Les salaires sur les positions chez INDIGO PARK GESTION
INDIGO PARK GESTION recrute pour des postes:
voiturière
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir le client à son arrivée et à son départ de l'établissement
surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
superviser l'entretien
recueillir l'avis et les remarques d'un client
entretenir des locaux
vous êtes titulaire du permis B, vous avez une conduite conduite souple, vous avez le sens du relationnel, méthodique, consciencieux, attentif, dans ce cas ce poste est peut être fais pour vous
Rémunération
1619
Responsabilité
vous êtes amené.e à accueillir le client, faire le point sur sa réservation, faire un état des lieux de leurs véhicules, ranger leurs véhicules selon notre méthode de rangement, de transporter le client à l'aéroport avec la navette de la société ainsi que, aux besoins, récupérer un ou plusieurs clients à l'aéroport pour restituer leurs véhicules au parking situé à 1500m de l'aéroport
ingenieur
Responsabilité
préparation, passation et suivi de marchés de travaux en maîtrise d’œuvre interne
annotations, modifications et impressions de plans sur autocad
conduite d’études pré-opérationnelles ; Rédaction de pré-programmes et de programmes simples, rédaction et suivi de marchés de programmistes externalisés ; Rédaction, passation et suivi de marchés de MOE et d’AMO ; Rédaction, passation et suivi de marchés de travaux
animateur
Exigences
BAFA
animateur ou similaire: 1 an
animation: 1 an
Rémunération
300,00€ à 350,00€ par mois
1 060,00€ à 1 120,00€ par mois
Type de contrat
temps partiel
temps plein, Temps partiel, Intérim
temps partielNombre d'heures : 8 par semaineSalaire: 250,00€à300,00€par moisHoraires:* Du Lundi au VendrediExpérience:* Animateur ou similaire: 1an Permis/certificat:* BAFA Date de début prévue: 01/09/2022
agent de service
Responsabilité
gestion des plannings de présence des agents des services Affaires générales et Etat-civil
vérification des pièces demandées pour chacune des thématiques
réception, pointage et enregistrement des CNI/passeports, Remise des CNI
diverses tâches administratives
enregistrement des demandes de passeports + classement, remise des passeports/CNI, courriers CNI relances, relances usagers suite à un rejet de dossier CNI/passeport
réponses aux demandes d’actes par internet
vérification des dossiers PACS
orientation des usagers
Exigences
capacités d’attention, d’écoute, de précision, d’adaptation et de polyvalence
sens de l’organisation, de l’initiative, du travail en équipe et du service public
rigueur, discrétion, grande disponibilité / aptitudes relationnelles et diplomatie
agent d'entretien
Responsabilité
assurer le nettoyage de l’ensemble des locaux
faire respecter les arrêtés municipaux
assurer et surveiller l’hygiène et l’entretien des espaces verts du site
renseigner les interlocuteurs et les orienter vers l’interlocuteur compétent si nécessaire
participer au contrôle des entrées et sorties dans le site
accueillir les entreprises et les services internes pour des interventions de maintenance
assurer la sortie des containers à poubelles selon le planning de ramassage
assurer le nettoyage des terrains de tennis
Exigences
disponible, ponctuel et autonome, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service public
polyvalent, réactif, discret et rigoureux, vous disposez de réelles qualités relationnelles et maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité
assistant administratif
Responsabilité
attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
organiser et concourir à l’accueil physique, téléphonique est dématérialisé du public
identifier et assurer le suivi des familles en difficulté
sous l’autorité hiérarchique de la Responsable carrières-paie, vous aurez les missions suivantes :Carrières-paie :Classement arrêtés, courriers, … dans les dossiers individuels des agents ;Numérotation des pièces du dossier individuel ;Aide à l’archivage : photocopies des dossiers des agents partis ;Envoi de courriers pour le service ;Elaboration du registre annuel des actes individuels
recrutement :Gestion des demandes de recrutement : suivi du circuit de signature et mise à jour tableau de bord ;Gestion des dossiers administratifs des candidats : envoi des pièces, suivi constitution de dossier, et transmission de dossier à la responsable carrières-paie ;Gestion des candidatures : appels téléphoniques aux candidats pour fixer les entretiens de recrutement, rédaction des réponses aux entretiens et des lettres de recrutement
