INATIS Salaire
Les salaires sur les positions chez INATIS
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez INATIS
INATIS recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- garantir le démarrage du projet avec les opérateurs retenus
- garantir la bonne définition des rôles et des responsabilités de toutes les entités
- assurer la compatibilité avec les évolutions réglementaires
- support contractuel
- etc
- dans le cadre de la mise en place d'un projet d'énergies renouvelables très ambitieux chez l'un de nos clients, INATIS recrute un Directeur de projet - énergies renouvelables
- gestion du programme : Planning général, Identification et gestion des risques & opportunités
Exigences
- 10 d'expérience minimum en projets d'infrastructure, d'énergies renouvelables de préférence
inspecteur
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- connaissance générale de la construction
- connaissance du CODETI, DMOS / QMOS / QS
- connaissance de process
- connaissance du domaine de la Pharma dont ASME BPE est un plus
- compétence en Tuyauterie et Mécanique
- compétences dans le soudage et CND sur les chantiers
- procédé de soudage TIG
- compétences en suivi d'épreuve et SAT
Responsabilité
- résoudre les problèmes qualité détectés sur le chantier en réalisant des actions correctives et immédiates
- coordonner avec l'engineering et la supervision de chantier sur les sujets soudage et tuyauterie et activités associées
- prendre en charge le contrôle qualité chantier sur la partie tuyauterie
- assister aux tests de qualification en ligne avec les spécifications et procédures du projet
- reporter au projet les indicateurs qualité, les points bloquants et l'avancement des lots de tuyauterie sur site
- initier les Fiches de Non Conformités et suivre l'exécution des actions correctives, ainsi que les analyses de cause, si applicable
designer
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée CDI de chantier ou d'opération
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- A partir de 25 k€ brut annuel
- annuel de 38000,00 Euros à 43000,00 Euros sur 12 mois
La langue
- anglais
Exigences
- maîtrise des spécificités de HVAC
- maîtrise du know-how des réseaux de gaine et tuyauterie
- maîtrise des codes applicables
- connaissance des logiciels REVIT, AUTOCAD
- maîtrise des spécificités de l'installation offshore et onshore et de la conception de charpente métallique modulaire offshore
- maitrise des logiciels de CAO PDMS
- maitrise de logiciel 2D type Microstation
- de profil Bac +4 minimum, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en HVAC Industriel idéalement en pharmaceutique
Responsabilité
- modélisation des équipements HVAC et de désenfumage, des réseaux de gaine et des tuyauteries principales dans le modèle 3D REVIT
- réalisation et habillage des plans via Microstation
- extraction de plans du modèle 3D et habillage des plans
- modélisation de la charpente métallique offshore dans le modèle PDMS d'ensemble
- cadding sous Autocad des schémas de principe et PID HVAC
- extraction et habillage des plans via le module DRAW de PDMS
- conception de détail de la charpente métallique
- etablissement des bordereaux détaillés de quantités
consultant
Rémunération
- A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- recouvrement IJSS subrogées, relations avec la CPAM
- de profils BAC+2, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire
- reprendre le travail engagé sur l'identification et le traitement
- vous vous reconnaissez dans cette opportunité alors faites-moi parvenir votre CV
Responsabilité
- suivre corrections des droit acquis
gestionnaire paie
Rémunération
- A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- connaissances de la paie des expatriés
- vous êtes Gestionnaire de paie avec minimum 5 ans d'expérience cette offre et donc pour vous
- connaissances CCN Syntec et Métallurgie
- vous vous reconnaissez dans cette opportunité alors faites-moi parvenir votre CV
- connaissances DSNDe profils BAC+2, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
chargé de communication
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir des supports de communication visuelle
- concevoir un support de communication audiovisuel
- planifier la réalisation d'une action de communication
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- rédiger le contenu d'un support de communication
- maitrise d'outils créa
- bases sur Wordpress
- culture infaillible des réseaux sociaux
Rémunération
- mensuel de 500,00 Euros à 1500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- la création / la mise à jour de support de comm'
- le management de la communication interne et de la communication externe
ingénieure de production
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée CDI de chantier ou d'opération
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 10 ans
Rémunération
- annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
Exigences
- vous êtes ingénieur avec une spécialisation dans le secteur de la métallurgie ? Cette offre est faite pour vous
technicienne de maintenance industrielle
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée CDI de chantier ou d'opération
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
- GMAO
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
instrumentiste
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- conscience des problématiques HSE dans le design
- sélectionner les technologies d'instruments, les spécifier
- participer à l'élaboration des PIDs
- maîtrise de Smart plant instrumentation
- participer aux études d'installation
- de formation BAC+2 minimum à BAC+5, vous justifiez d'une solide expérience de minimum 5 ans en instrumentation et installation
- expérience dans le Oïl&Gas
- vous avez de l'expérience dans le secteur Oïl&Gas
assistant achats
Rémunération
- A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- ajout des contrats et documentations existants
- mise à jour des données existantes
- gestion des litiges fournisseurs en collaboration avec le Backoffice et la finance
- création d'une « contract list »
- suivi administratif : T&Cs, NDAs, Contract templates, Logistics amendment follow up
Exigences
- vous êtes rigoureux, avec le souci d'un service de qualité et vous aimer travailler en équipe
- de profil BAC +5, avec une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
- faites-moi parvenir votre CV ici : xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez INATIS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3257 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).