INSTITUT D EDUCATION MOTRICE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
5 avis au total
  Montreuil
52 RUE VOLTAIRE, 93100 MONTREUIL
SIREN: 775733298
  Soins de santé
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
5 avis au total

Les salaires sur les positions chez INSTITUT D EDUCATION MOTRICE

INSTITUT D EDUCATION MOTRICE recrute pour des postes:

aide médico-psychologique

Exigences

  • expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap moteur souhaitable
  • capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • sens de l’écoute et d’empathie
  • aisance relationnelle
  • permis B indispensable
  • communication et relation d’aide
  • connaissance et expériences des techniques de manutention et transfert
  • animation de groupe

Responsabilité

  • assistance aux personnes accompagnées pour la réalisation des actes de la vie quotidienne
  • rédaction de compte-rendu, de transmissions, projet d’activité relatifs aux observations / aux interventions
  • distribution de produits
  • descriptif du service
  • il est composé de plusieurs services : IME, IEM, CAMSP, CROP, SESSAD, Offre de répit, TSA, ESAT, Foyer d’hébergement, CAJ, SAVS
  • recueil /collecte de données ou informations et transmission en équipe pluridisciplinaire
  • le service réalise un accompagnement global de l’enfant à travers des interventions pédagogiques, éducatives, médicales et paramédicales

infirmier

Exigences

  • diplôme d’infirmier
  • permis de conduire
  • capacité à respecter le cadre posé
  • capacités d’adaptation et de créativité
  • capacité à rendre compte en structurant les informations
  • capacité à prendre des initiatives dans le cadre de sa mission
  • capacité à actualiser ses connaissances et à rechercher de nouvelles techniques ou thérapies
  • soumis au secret professionnel

Responsabilité

  • identifier les besoins pour accomplir des actes ou dispenser des soins
  • développer une dynamique d’éducation à la santé
  • travailler en synergie avec les équipes pluridisciplinaires
  • participer aux différentes campagnes de prévention
  • activités principales
  • communiquer et informer de tout chargement de suivi médical et de changements médicamenteux
  • préparation et reconditionnement des trousses de secours tous les mois
  • mise à jour des protocoles médicaux

animateur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • recueillir les besoins et les attentes de l'appelant
  • réaliser une évaluation médico-sociale si nécessaire selon le type d'appel
  • assurer une écoute attentive et un soutien en regard de l'état psychologique de l'appelant
  • renseigner, orienter et conseiller l'appelant
  • coconstruire des solutions avec les personnes handicapées et ses proches
  • ASSISTANT RELATION CLIENTS/VENDEURS ZONE ASIE 33- GirondeRattaché aux équipes dynamiques et expertes du support vendeur de la marketplace, vous serez en charge d'une part de l'arbitrage entre le vendeur Marketplace et le client final lors des...CDI - Non renseignéPublié il y a 20 joursCDINon renseigné
  • travailler en lien avec le coordinateur et les autres intervenants de la communauté 360 et la MDPH

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents travail social

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • bac ou équivalent travail social - DEME ou DETISF Cette formation est indispensable
  • autonomie
  • sens de la communication
  • travail en équipe
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

cuisinier

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • jusqu'à 1 700,00€ par mois
  • jusqu'à 1 750,00€ par mois
  • jusqu'à 1 458,00€ par mois

Exigences

  • préparation des plats chauds et froids avec des produits frais
  • connaissance du matériel spécifique de la restauration collective
  • connaissance des techniques de production culinaire traditionnelle
  • connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
  • bon niveau rédactionnel
  • etre ponctuel , méthodique, autonome et rigoureux dans l’exécution des tâches
  • avoir l’esprit d’équipe
  • domaine Culinaire: 2 ans

Responsabilité

  • préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
  • relever la température de la nourriture
  • suivre les recettes et les instructions de dressage
  • utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
  • nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
  • aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement
  • respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire
  • réapprovisionner la mise en place au cours du service

secrétaire médicale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secrétaire médical / médicale WORKTEAM - 75- PARIS 14Au sein d'un centre de médecine du travail interentreprises, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des salariés venant passer leur visite médicale.Gestion des convocations et...CDI - Temps pleinPublié hierCDITemps plein
  • secrétaire médical / médicale CENTRE IMAGERIE MEDICALE MONTFERMEIL - 93- MONTFERMEILVos missions principales:- Saisie des compte-rendus ;- Accueil et orientation des patients ;- Enregistrement des dossiers patients ;- Facturation et encaissement des actes médicaux.CDD - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDDTemps plein

Exigences

  • 2 ans- POSTE SIMILAIRECette expérience est indispensable

moniteur-éducateur

Exigences

  • diplôme d’Etat de Moniteur Educateur
  • permis B requis et conduite des véhicules de l’établissement indispensable
  • 2 moniteurs éducateurs
  • capacité à travailler en équipe
  • en remplacement d'un arrêt maladie et un Mi temps thérapeutique
  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

Rémunération

  • convention collective FEHAP 195- Reprise d’ancienneté

Responsabilité

  • vous coordonnez les actions dans le cadre de l’élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé et en assurez le suivi
  • vous rédigez les écrits professionnels nécessaires au projet
  • vous organisez et évaluez les activités visant à développer autonomie et participation sociale, notamment sur les champs de l’exercice de la citoyenneté, et du développement des habiletés sociales, de l’autonomie, et de la mobilité

aide-soignant

Responsabilité

  • utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes
  • organiser votre travail au sein d’une équipe pluri professionnelle en tenant compte des transmissions orales et informatisées
  • stimuler la personne, lui proposer des activités contribuant à maintenir son autonomie et à créer du lien social
  • vous aurez également la possibilité de participer aux séjours thématiques et thérapeutiques, d’accompagner les personnes aux diverses sorties et transferts
  • apporter votre aide pour la toilette, l’habillage, la prise de repas, l’élimination et le déplacement en l’adaptant aux besoins, selon les capacités d’autonomie de la personne et en respectant les règles d’hygiène et de pudeur
  • au sein d’une dynamique globale et pluridisciplinaire et en conformité avec le projet individuel d’accompagnement de la personne

Exigences

  • diplôme d’Aide-Soignant
  • permis B souhaité
  • aucune expérience

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

Rémunération

  • convention collective FEHAP 195- Reprise d’ancienneté

aide soignant

Responsabilité

  • utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes
  • organiser votre travail au sein d’une équipe pluri professionnelle en tenant compte des transmissions orales et informatisées
  • stimuler la personne, lui proposer des activités contribuant à maintenir son autonomie et à créer du lien social
  • vous aurez également la possibilité de participer aux séjours thématiques et thérapeutiques, d’accompagner les personnes aux diverses sorties et transferts
  • apporter votre aide pour la toilette, l’habillage, la prise de repas, l’élimination et le déplacement en l’adaptant aux besoins, selon les capacités d’autonomie de la personne et en respectant les règles d’hygiène et de pudeur

Exigences

  • diplôme d’Aide-Soignant
  • permis B souhaité
  • aucune expérience

Rémunération

  • convention collective FEHAP 195- Reprise d’ancienneté

kinésithérapeute

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : selon la CC 66
  • Salaire brut : selon la Convention Collective 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs