INSERM Salaire
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Organisations

Les salaires sur les positions chez INSERM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur des opérations
chef
chef de projets
sociologue
concepteur
attaché de presse
bioinformaticien
chargé de communication
contrôleur de gestion
ingénieur électronicien
assistant administratif
traductrice
conducteur de travaux
1 / 2

Comparaison des salaires — directeur des opérations

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

INSERM 8750 € +75%
BLUEDOCKER 7500 € +50%
mind me and Co 5416 € +8.3%
GROUPE GENERA 4792 € -4.2%
RHituel 4166 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 011 €/mois

Salaire net / mois

~2 349 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
directeur des opérations 8 750 € 6 041 € +44,8% 1x / 12 mois
chef 2 916 € 3 333 € -12,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez INSERM

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2916 €
18%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

conducteur de travaux
1833 €
81%
3315 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 430 €
/ mois
Cotisations
403 €
/ mois
Brut
1 833 €
/ mois
Net annuel
17 160 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur des opérations
8750 €
-31%
6068 €
Net (78.7%) Cotisations (21.3%)
Net
6 890 €
/ mois
Cotisations
1 860 €
/ mois
Brut
8 750 €
/ mois
Net annuel
82 678 €
Taux de cotisations
21.3%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

INSERM recrute pour des postes:

assistant recrutement

Rémunération

  • 28 - 38 k€ brut annuel
  • 27 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • sens de l'organisation, disponibilité et réactivité
  • respect de la confidentialité des informations
  • une à plusieurs expériences sur des fonctions RH et en recrutement
  • aisance relationnelle et sens de la communication
  • sens du service et du travail en équipe
  • connaissances pratiques des processus de recrutement
  • sens de l'analyse et force de proposition
  • connaissance des différents types de communication des offres d'emploi et des techniques de sourcing

Responsabilité

  • présélections téléphoniques
  • prises de référence des candidats
  • suivi des périodes d'essai
  • rédaction et mise en forme des profils de poste en lien avec les départements recruteurs
  • suivi des renouvellements de contrat
  • publication et mise à jour des offres d'emploi en interne et en externe
  • gérer l'organisation des entretiens
  • réception, tri et sélection des candidatures

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 2138,19 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle du

Responsabilité

  • principales responsabilité de : 
  • sur la politique handicap de l’Inserm et sur la mise en place d’aménagements de poste de
  • identifier les canaux de recherche en fonction du profil à recruter, diffuser les offres
  • définir, construire et piloter l’offre de formation régionale
  • mettre en œuvre et assurer le suivi des actions de formations 
  • mettre en place des actions d’onboarding
  • cadrer le besoin avec le recruteur
  • le cas échéant, participer aux entretiens de recrutement 

Exigences

  • chargé-e du développement des ressources humaines
  • formation RH souhaitée
  • souhaité apprécié) 
  • connaissances  Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique 
  • candidat sur des postes de niveau équivalent
  • 1er novembre 2022
  • rigueur 
  • bac + 4/5

rédacteur technique

Exigences

  • stage de rédacteur technique/professionnel
  • diplôme et  Master 2
  • travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre
  • vulgariser
  • bonne orthographe et bonne syntaxe 
  • aptitudes  Esprit de synthèse 

Responsabilité

  • rédiger des articles d'actualité sur des sujets techniques, administratifs et institutionnels
  • afin de préserver le bien-être au
  • responsable hiérarchique

secrétaire

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • dès que possible

Exigences

  • l’expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent
  • secrétaire gestionnaire
  • expérience  Expérience souhaitée en gestion administrative
  • aptitudes  Aisance relationnelle
  • niveau de  Bac à Bac +2 en secrétariat, gestion des entreprises et des administrations, assistant de
  • diplôme direction, assistant de manager
  • capacité à travailler en équipe
  • sens de l’organisation, rigueur

Responsabilité

  • établir des comptes rendus de réunions
  • informations internes et externes)
  • participer à la démarche qualité du département
  • thématiques, la direction générale, les partenaires et les autres structures soutien et supports
  • assister et assurer le suivi des réunions des commissions scientifiques
  • diffuser des informations internes et externes

assistant juridique

Type de contrat

  • dès que possible
  • prise de poste

Exigences

  • \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
  • \n
  • droit public
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • assistant-e juridique RH
  • rigueur, fiabilité, réactivité, sens relationnel, discrétion
  • minimum 1 an
  • esprit d'analyse et de synthèse

Responsabilité

  • mission principale
  • contribuer à l’instruction des dossiers juridiques, participer à l’élaboration des textes normatifs et assurer le suivi des procédures
  • À ce titre, son activité concerne l’ensemble des départements, administrations déléguées et formations de recherche de l'Inserm
  • la personne recrutée aura pour mission d’assister les deux juristes RH au sein du Département des Ressources Humaines
  • activités
  • mettre à jour des bases de données et des indicateurs
  • mettre au point et à disposition les éléments juridiques nécessaires à l'accomplissement des missions de l’Inserm
  • veiller à la cohérence de la démarche juridique de l’Inserm

assistant de communication

Type de contrat

  • dès que possible
  • détachements)

