INFO DECISION Salaire
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Les salaires sur les positions chez INFO DECISION
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
INFO DECISION recrute pour des postes:
développeur net
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois
chargé d'affaires
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans - Vente solution logicielle/web
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- établir un devis
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- établir un contrat de vente
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 mois
assistante juridique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- rédiger des actes / procédures juridiques
- réaliser une recherche documentaire
- traiter des dossiers de contentieux
- vous aurez la double compétence juridique et informatique
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- recueillir, identifier et analyser les demandes de nos clients
- effectuer les recherches règlementaires et/ou manipulations logiciels pour répondre au besoin du client
formateur
Responsabilité
- recueillir, identifier et analyser les besoins du client
- suivre les dossiers clients depuis l'ouverture de l'incident jusqu'à la résolution
- sous la responsabilité du Pôle Juridique et après une formation solide en interne sur notre métier et nos logiciels, vous serez chargé de recueillir les requêtes de clients en difficultés avec l’application de la règlementation chômage mais aussi avec l’utilisation des logiciels commercialisés par la société
- orienter le client et le conseiller dans l’application de la règlementation ou l’usage des logiciels
- aider et accompagner les clients en sollicitant les ressources nécessaires
- vous êtes familiarisé avec les fondamentaux du droit social et de la paie. Des connaissances en Droit public seraient un plus. Vous aurez la double compétence juridique et informatique
- recenser les améliorations fonctionnelles souhaitées par les utilisateurs
- renseigner le logiciel de gestion des tickets dédié au suivi des demandes de nos clients
Exigences
- la connaissance de la règlementation chômage serait un atout majeur
- une forte appétence pour l’analyse règlementaire est indispensable
- de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance relationnelle sont indispensables pour la bonne tenue du poste
- et de bonne qualité rédactionnelleCapacités rédactionnelles
- vous êtes à l'aise dans la relation client et vous êtes naturellement attentif à la qualité du service délivré
- nous vous offrons l'opportunité d'acquérir de solides compétences techniques et développer votre expérience professionnelle
- vous pourrez donc démontrer à terme votre savoir-faire pour prendre en charge de nouvelles missions
- vous aimez le travail en équipe et avez le goût du contact
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- organisation et planification des activités
- contrôler la gestion de la paie
- gérer un portefeuille de dossiers clients
- saisir les factures
- optimiser un processus de paie
- réaliser le suivi des activités administratives
- saisir des éléments de paie
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
superviseur
Responsabilité
- info Décision recrute un Superviseur Gestion administrative et paie
- en collaboration avec la Responsable de service, vous assurez la bonne réalisation et gestion de la totalité des opérations qui vous seront confiées en optimisant la qualité de la prestation fournie
- soutenez votre équipe et assurez le traitement des demandes de notre client en prenant les initiatives appropriées
- etablissez des tableaux de suivi pour chacun des gestionnaires
- superviser et contrôler l’activité de l’équipe sur la partie gestion de dossier et paie pour le compte d’un client prestigieux
- contrôlez quotidiennement les activités effectués par les gestionnaires, vous êtes le garant de la bonne tenue des dossiers
- vous avez une fonction de conseil et d'encadrement de votre équipe , et êtes garant de l'atteinte des objectifs qualitatifs et opérationnels de votre équipe
- animez les réunions d'équipe
Exigences
- vous maîtrisez ainsi les techniques d'animation d'équipes, et possédez une forte capacité de communication ainsi qu'un excellent relationnel
- autonome, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'une grande capacité d'adaptation
- être en relation avec un client exigent
- en tant que superviseur en gestion et paie, la rigueur, l’humilité et le relationnel font partie de vos principales qualités. Par ailleurs, vous avez le goût du travail en équipe et du service client
- la connaissance de la règlementation chômage et du droit de la fonction publique serait fortement appréciée
- compétences techniques
- maîtrise des logiciels de gestion
- goût pour les chiffres car la dimension calcul / statistique est omniprésente dans la fonction
gestionnaire en assurances
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- après une formation solide sur notre métier et nos logiciels, vous assurerez l'assistance de nos clients utilisateurs, par téléphone et par mail
- gestionnaire en assurances CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ESSONNE - 91- EVRYVous aurez pour missions les tâche suivantes :- vous participez à la négociation et à la définition des besoins de la collectivité en matière d'assurances.- vous gérez l'ensemble des sinistres...CDI - Temps pleinPublié il y a 4 joursCDITemps plein
- chargé de clientèle assurances EXPECTRA - 75- PARIS 09Votre mission :Accueillir et gérer les réclamations sensibles ou atypiques des sociétaires- Accueillir les réclamations et les instruire jusqu'à la rédaction du courrier de réponse au...CDD - Temps pleinPublié il y a 2 joursCDDTemps plein
Exigences
- 1 anCette expérience est indispensable
- vous aurez la double compétence juridique et informatique
- titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 orienté Gestion / Assurance ou équivalent, vous disposez d'une première expérience dans la fonction
- une forte appétence pour l'informatique serait un plus
- vous devrez posséder les qualités suivantes : la pédagogie, le goût du contact, ainsi qu'une grande capacité d'écoute, d'observation et d'analyse
- secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs
consultant
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- vous êtes familiarisé avec les fondamentaux du droit social et de la paie. Vous aurez la double compétence juridique et informatique
- aider et accompagner les utilisateurs en sollicitant les ressources nécessaires
- après une formation solide sur notre métier et nos logiciels, vous assurerez le support de nos clients utilisateurs
- recueillir, identifier et analyser les demandes de nos clients
- orienter le client et le conseiller dans l’application de la règlementation ou l’usage des logiciels
- effectuer les recherches règlementaires et/ou manipulations logiciels pour répondre au besoin du client
- recueillir, identifier et analyser les besoins du client
- suivre les dossiers clients depuis l'ouverture de l'incident jusqu'à la résolution
Exigences
- une forte appétence pour l'informatique serait un plus
- titulaire d'un diplôme BAC+3 orienté Gestion / Juridique / Droit social ou équivalent, vous disposez d’une première expérience dans la fonction
- vous devrez posséder les qualités suivantes : la pédagogie, le goût du contact, ainsi qu'une grande capacité d’écoute, d'observation et d'analyse
- nous attendons de vous une motivation et une envie réelle de répondre avec efficacité et réactivité aux demandes de nos utilisateurs ; pour cela, rien de plus simple, montrez votre rigueur, votre ponctualité, votre enthousiasme et votre professionnalisme en toutes circonstances
technicien
Responsabilité
- il assure l'assistance téléphonique des clients pour résoudre les problèmes d'utilisation des logiciels ou d'ordres règlementaires
- il intervient dans la résolution technique de l’incident diagnostiqué
- sous la responsabilité de la Responsable de service et après une formation en interne, le technicien hotline est chargé de recueillir les requêtes de clients en difficultés avec l’utilisation des logiciels commercialisés par la société ou de la réglementation
assistant administratif
Rémunération
- 1 580,00€ /mois
- 1580 €BRUT
Type de contrat
- CDD
- temps plein, CDD
Exigences
- rigueur, logique
- maîtrise des outils bureautiques courants sous Windows exigée
- autonomie, bonne organisation, rigueur, bon contact client
- basique
- ce poste demande rigueur et organisation, respect de la confidentialité, et sens du service
- assistant administratif : 1 an
Responsabilité
- organiser et envoyer le courrier
- gestion de relances courriers / mail / téléphoniques
- gestion des appels téléphoniques entrants
- répondre et relayer les appels téléphoniques
- accueillir les visiteurs
- photocopies, scénarisation, archivage
- gestion du courrier
- mise à jour de fichiers