IONIS GROUPE Salaire

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  Paris
2 RUE DES 4 FILS, 75003 PARIS 3
  http://www.ionis-group.com
SIREN: 399346519
  Finance et assurances
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Les salaires sur les positions chez IONIS GROUPE

IONIS GROUPE recrute pour des postes:

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préparer et configurer les postes de travail informatique
  • rattaché au service production, vous aurez la responsabilité du bon fonctionnement du matériel informatique des campus et des utilisateurs concernés
  • installer le matériel
  • la DSI du groupe IONIS recherche un  Technicien  d’Exploitation Informatique mobile sur nos campus pour être le référent technique ainsi que l’interface entre les utilisateurs et le pôle production de la DSI
  • installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d’exploitation et les logiciels de l’environnement utilisateur
  • gérer les incidents techniques
  • gérer et recevoir les commandes

commercial

Exigences

  • etudiant ou jeune diplômé
  • dynamique, bonne expression orale et capacité de convaincre et présenter un produit ou service. Une première expérience salon serait un plus

Responsabilité

  • nous recherchons des étudiants pour présenter nos activités lors des salons SAGE à la Défense le 17/11, et de l'éducation à la porte de Versailles 22/11, 23/11 et 24/11 qui se tiendront de 9h à 18h. Possibilité de travailler sur la demi journée
  • votre rôle: présenter nos services aux visiteurs du salon

directeur

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 50 - 70 k€ brut annuel
  • 60 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • minimum 10 ans d’expérience avérée dans le domaine avec au moins 5 ans dans le pilotage de projets similaires
  • diplômé 3ème cycle, de préférence en marketing-communication, vous justifiez d'un acquis professionnel d'au moins 5 ans dans une expérience managériale réussie au sein d'une école
  • enfin, vous avez déjà travaillé sur du développement commercial en B to B ou à défaut possédez un véritable sens commercial dans le domaine
  • vous avez au moins 10 ans d'expérience professionnelle et maîtrisez la réglementation liée à l'apprentissage ou êtes en mesure de l'acquérir très vite
  • de formation supérieure Bac+ 5, vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle à un poste équivalent acquis au sein d'un groupe
  • vous êtes passionné par le monde de l'enseignement et de la formation
  • créatif et curieux, vous avez la capacité à manager et coacher des équipes et savez travailler de manière transverse

Responsabilité

  • vous êtes responsable de la qualité des programmes dispensés et de leur conformité avec le référentiel national de l'école concernée
  • vous êtes responsable du développement commercial
  • vous managez les équipes du développement et de la pédagogie
  • vous veillez à l'application d'une communication optimale en interne
  • la gestion des relations entre les étudiants, les entreprises partenaires et du secteur aéronautique et spatial, et les institutions dans un souci constant d'assurer la satisfaction de toutes les parties prenantes, y compris les étudiants qui souhaitent être mis en relation avec elles
  • vous représenterez l'école à l'extérieur
  • représenter l'école en interne et en externe

chef

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • 3 à 5 ans d'expérience chez l'annonceur ou en agence
  • à l'aise avec les différents business manager des différentes plateformes
  • CTR, CPC, CPM, ROAS et les autres n'ont aucun secret pour vous
  • passion pour les réseaux sociaux, envie d'optimiser, de créer, d'innover
  • capacité à gérer des équipes, à communiquer efficacement et à coordonner des projets complexes
  • esprit d'analyse et de synthèse
  • lire la suite
  • esprit d'équipe, grande compréhension de la communication et du marketing

Responsabilité

  • optimisation de la visibilit? des contenus
  • suivi des KPI pour mesurer la performance
  • analyser l'efficacit? des campagnes num?riques
  • enqu?ter et d?terminer les d?sirs et besoins des ?coles, les aider ? atteindre leurs objectifs
  • contribution à la définition des stratégies de social media management
  • vous êtes garant de la performance et de l'acquisition liée aux campagnes de contenu. Vous serez chargé de développer et de mettre en oeuvre une stratégie de contenu efficace
  • suivi et analyse de l'audience des sites & de la performance
  • pilotage et suivi de comptes et plateformes programmatiques de nos ?coles, optimisation des campagnes existantes

comptable

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, axé sur l'innovation
  • IONIS Education Group, leader dans le domaine de l'éducation et de la formation supérieure, recherche un Lead Ingénieur SystÚmes pour rejoindre notre équipe dynamique de la Direction des SystÚmes d'Information
  • Gérer l'infrastructure des clusters de serveurs, y compris la virtualisation des serveurs, le provisioning des machines virtuelles et la gestion des ressources matériel
  • collaborer étroitement avec les équipes de développement et d'exploitation pour garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des systÚmes
  • superviser et gérer l'ensemble des opérations de surveillance du réseau et des systÚmes informatiques de l'entreprise