concourir aux inscriptions des activités scolaires, péri et extrascolaires : ALSH, atelier du midi, accueil matin et soir, ramassage pédestre, inscriptions et dérogations scolaires, classes de découvertes, colonies de vacances, accueil jeunes…
Exigences
discrétion et confidentialité ;Esprit d’équipe ;Maîtrise des outils informatiques ;Autonomie, rigueur et sens de l’initiative
agent administratif
Responsabilité
accueil physique du public à l’accueil général « Affaires générales- Etat-civil »
réception des appels téléphoniques pour le service et gestion des rendez-vous
traiter les demandes d’inscriptions périscolaires sur la plateforme de dématérialisation « espace Famille »
vérifier les pièces constitutives du dossier
accueil des usagers pour le traitement des demandes de CNI et des passeports
vérification des dossiers avant instruction
saisir les barèmes familiaux
gestion du planning des rendez-vous
Exigences
rigueur, discrétion, disponibilité
connaissance et maîtrise des logiciels bureautiques et de nouvelles technologies
capacités d’attention, de précision, d’adaptation et de polyvalence
sens de l’accueil, aptitudes relationnelles et diplomatie
opérateur
Responsabilité
surveillance de la voie publique et du domaine payant
observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéo protection
information et renseignement du public
utilisation des radios
constater par procès-verbal PVe les contraventions au stationnement gênant et interdit
contribution au fonctionnement et à l’organisation du Centre de Supervision Urbain sous la responsabilité du Chef de Service de Police Municipale
signalement des anomalies sur la voie publique et véhicule en stationnement abusif
contrôle du fonctionnement des horodateurs
Exigences
doté d’un bon relationnel, vous savez écouter et communiquer l’information aux différents acteurs de sécurité. Permis B obligatoire
doté d’un bon relationnel, vous savez écouter et communiquer l’information aux différents acteurs de sécurité
auxiliaire de puériculture
Responsabilité
organiser et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
accueillir les enfants et les parents- les soutenir et les aider dans leur rôle de parents
un projet sur le livre appuyé d’une bibliothèque ambulante et des partenariats avec la médiathèque, permettent aux enfants de découvrir une activité culturelle
depuis plusieurs années, la Ville s’est engagée dans une démarche qualité sur l’accueil des enfants et de leur famille
chaque équipe propose des activités diverses et variées en fonction de l’âge et du développement de l’enfant mais aussi des musiciens organisent des ateliers d’éveil musical
participer à l'élaboration du projet d'établissement basé sur la sécurité affective de l’enfant
cette démarche met en œuvre des organisations permettant à chacun de s’épanouir et de grandir entouré d’équipes pluridisciplinaires ayant un haut niveau de qualification et de professionnalisation
au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l’animation des activités d’éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de 3 mois à 3 ans
Exigences
titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
vous avez le sens de l’organisation et du travail en équipe
connaissance des règles d’hygiène et des consignes de sécurité
formation aux Premiers Secours
avoir l’esprit d’équipe et le sens du service public
connaissance de la législation et de la réglementation liée à la petite enfance
assistant de direction
Responsabilité
organise l’agenda et prend les rendez-vous du directeur et/ou de l’élue
gestion de l’agenda, prise de rendezvous, gestion planning direction
accueil physique et téléphonique
soutien à différents projets du service Communication
accueil téléphonique et physique du secrétariat de la direction des affaires culturelles
gestion de la boîte mail du service
rôle de guichet unique d’information à destination des enseignants sur l’offre culturelle offerte par la Ville
gestion du planning d’affichage municipal et associatif, ainsi que la gestion de l’agenda des afficheurs
Exigences
titulaire d’une formation secrétariat / communication. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et des notions de Print seraient appréciées
vous êtes organisé , polyvalent , autonome et disposez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles. Enfin, vous avez le sens du service public et aimez le travail en équipe