INGENIANCE Salaire
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Boulogne-Billancourt
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Services de TI

Les salaires sur les positions chez INGENIANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
testeur
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — testeur

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

INGENIANCE 4583 € +57.2%
MANAVA CONSULTING 3333 € +14.3%
ODDIRIS 2500 € -14.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

8 750 €/mois

Salaire net / mois

~6 890 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

INGENIANCE recrute pour des postes:

ingenieur

Commerce

  • numérique et Développement informatique
  • enseignement et formation
  • Numérique et Développement informatique
  • Enseignement et formation

Responsabilité

  • la collecte des besoins utilisateurs
  • la mise en place des spécifications fonctionnelles et/ou techniques
  • vos développements seront utilisés dans des volumétries très importantes
  • L'extension fonctionnelles et ou techniques
  • le niveau technique de l'équipe est très élevé et vous serez dans un environnement " challengeant " et convivial
  • la validation de nouveaux modèles
  • dans le cadre de son programme de développement, nous recherchons un Développeur Full Stack
  • L'amélioration technique

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience significative en développement
  • la disponibilité, la résistance au stress et le sens de la gestion des priorités sont également indispensables
  • javascript
  • diplômé d'une grande école d'ingénieurs ou de formation équivalente , vous avez un excellent relationnel et disposez d'une bonne capacité d'analyse

devops

Responsabilité

  • contribuer à l'automatisation du déploiement des applications et des infrastructures dans un modèle d'architecture technique basée sur le Cloud
  • définir et implémenter un service logiciel automatique qui supporte les principes IaC
  • mettre en place les outils et Monitorer la santé des services et des plateformes
  • garantir la stabilité et la haute disponibilité des plateformes
  • analyser les logs
  • fournir une expertise technique aux équipes OPS pour développer une solution robuste et scalable de chaine CI/CD
  • appuyer l'automatisation des tests sur la chaîne de production

Exigences

  • vous participerez à des programmes de transformation et de migration d'infrastructure et d'application vers le cloud
  • vous pourrez vous confronter et contribuer à une communauté d'experts
  • vous accompagnerez les équipes de développement sur la qualité logicielle et le déploiement sur les différents environnements
  • entre 5 et 10 ans d'expérience dans une fonction équivalente
  • vous évoluerez dans un environnement fonctionnel riche
  • vous avez une expérience en programmation et/ou en automatisation en Python, Ruby, Go ou tout autre langage

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion et exploitation des DSN mensuelles et évènementielles et des différents CRM
  • préparation des soldes de tout compte et autres documents de sortie
  • veille règlementaire
  • traitement des demandes usuelles des collaborateurs en rapport avec la paie ou le droit du travail
  • réconciliation des éléments de paye avec la comptabilité
  • cette expérience acquise en cabinet d’expertise-comptable ou dans un service Paie vous permettra d’être rapidement opérationnel sur le poste
  • etablissement des bulletins de paie
  • suivi des formalités d’entrée et des dossiers des collaborateurs en binôme

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • tu as idéalement une première expérience dans le recrutement de cadres
  • tu es force de proposition
  • tu as un excellent relationnel et tu es capable de t'adapter à des profils variés
  • gérer les relations avec les écoles pour recruter des jeunes diplômés
  • tu es diplômé d’un BAC+5 ou équivalent
  • tu as idéalement un premier stage dans le recrutement
  • management des stagiaires
  • tu es diplômé d'un BAC+5 ou équivalent

Responsabilité

  • participer à des projets de communication et de développement de la notoriété
  • manager un stagiaire
  • proposer des idées pour adapter nos outils et nos process

talent specialist

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • salle de sport

Responsabilité

  • afin de renforcer l’équipe recrutement nous recherchons un Talent Acquisition Specialist IT/DIGITAL
  • management des stagiaires

Exigences

  • tu as idéalement une première expérience dans le recrutement
  • proposer des idées pour adapter nos outils et nos process
  • gérer les relations avec les écoles pour recruter des jeunes diplômés
  • tu es diplômé d’un BAC+5 ou équivalent
  • participer à des projets de communication et de développement de la notoriété
  • nous recrutons des profils extrêmement sollicités sur le marché et ce challenge ne doit pas te faire peur
  • tu as un excellent relationnel
  • et plus globalement être responsable de ton périmètre métier et y mener toutes les actions utiles pour recruter mieux et plus

consultant

La langue

  • anglais

Exigences

  • soit un BA avec un réel background technique, soit un SA avec un solide background MOA
  • 5 à 10 années d'expérience
  • des expériences significatives en tant que Business Analyst et/ou System Analyst
  • vous interviendrez dans un contexte Full Agile et Craft
  • vous pourrez vous confronter et contribuer à une communauté d’experts
  • connaissance de la Banque de Réseau
  • la disponibilité, la résistance au stress et le sens de la gestion des priorités sont également indispensables
  • disposer d'une culture des concepts de développement informatique

