INGERSOLL FRANCE Salaire

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  Champs-sur-Marne
22 RUE ALBERT EINSTEIN, 77420 CHAMPS SUR MARNE
  https://www.ingersollrand.com
SIREN: 429773930
  Commerce
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Les salaires sur les positions chez INGERSOLL FRANCE

INGERSOLL FRANCE recrute pour des postes:

magasinier

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • tchèque
  • anglais

Responsabilité

  • assurer le câblage électrique des montages
  • réaliser des plans / esquisses permettant la reproduction des pièces fabriquées en interne
  • peindre au besoin machines et supports
  • assurer le rangement de sa zone de travail
  • renseigner les fiches de prise en charge de véhicule et de livraison aux clients
  • entretenir un contact quotidien avec les transporteurs pour les expéditions
  • réaliser ponctuellement des mises en groupe de machines pour des applications en poste fixe
  • assurer ses tâches dans le respect des règles de sécurité légales et internes

Exigences

  • expériences : souhaitée de minimum 2 ans sur un poste similaire
  • education requise : L emploi requiert des connaissances de niveau CAP Mécanicien, BAC PRO Mécanique / Electrotechnique

technicien

La langue

  • anglais

Rémunération

  • à partir de 40 000,00€ par an
  • motivant + véhicule de fonction

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Exigences

  • de formation supérieure technique en mécanique-productique, vous avez une expérience au sein d’un service méthodes et une bonne connaissance des outils coupants
  • vous êtes dynamique, impliqué et rigoureux, votre capacité d’écoute et votre relationnel seront des atouts pour établir un dialogue constructif auprès des clients et de vos collègues
  • bac +2
  • méthodes Usinage ou Outils Coupants: 5 ans

Responsabilité

  • vous travaillez avec nos bureaux d’études afin de proposer des solutions spéciales pour l’ensemble de notre gamme d’outils et assurez l’appui technique interne auprès de nos clients

commercial

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • atteindre les objectifs chiffrés de vente déterminés par l’entreprise
  • développer de nouveaux points de distribution sur le secteur géographique défini
  • analyser le potentiel du marché régional pour développer des nouveaux produits et applications
  • vous reportez directement au responsable du service commercial distribution
  • développer et améliorer l'organisation des distributeurs pour fournir une couverture maximale des ventes aux près des clients finaux
  • développer les ventes des produits périphériques
  • assurer la gestion hebdomadaire des informations communiquées à nos distributeurs
  • développer un portefeuille client

Exigences

  • expériences : minimum 5 ans dans la vente de produits industriels et si possible dans l air comprimé
  • déplacements exceptionnels sur les sites de production
  • etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
  • flexibilité
  • education requise : L emploi nécessite les connaissances de niveau bac + 2/3 dans le domaine commercial
  • connaissance des concepts, des pratiques et des procédures dans l industrie
  • maîtrise des outils informatiques et logiciels internes

ingenieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • il est l’interlocuteur privilégié pour les clients et les usines pour toutes questions relatives aux garanties des produits CompAir et des produits de la Division Produits Industriels
  • il assure en équipe, auprès des clients et des autres services, la gestion des garanties, le support technique et les formations sur les compresseurs d'air du groupe
  • visites sur site à envisager
  • responsabilités : Suivre et transmettre les informations aux clients sur les évolutions techniques des produits , établit des expertises et les rapports correspondants, participe à la fidélisation clients. Réaliser les formations, suivi administratif, support technique pour les nouveaux produits et services GD en interne et auprès des distributeurs. Créer et gérer toutes demandes de garantie  Gérer des garanties : veille au respect des conditions de garantie, évalue la recevabilité des demandes, créé et suit les dossiers jusqu'à leur clôture. Etre un Support technique : répond aux questions techniques et propose une assistance au dépannage et remonte les informations du terrain aux usines, et participe à la résolution des problèmes avec les bureaux d’étude. Formations : réaliser des formations, s'assure des bonnes conditions d'accueil des clients. Définir les modalités de traitement des garanties et s’assure du bon traitement de celles-ci. Former et supervise les experts techniques. Acquérir la maîtrise du sujet/l'expertise dans les produits aériens assignés et maintenir l'expertise. Fournir un support technique aux organisations de support sur le terrain et directement aux clients selon les besoins par téléphone, chat, questions en ligne, e-mails et visites sur site des clients
  • il est le garant des procédures et prérogatives à la charge des experts techniques

Exigences

  •  Solides bases techniques en mécanique, électricité, thermodynamique et automatisme
  • en véritable "Problem solver", il est le garant technique en interne et pour notre réseau de distribution