel
- A partir de 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chargé de recrutement
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rédiger et diffuser des annonces sur différents supports
- recueillir, analyser et comprendre les besoins en recrutement des différents opérationnels
- gérer les absences
- collaborer avec la DRH pour définir une stratégie de recherche de candidats en fonction des besoins
- présélectionner les candidatures
- assurer le suivi des candidatures
- effectuer du sourcing de candidats sur Linkedin
- intégrer les nouveaux collaborateurs
Exigences
- bonne capacité d'analyse et de synthèse
- très bonne qualité rédactionnelle et orthographique
- directeurs de projet, Chef de projet, Ingénieur Travaux, Planificateur, conducteur de travaux, chargé d'affaires... Tous métiers liés à la conception et à la réalisation de projets d'ingénierie d ela construction
- sens du service client
projeteur
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
directeur
Rémunération
- A partir de 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer la gestion des interfaces entre le bâtiment et le process
- établir et suivre les fiches techniques de modifications
- surveiller le planning des travaux
- vérifier les situations de travaux, les devis de travaux supplémentaires, et le décompte définitif en collaboration avec l’AMO, l’architecte, les BET concernés, et l’économiste
- gérer la relation avec le client et ses consultants sur le process tout au long du projet
- assurer que les travaux sont conformes au marché signé et aux études validées
- approuver les plannings des études d’exécution et des échantillons, matériels, matériaux, prototypes, premiers de série, et locaux témoins proposés par les entreprises
- réaliser et suivre les opérations préalables à la réception , les levées de réserves, et la garantie de parfait achèvement
Exigences
- expérience : Minimum 10 années d'expérience sur des projets industriels ou similaires
- si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ces missions vous motivent, envoyez-nous votre CV dès que possible
coordinateur
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chargé de communication
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participer à la définition d'une stratégie marketing pour renforcer la visibilité et l'attractivité de la société
- produire et optimiser des contenus sur divers supports de communication
- rédiger, créer et diffuser des supports de communication internes et externes
- mettre en place des supports marketing
- organiser des évènements internes et externes…
- participer à des projets digitaux : site internet, réseaux sociaux…
Exigences
- tu apprécies de travailler en équipe et également en autonomie
- tu sais t’investir dans l'animation et la gestion de projets transverses
- tu as la capacité de créer des supports attrayants
- tu disposes d'un excellent relationnel et tu es capable de travailler avec des interlocuteurs internes multi-métiers
- ce poste est pour toi, si…
- organisé et rigoureux , tu fais également preuve d'une très bonne qualité rédactionnelle et orthographique
- ton dynamisme, ta curiosité intellectuelle, ta créativité et ton attention te permettront de réussir pleinement tes missions
- tu maîtrises, bien évidemment, les outils de gestion de la communication et tu comprends les enjeux liés aux réseaux sociaux
electromécanicien
Type de contrat
- CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 774.0 Euros à 1200.0 Euros sur 12 mois
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent
Exigences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Définir les caractéristiques techniques du produit
- Règles de sécurité
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Évolution des revenus pour le poste de coordinateur
Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires
Évolution des revenus pour le poste de conducteur de travaux
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez IMOGIS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
4027 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).