Exigences

  • expérience professionnelle pertinente de 5 à 10 ans dans l'ingénierie des systÚmes et des réseaux
  • expérience confirmée en tant qu'ingénieur systÚmes, avec une spécialisation dans les systÚmes d'exploitation Windows, Linux et FreeBSD
  • lire la suite
  • maîtrise des protocoles et technologies réseau, tels que TCP/IP, VPN, DNS, DHCP et VLAN
  • expérience pratique dans l'utilisation d'outils de supervision réseau tels que Nagios, Zabbix, PRTG, Inciga, etc
  • capacité à résoudre les problÚmes de maniÚre autonome et à prendre des décisions éclairées
  • bonne compréhension des concepts de sécurité informatique et des bonnes pratiques en matiÚre de sécurité des réseaux
  • solide expérience dans l'administration des environnements VMware, y compris la gestion des clusters, la haute disponibilité et la sauvegarde/restauration des machines virtuelles

directeur artistique

Responsabilité

  • réaliser des projets concrets de leur création à leur exécution

Exigences

  • de formation Bac+5 - Ecole de création - graphisme-DA, vous êtes organisé, rigoureux, dynamique

assistant rh

Rémunération

  • 28 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion administrative des étudiants
  • suivi administratif des stagiaires internes à l’école
  • rédiger et diffuser les annonces d’emploi à pourvoir
  • extraction des heures effectuées par les enseignants et des types de cours réalisés
  • transmission des éléments à la comptabilité
  • participer à la démarche qualité
  • conversion et calcul des taux d’horaires et pédagogiques pour compilation dans un fichier récapitulatif
  • tri des candidatures et qualification téléphonique des candidats

Exigences

  • maîtrise de l’outil bureautique
  • connaissances en gestion administrative du personnel
  • excellent relationnel
  • rigueur et sens de l’organisation
  • connaissances en droit du travail
  • réactivité
  • compétences rédactionnelles
  • de Formation Bac +3, vous sortez d'alternance ou avez au minimum une année d'expérience en Ressources Humaines

assistant commercial

Responsabilité

  • participation et aide à l’organisation des événements promotionnels
  • formation et management des étudiants ambassadeurs de l’école sur les actions commerciales
  • formation commerciale Bac 3 Minimum
  • doté d’un fort tempérament de « chasseur », vous justifiez d’une première expérience commerciale réussie
  • adaptable, autonome, dans l’organisation de votre temps et savez prioriser vos actions
  • mise en place d’opérations de prospection de candidats : sourcing sur les réseaux sociaux professionnels et prospection téléphonique, rendez-vous…
  • relations établissements scolaires : prospection téléphonique, prise de rendez-vous , participation à des forums dans des IUT, universités,…
  • capacité à travailler en équipe et en collaboration avec différents services internes et externes

chargé de développement

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • à négocier selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI
  • prise de poste : immédiate

La langue

  • anglais

Exigences

  • dynamisme, Autonomie, Prise d’initiatives
  • sens/goût du contact, du relationnel et du challenge / Esprit d’équipe et Leadership
  • sens de l’analyse et compréhension de la stratégie d’entreprise
  • créativité, goût pour l’innovation
  • anticiper les périodes de pleine activité
  • travailler en équipe
  • utiliser le pack Office, et plus être à l’aise avec les outils numériques
  • votre sens du travail en équipe ainsi que votre disponibilité vous permettront de mener à bien vos missions

Responsabilité

  • promouvoir l'école dans les lycées , DUT/BTS et autres CIO/CDI
  • suivre les prospects/candidats et actualiser la base de données
  • traitement des dossiers de candidature / d’inscription & organisation des admissions
  • développer un réseau d’entreprises, clusters professionnels, associations dans le secteur aéronautique et spatial, en vue de recueillir des contrats d’alternance et initier des partenariats, mission en étroite collaboration avec le service relations entreprises
  • assurer une veille concurrentielle
  • assurer le recrutement des étudiants, depuis la promotion de l'école auprès des candidats potentiels jusqu'à leur inscription définitivePour cela, assurer la prospection commerciale auprès des candidats potentiels et les suivre jusqu'à leur inscription définitive
  • préparer, organiser, participer aux évènements étudiants : Salons, Journées Portes Ouvertes
  • réception et traitement des mails et appels

Salaire moyen national

2587 €