Rémunération

  • selon les conditions statutaires 

Exigences

  • aptitude à travailler en équipe et avec des interlocuteurs internes et externes
  • assistant-e au pilotage de projets
  • sens de la communication
  • autonomie
  • une expérience similaire serait appréciée
  • maîtrise des logiciels de bureautique courants
  • intérêt pour la sécurité au travail ainsi que pour la prévention médicale
  • des postes de niveau équivalent

Responsabilité

  • elaboration de procédures et de tableaux de bord
  • elaboration de procédures et de tableaux de bord 
  • communication interne pour la diffusion et la mise en ligne 
  • sur la politique handicap de l’Inserm et sur la mise en place d’aménagements de poste de
  • préparer des comptes-rendus, des rapports et des guides d’utilisation des outils produits par les deux bureaux
  • participer à la logistique des réunions nationales des réseaux des conseillers de prévention
  • participer à la logistique des réunions nationales des réseaux des conseillers de prévention ou des médecins du travail en lien avec les secrétariats des deux bureaux
  • préparer des comptes-rendus, des rapports et des guides d’utilisation des outils produits

conseiller juridique

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • dès que possible

Exigences

  • esprit d’initiative, autonomie et réactivité
  • rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser
  • expérience sur postes similaires appréciée
  • capacités rédactionnelles et communication orale
  • conseiller.ère juridique de l’ANRS | Maladies infectieuses émergentes
  • niveau équivalent
  • excellente culture juridique générale
  • le département Soutiens Structurants à la Recherche de l’ANRS | Maladies infectieuses

Responsabilité

  • associées tout appui nécessaire à la gestion des précontentieux et des contentieux par les services
  • d’un sujet ou d’un ensemble de projets ; 
  • en assurant une veille réglementaire, , concernant les pays d’intérêt de l’Agence ; 
  • en assurant une veille réglementaire, , concernant les pays d’intérêt de l’Agence
  • en accompagnant la construction et la mise en œuvre des projets scientifiques et/ou
  • former, lorsque c’est nécessaire, les collaborateurs de l’Agence à la dimension juridique d’un sujet ou d’un ensemble de projets
  • en apportant les conseils relevant de son périmètre aux services de l’Agence et en
  • département sur la dimension juridique des sujets et dossiers stratégiques ; 

traducteur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • dès que possible

Rémunération

  • entre 2138,19 € et 2765,65 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle

Responsabilité

  • contrôler la qualité de l'information 
  • coordonner la circulation de l’information au sein de l’équipe ; 
  • sur la politique handicap de l’Inserm et sur la mise en place d’aménagements de poste de
  • activités  Participer activement aux réunions de l’équipe éditoriale d’Orphanet
  • international à destination des professionnels de santé et du grand public. Composée
  • compléter la mise en œuvre des outils d'aide à la traduction à destination des équipes 
  • produire et mettre à jour les documents de procédures liés à l’ensemble des activités ; 
  • réviser des traductions faites par d’autres membres de l’équipe ; 

Exigences

  • sur des postes de niveau équivalent
  • souhaité  Expérience du travail avec des experts médicaux serait un plus
  • esprit curieux
  • expérience  Expérience dans la traduction médicale
  • diplôme et
  • de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail
  • les langues
  • capacité à travailler en équipe 

analyste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • dès que possible
  • détachements)

Rémunération

  • selon les conditions statutaires

Exigences

  • expérience sur postes similaires appréciée
  • diplôme et  Thèse de sciences
  • chargé.e de mission
  • des postes de niveau équivalent
  • analyste d’impact senior
  • aptitudes  Organisation, rigueur, grande autonomie
  • aisance relationnelle et travail en équipe

Responsabilité

  • contribuer à la définition du système qualité du Département sur les activités d’analyse
  • sur la politique handicap de l’Inserm et sur la mise en place d’aménagements de poste de
  • soutenus par l’Agence, que les retombées sociétales de ces recherches, par exemple sur
  • construire les modalités de diffusion et communication autour des activité d’analyse
  • l’animation, l’évaluation, la coordination et le
  • contribuer à la définition des étapes de collecte de données, notamment sur la production
  • de piloter la mise en place et le suivi des activités d’analyse d’impact à l’ANRS | Maladies
  • d’impact, sous différents formats : mise à disposition de jeux de données, cartographies

assistant comptable

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • dès que possible

Exigences

  • A propos du L’Institut pour la Recherche en Santé Publique est un groupement d’intérêt scientifique
  • assistant.e en gestion financière et comptable
  • niveau équivalent
  • département créé en 2007 dont l'Inserm est l'organisme gestionnaire. Il est composé de 11 Membres
  • rigueur et méthode
  • la gestion des conventions et des crédits est assurée par le/la gestionnaire tant pour les activités
  • savoir-faire  Capacité organisationnelle 
  • son objectif général est de développer

Responsabilité

  • contribution au calage du calendrier
  • etablir le conventionnement avec les structures bénéficiaires, puis les avenants notamment
  • préparation des documents sur les aspects administratifs et financiers
  • mise à jour des documents selon la réglementation applicable
  • etablir le conventionnement avec les structures bénéficiaires, puis les avenants notamment en cas de prolongation
  • la gestion des conventions et des crédits est assurée par le/la gestionnaire tant pour les activités propres de l'IReSP que dans le cadre des appels à projets
  • aider au montage des conventions de financement
  • ces appels visent à financer des projets de recherche soumis par des chercheurs