INNOCENT Salaire
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Les salaires sur les positions chez INNOCENT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
9
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
INNOCENT recrute pour des postes:
coordinateur logistique
La langue
- néerlandais
- espagnol
- italien
- anglais
Type de contrat
- CDD
Responsabilité
- contrôle du bon import et mise à jour des commandes dans nos systèmes
- si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups
- gestion des problématiques client et transport dans le but de satisfaire au maximum et rapidement nos clients
- suivi et passage des commandes pour nos commerciaux terrain et différents services
- principal point de contact au sujet des commandes pour notre prestataire logistique et nos clients
- identification des axes de développement et/ou d'optimisation de nos process actuels
- paramétrage avancé du système informatique
- gestion des stocks dans l’ERP
Exigences
- vous justifiez d’une première expérience réussie en service client et/ou logistique
- enthousiaste et dynamique, vous avez le goût du travail en équipe et vous savez communiquer vos idées
- organisé et rigoureux , vous êtes reconnu pour votre réactivité, gestion du stress et vos qualités rédactionnelles
- polyvalent et curieux , vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition
- vous aimez quand il y a de l’action et que les choses bougent ? Vous êtes à l’aise avec les commandes ainsi que les outils informatiques ? Vous aimez le contact avec le client et savez développer une relation de travail constructive avec un prestataire ?
- A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
comptable
Type de contrat
- CDD
Exigences
- vous êtes organisé et rigoureux
- enthousiaste et dynamique, vous avez le goût du travail en équipe et vous savez communiquer vos idées
- polyvalent et curieux , vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition
- vous aimez travailler en équipe et en coopération avec l’ensemble des acteurs de notre entreprise
- vous êtes autonome, avec un tempérament entrepreneur et pugnace
- A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
Responsabilité
- envoyer des factures hebdomadaires
- participer à la facturation hebdomadaire dans notre système comptable
- saisir des pièces comptables : factures fournisseurs, avoirs, notes de crédit et débit
- suivre les réconciliations bancaires
- si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups
- les équipes commerciales, marketing et finance. Vous accompagnez ces équipes pour les aider à répondre à de nouveaux challenges et ainsi contribuer au succès d’innocent, une petite entreprise en forte croissance et à grande ambition
- nous faisons des petites boissons mais nous avons de grands rêves
- les équipes commerciales, marketing et finance
category manager
Type de contrat
- CDI
Exigences
- vous êtes à la recherche d’une expérience commerciale responsabilisante en univers GMS et CHD
- le sens du contact, l’enthousiasme et le dynamisme, des valeurs personnelles fortes ainsi qu’une capacité marquée à identifier et à répondre aux attentes de vos clients et à des problématiques très variées seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste
- vous adorez les chiffres et êtes reconnu pour vos capacités d’analyse
- vous avez été Chef.fe de secteur dans une entreprise de PGC et avez déjà une expérience réussie au sein d’une équipe au siège
- vous êtes organisé et rigoureux
- un haut niveau d'autonomie, du relationnel, beaucoup de recul ainsi qu'un vrai tempérament d’entrepreneur.euse sont indispensables
- vous êtes très tourné vers les autres, bienveillant , vous aimez travailler en équipe et avez une très bonne aisance relationnelle
- vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité
Responsabilité
- cette mission intègre la définition d’une vision catégorielle, une juste segmentation des clients et une possible approche différenciée pour chaque typologie
- si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups
- vous participez à la rédaction des revues catégorielles et assistez parfois à leur présentation aux clients
- vous serez parfois amené à faire de la prospection par téléphone et sur le terrain pour débloquer de nouvelles opportunités business ou entretenir le relationnel avec certains clients
- vous vous assurez également de la bonne retransmission des priorités auprès de la Force de vente et veillerez à la bonne exécution en magasin des plans négociés avec vos clients nationaux
- vous êtes également amené.e à participer à des groupes de projets transversaux et participer à la mise en place de projets catégoriels au sein de vos enseignes, analyser les résultats et préparer le déploiement national avec vos pairs
- petites boissons, grands rêves
- vous analysez les performances de nos jus et smoothies chez chaque client et en déduisez des recommandations pour faire croître la catégorie
responsable logistique
La langue
- néerlandais
- espagnol
- italien
- anglais
Exigences
