IMOGIS Salaire
Les salaires sur les positions chez IMOGIS
Salaire estimé
€ 4166
Salaire médian chez IMOGIS
IMOGIS recrute pour des postes:
ingénieur
Rémunération
- A partir de 55 k€ brut annuel
- A partir de 50 k€ brut annuel
- A partir de 48 k€ brut annuel
- 55 - 70 k€ brut annuel
- A partir de 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
conducteur de travaux
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
- A partir de 50 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 3 An(s)
- 10 An(s)
Exigences
- Animer des réunions de suivi de travaux
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Planifier des opérations de chantier
- Avoir l'esprit d'équipe
La langue
- Anglais
chargé d'affaires
Rémunération
- A partir de 24 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents - Electrotechnique
- Bac+2 ou équivalents - Electronique
Exigences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Concevoir et gérer un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
chef
Rémunération
- A partir de 55 k€ brut annuel
- A partir de 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chargé de recrutement
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rédiger et diffuser des annonces sur différents supports
- recueillir, analyser et comprendre les besoins en recrutement des différents opérationnels
- gérer les absences
- collaborer avec la DRH pour définir une stratégie de recherche de candidats en fonction des besoins
- présélectionner les candidatures
- assurer le suivi des candidatures
- effectuer du sourcing de candidats sur Linkedin
- intégrer les nouveaux collaborateurs
Exigences
- bonne capacité d'analyse et de synthèse
- très bonne qualité rédactionnelle et orthographique
- directeurs de projet, Chef de projet, Ingénieur Travaux, Planificateur, conducteur de travaux, chargé d'affaires... Tous métiers liés à la conception et à la réalisation de projets d'ingénierie d ela construction
- sens du service client
projeteur
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
directeur
Rémunération
- A partir de 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer la gestion des interfaces entre le bâtiment et le process
- établir et suivre les fiches techniques de modifications
- surveiller le planning des travaux
- vérifier les situations de travaux, les devis de travaux supplémentaires, et le décompte définitif en collaboration avec l’AMO, l’architecte, les BET concernés, et l’économiste
- gérer la relation avec le client et ses consultants sur le process tout au long du projet
- assurer que les travaux sont conformes au marché signé et aux études validées
- approuver les plannings des études d’exécution et des échantillons, matériels, matériaux, prototypes, premiers de série, et locaux témoins proposés par les entreprises
- réaliser et suivre les opérations préalables à la réception , les levées de réserves, et la garantie de parfait achèvement
Exigences
- expérience : Minimum 10 années d'expérience sur des projets industriels ou similaires
- si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ces missions vous motivent, envoyez-nous votre CV dès que possible
coordinateur
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chargé de communication
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participer à la définition d'une stratégie marketing pour renforcer la visibilité et l'attractivité de la société
- produire et optimiser des contenus sur divers supports de communication
- rédiger, créer et diffuser des supports de communication internes et externes
- mettre en place des supports marketing
- organiser des évènements internes et externes…
- participer à des projets digitaux : site internet, réseaux sociaux…
Exigences
- tu apprécies de travailler en équipe et également en autonomie
- tu sais t’investir dans l'animation et la gestion de projets transverses
- tu as la capacité de créer des supports attrayants
- tu disposes d'un excellent relationnel et tu es capable de travailler avec des interlocuteurs internes multi-métiers
- ce poste est pour toi, si…
- organisé et rigoureux , tu fais également preuve d'une très bonne qualité rédactionnelle et orthographique
- ton dynamisme, ta curiosité intellectuelle, ta créativité et ton attention te permettront de réussir pleinement tes missions
- tu maîtrises, bien évidemment, les outils de gestion de la communication et tu comprends les enjeux liés aux réseaux sociaux
electromécanicien
Type de contrat
- CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 774.0 Euros à 1200.0 Euros sur 12 mois
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent
Exigences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Définir les caractéristiques techniques du produit
- Règles de sécurité
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
4294€
Dernière offre
Variation totale
+5%
depuis 2024
Dernière modification
+5%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
4189€
sur 2 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
4294€
Dernière offre
Variation totale
+5%
depuis 2024
Dernière modification
+5%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
4189€
sur 2 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
4294€
Dernière offre
Variation totale
+5%
depuis 2024
Dernière modification
+5%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
4189€
sur 2 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
4294€
Dernière offre
Variation totale
+5%
depuis 2024
Dernière modification
+5%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
4189€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez IMOGIS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
4027 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).