Responsabilité

  • dans un premier temps, la conception du Front de souscription en méthode Agile avec un rôle de business analyst
  • coordonner les actions et contrôler l'avancement des projets au regard des objectifs
  • A la conception des solutions techniques
  • participer au choix d'architecture avec les équipes techniques
  • au découpage en BDD, user stories et chiffrage en point de complexité pour la mise en œuvre
  • animation d'ateliers
  • vos missions s’inscrivent au sein d’une feature team en charge des projets Front-To-Back
  • la personne sera opérationnellement rattachée au pilote du projet au sein de la Direction MOA DASG

assistant administratif

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prise en charge des formalités administratives d’entrée et de sortie de nos collaborateurs
  • suivi des autorisations de travail des ressortissants étrangers, gestion des dossiers auprès de la préfecture
  • création et mise à jour des dossiers salariés
  • contrôle et refacturation des notes de frais des consultants
  • accueil des nouveaux arrivants et présentation des process administratifs
  • la mise en place et le suivi d’indicateurs de performance
  • et toute autre mission administrative permettant le bon fonctionnement de la Direction Administrative et Financière
  • gestion des salles de réunion et des copieurs

Exigences

  • expérience Minimum 1 an

comptable

Rémunération

  • 36 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participation à la réalisation des reporting mensuels
  • etablissement des liasses fiscales
  • travaux divers nécessaires à la bonne marche du service comptable
  • réalisation des bulletins de paie
  • réalisation des arrêtés mensuels et annuels
  • saisie quotidienne des opérations bancaires et lettrage des comptes
  • etablissement des déclarations sociales mensuelles associées sur ces deux structures
  • pointage et justification des comptes fournisseurs

Exigences

  • dynamique et rigoureux, vous êtes prêt à intégrer une équipe motivée dans une société en constante évolution
  • vous justifiez d’un DCG, d’un BTS CGO ou équivalent ; Vous avez acquis une compétence paie lors d’une première expérience ou d’une alternance, idéalement en cabinet
  • notre logiciel de comptabilité est GENERATION EXPERTS et notre logiciel de paie SAGE 100c Paie et RH
  • merci d’adresser votre candidature

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe composée de l’administration des ventes, de la comptabilité, de la paye et de l’administration des Ressources humaines
  • L’élaboration des tableaux de bord d’activité mensuel
  • vous serez également l’interlocuteur privilégié des équipes commerciales lors de réponses à des appels d’offre ou lors de la construction d’offres commerciales
  • L’élaboration du budget annuel et du suivi budgétaire
  • L’élaboration du prévisionnel de trésorerie
  • le contrôle et/ou le calcul des commissions des commerciaux
  • vous définirez et concevrez, en collaboration avec la Directrice financière, des outils pérennes de contrôle de gestion permettant d’analyser la rentabilité des contrats et d’établir entre autres des indicateurs de performance en vous appuyant sur les outils existants ou en mettant en place de nouveaux outils

Exigences

  • une maîtrise du VBA et du SQL serait un plus
  • vous maitrisez les outils bureautiques courants
  • fort d’une première expérience a minima d’une année en CDI ou de deux ans en alternance, vous êtes issu d’une école de commerce ou d’une formation universitaire type Master 2 en contrôle de gestion

architecte

La langue

  • anglais

Exigences

  • architecture
  • maitrise des architectures micro-services
  • J2ee
  • JBoss
  • connaissance du développement fonctionnel
  • wildfly Swarm
  • le consultant devra posséder une ou plusieurs expériences significatives dans la conception, développement, et déploiement des web services REST et/ou SOAP
  • vous justifiez de 10 ans d'expérience dont 3 ans en tant qu'architecte sur des environnements Java/J2ee

Responsabilité

  • vous intégrez la direction des Systèmes d'Information d'une banque de détail
  • modélisation métier du client
  • participer au développement du socle technique d'exposition des API
  • L'amélioration continue du cadre de référence
  • conception, validation, implémentation de l'architecture technique
  • etre force de propositions sur les bonnes pratiques de développement et de déploiement des architectures orientées web
  • mise en place du dictionnaire de données du client et du processus de spécification des besoins
  • la construction des solutions supportant ce cadre