rigueur, sens de l’organisation et de la gestion d’équipe
capacité d’entrainer les autres
familier des réseaux sociaux. Une bonne compréhension des leviers de la stratégie digitale est un vrai atout
expérience professionnelle en qualité de DG, DGA ou Directeur du développement. La connaissance du milieu de la formation professionnelle et/ou de l’Enseignement supérieur est impérative
Responsabilité
piloter le développement de nouveaux marchés
piloter la réflexion et l’élaboration du plan stratégique de l’ISD dont il a la charge en lien avec la Présidente fondatrice
mettre en œuvre le plan stratégique visant à asseoir les revenus, développer la notoriété de l’école, la fréquentation ainsi que la satisfaction des apprenants
les axes de résultats prioritaires sont : la croissance du CA, la conformité juridique et réglementaire continue, la satisfaction des parties prenantes , la maitrise des coûts pédagogiques et événementiels, et la visibilité et l’impact renforcé sur le plan digital et événementiel
assurer le management et le développement de la motivation des équipes à travers la co-construction d’objectifs avec les directeurs de service
cette liste de responsabilités se veut indicative, et non exhaustive
une grande autonomie pour construire, faire évoluer, innover
manager les services supports RH
Rémunération
un poste clé au sein d’une institution en plein essor- Une grande autonomie pour construire, faire évoluer, innover- Un environnement stimulant, au cœur de Paris - Un package attractif : fixe et variable à discuter selon profil- Statut cadre dirigeant