- vous disposez d’une solide expérience sur un poste similaire, idéalement pour un industriel travaillant avec la grande distribution Française
- vous disposez d'une solide expérience sur un poste similaire, idéalement pour un industriel travaillant avec la grande distribution Française
- vous êtes à l'aise avec les chiffres et leur manipulation
- une expérience en management est un gros plus
- vous savez jongler avec les priorités et passer d'un sujet à l'autre avec aisance
- vous démontrez des qualités analytiques, vous êtes méthodique, organisé , rigoureux et doté d'excellentes qualités de synthèse
- vous savez jongler avec les priorités et passer d’un sujet à l’autre avec aisance
- vous démontrez des qualités analytiques, vous êtes méthodique, organisé , rigoureux et doté d’excellentes qualités de synthèse
Responsabilité
- pour rejoindre notre équipe Supply Un-Chained et faire en sorte que nos boissons arrivent en temps et en heure dans le gosier des consommateurs. Vous intègrerez l'équipe Supply Chain F+, la meilleure du groupe à ce qu'il se dit
- vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain, Commerciales, Finance
- vous serez également amené à travailler régulièrement avec le Groupe
- vous savez dire Fruits frais, fruits frits, fruits cuits, fruits crus 50 fois sans vous tromper
- vous faites aussi le lien avec le groupe lors de projets transversaux ou d'amélioration continue
- vous faites aussi le lien avec le groupe lors de projets transversaux ou d’amélioration continue
contrôleur de gestion
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez une solide expérience en contrôle de gestion opérationnel, au sein d’une direction financière ou dans un cabinet d’audit
- vous disposez des connaissances de base d’une première expérience en finance/contrôle de gestion
- organisé et rigoureux , vous êtes reconnu pour vos qualités d’analyse et de synthèse
- vous nourrissez un véritable intérêt pour l’agroalimentaire et les sociétés innovantes ; une expérience dans ce secteur serait un plus
- enthousiaste et dynamique, vous avez le goût du travail en équipe et vous savez communiquer vos idées
- organisé.e et rigoureux.se, vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’analyse et de synthèse
- polyvalent.e et curieux.se, vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition
- vous aimez travailler en équipe et en coopération avec l’ensemble des acteurs de notre entreprise
Responsabilité
- responsabilité du compte de résultat et du bilan France, et suivi des KPIs financiers
- participation aux opérations de clôture mensuelle & analyse de la performance
- intégré.e à l’équipe Finance, vous êtes basé.e à Paris et vous travaillez au sein de notre business France
- gestion des accords commerciaux dans l’ERP
- analyse des investissements commerciaux
- contrôle et suivi des forecast mensuels en collaboration avec les équipes supply et commerciales
- accompagnement des équipes opérationnelles à l’élaboration des budgets révisés et des tendances
- suivi de la justesse des données financières dans nos outils
chargé administration
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDD de 6 mois
- CDI, à pourvoir dès que possible
Responsabilité
- le/la garant des flux de communication vers/depuis le terrain
- votre périmètre sera la France, soit une centaine de salariés
- si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups
- si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups :)
- qui rejoindra notre équipe People et travaillera également en étroite collaboration avec toutes les autres équipes
- nous recherchons pour notre équipe animation des ventes un chargé administration Force de Vente
- vous gérez les remises & restitutions de package pour les nouveaux arrivants / partants
- vous accompagnez l’équipe People dans la définition des postes à pourvoir
Exigences
- vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire
- nous sommes donc à la recherche d’une personne impliquée et rigoureuse
- vous êtes hyper organisé , vous savez prioriser votre activité, vous êtes capable de mener plusieurs chantiers de front
- vous êtes méthodique, rigoureux , organisé ; vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle
- vous êtes foncièrement tourné vers les autres, vous êtes bienveillant , vous aimez rendre service, vous aimez trouver des solutions pour aider vos collègues
- C’est intégrer une équipe dynamique & engagée qui a le goût du challenge et l’envie de réaliser des objectifs ambitieux
- votre sens de la communication et de l’écoute ainsi que votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettent d’interagir efficacement avec de nombreux interlocuteurs
- A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
responsable paie
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Responsabilité
- pour accompagner nos projets et soutenir l’équipe People, nous recherchons un Responsable Paie, Administration du Personnel et Données Sociales
- si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups :)
- vos principales missions consisteront à préparer, calculer, vérifier les paies pour rendre les collaborateurs heureux mais également de gérer les dossiers du personnel, et tout cela, en respectant les différentes lois
- qui rejoindra notre équipe People et travaillera également en étroite collaboration avec toutes les autres équipes
- la gestion et l’analyse des données sociales : Vous serez responsable de collecter et de présenter les données sociales régulièrement.Vous développerez et analyserez aussi les rapports standards et ADHOC, les nouveaux templates ainsi que les tableaux de bords et de suivi pour les KPI RH
- en résumé vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions liées à la paie, aux outils SIRH, à l’administration du personnel et aux données sociales au niveau de la région F+
Exigences
- vous possédez une solide expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d’un environnent international
- vous êtes méthodique, rigoureux , organisé et surtout, vous savez garder un secret ; vous êtes à l’aise pour travailler dans un environnement en constante évolution
- nous sommes donc à la recherche d’une personne impliquée et curieuse
- vous aimez emprunter des chemins nouveaux et proposer des idées neuves
- A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
- vous connaissez la signification de « DUE » ou « SDTC » ? Vous trouvez que le bulletin de salaire en France est facile à comprendre ? Votre livre de chevet c’est le Code du Travail ? Alors ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous
Rémunération
- vous serez le garant des politiques de rémunération et avantages en définissant les politiques en accord avec les législations en vigueur, et en veillant à leur bonne application, tout en assurant une veille sociale
assistant commercial
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDD de 4,5 mois
Exigences
- vous possédez une première expérience en tant qu’assisant commercial en lien avec les enseignes
- vous possédez de l’expérience en tant qu’assisant commercial en lien avec les enseignes
- vous êtes indépendant , réactif , flexible, rigoureux et avez une culture de la confidentialité
- vous souhaitez entreprendre et aller au-delà de vos zones de confort et découvrir de nouveaux clients et /ou réseaux aux enjeux variés
- vous souhaitez intégrer une équipe autonome, dynamique et participer au développement de nouveaux produits sur divers circuits
- A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
- nous recherchons une personne naturelle, entrepreneuse, responsable, commerciale et généreuse
- votre prise de recul et votre excellente capacité de communication sont des qualités interpersonnelles qui vous permettent de communiquer efficacement à tous les niveaux, en interne comme en externe, et de trouver des solutions à vos problèmes
Responsabilité
- assister les responsables compté-clé / les catégory managers auprès des enseignes sur les leviers fonds de rayon et promotionnels
- si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups
- organiser et participer aux réunions Compté Clé/Service Client/prévision des ventes, indispensables dans le pilotage de notre activité.Vous serez garant du bon respect de l’agenda préalablement transmis aux différents intervenants, des engagements pris lors de chaque réunion et à vous assurerez de la bonne transmission des informations en interne entre les différents services
- participer à la gestion du budget notamment au travers de l’émission et de la réception des bons de commandes
- S’assurer de la bonne prise en compte des commandes passées sur notre site internet dédié auprès du service client
- mettre à jour les présentations / fichiers clients de l’équipe si nécessaire
- contacter, prendre et suivre les commandes de certains clients Hors domicile
- assister les responsables compté-clé / les catégory managers auprès des enseignes sur les leviers fonds de rayon et promotionnels.A ce titre, vous serez amenés à être en lien direct avec nos clients afin de déclarer les chiffres d’affaires mensuels, envoyer les fiches produits nouveautés et promotionnelles, gérer les visuels tract et e-commerce
responsable rse
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez déjà une expérience similaire, acquise en agence ou au sein d’une entreprise engagée, et avez un attrait pour le domaine réglementaire
- vous savez gérer des projets efficacement et avec rigueur
- vous aimez les gens et les relations humaines. Bref, vous êtes sympathique
- vous aimez le business et êtes un entrepreneur
- vous connaissez pas mal de blagues
Responsabilité
- incarner la marque innocent auprès des acteurs externes tels que nos clients, BCorp, les syndicats professionnels
- autrement dit, vous devrez nous aider à prouver que les entreprises aussi peuvent avoir un impact positif sur la société et la planète
- vous maîtrisez les techniques d’influence interne/externe et savez gérer les partenaires externes
- inspirer et fédérer les équipes internes autour de ce projet d’entreprise
assistante commerciale
La langue
- anglais
Responsabilité
- afficher plus d'offres
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Exigences
- débutant accepté
- bac+2 ou équivalents