IPESUP Salaire
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Paris
16 RUE DU CLOITRE NOTRE DAME, 75004 PARIS 4
Téléphone:
+33 6 52 86 28 76
SIREN:
322557802
recrutement@ipesup.fr
Commerce

Les salaires sur les positions chez IPESUP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmier

Comparaison des salaires — infirmier

Médiane du marché : 2580 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MAISON DE FAMILLE Villa Lecourbe 3275 € +26.9%
EHPAD LA PROVIDENCE 2950 € +14.3%
EPSM LILLE METROPOLE 2723 € +5.5%
IPESUP 2637 € +2.2%
ODYNEO Pôle du Colombier 1871 € -27.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 610 €/mois

Salaire net / mois

~2 036 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 600 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
infirmier 2 637 € 2 600 € +1,4% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez IPESUP

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
infirmier
2637 €
1%
2663 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 057 €
/ mois
Cotisations
580 €
/ mois
Brut
2 637 €
/ mois
Net annuel
24 686 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

IPESUP recrute pour des postes:

commercial

Responsabilité

  • le groupe IPESUP recherche un chargé de développement commercial capable d’évoluer dans l’environnement de l’enseignement supérieur
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site appcast.io
  • sous la responsabilité du directeur du secteur Post-Bac, votre mission consistera à assurer le développement de l’activité et un soutien administratif dans la préparation de nos stages

adjoint de direction

Responsabilité

  • le groupe IPESUP recherche un a d joint de direction, administratif et pédagogique
  • cette personne assurera le soutien logistique et opérationnel et l’accompagnement du directeur des formations-clefs du groupe afin de l’aider à adapter celles-ci aux grandes évolutions règlementaires en cours et aux opportunités qu’elles présentent

Exigences

  • vous êtes dotés d'une excellente capacité d’organisation et une aisance dans le travail en équipe
  • rigoureux , ayant le souci du détail, dynamique et motivé pour participer à une entreprise en fort développement dans un secteur passionnant
  • vous avez une expertise de 10 ans dans l’organisation et le suivi de formations, ou une expérience de CPE en lycée ou en CPGE, ou éventuellement d’adjoint de direction d’établissement/d’Ecole, est souhaitée pour ce poste
  • de formation supérieur BAC+4 minimum
  • la maîtrise des outils de gestion des formations est souhaitée : Office, Acces, Wordpress, Pronote

assistant administratif

Responsabilité

  • participation à la gestion administrative de l'établissement, en lien direct avec les étudiants et l'équipe administrative
  • participation à la gestion administrative de l’établissement, en lien direct avec les étudiants et l’équipe administrative
  • accueil des étudiants et des enseignants et contribution à l'organisation administrative et logistique des formations
  • accueil des étudiants et des enseignants et contribution à l’organisation administrative et logistique des formations
  • saisie et gestion des dossiers d'inscription, mise à jour et report des informations dans le système d'information de l'école
  • saisie et gestion des dossiers d’inscription, mise à jour et report des informations dans le système d’information de l’école
  • reprographie des supports pédagogiques et assistance logistique générale
  • réception et traitement des appels téléphoniques et des courriels de l'école après une période de formation adaptée

Exigences

  • rigueur, fiabilité, autonomie
  • excellent relationnel
  • bonne communication et bonnes capacités rédactionnelles
  • capacité à s'adapter à son environnement de travail
  • capacité à s’adapter à son environnement de travail
  • nous cherchons de préférence un étudiant diplômé Bac +3 pour ce poste, idéalement avec une expérience similaire
  • aisance générale avec les outils informatiques et les outils technologiques

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - CCN51Complémentaire santéCCN51
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • Fiscalité
  • Piloter une activité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Logiciels comptables
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion financière comptabilité

infirmier

Rémunération

  • prime a l'embauche

responsable développement

Rémunération

  • 35 000 à 43 000€ brut selon profil

Exigences

  • capacités d'organisation, de pilotage et d'analyse
  • aisance relationnelle, sens des responsabilités et de la confidentialité
  • goût pour les environnements exigeants, intellectuellement stimulants et à taille humaine
  • une première expérience réussie de 3 à 5 ans dans l'enseignement supérieur serait un plus
  • formation Bac +5
  • très grand atout : connaissance des études scientifiques, des classes préparatoires et/ou du secteur de l'éducation

Responsabilité

  • être garant , en coordination avec la direction, de la mise à jour du site internet
  • superviser l'ensemble des opérations quotidiennes
  • contribuer à la stratégie de développement d'Optimal Sup-Spé
  • assurer une veille continue, tant institutionnelle que concurrentielle
  • coordonner les équipes administratives, commerciales et pédagogiques
  • assurer le suivi des élèves lors de leur passage sur site
  • garantir la qualité des processus internes et de l'expérience proposée aux élèves et à leurs familles
  • participer au suivi client de la phase de renseignement à l'inscription

technicien

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Exigences

  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Dépanner des équipements informatiques
  • Gestion de parc informatique
  • Gestion de projet
  • LAN
  • VMWare
  • Windows

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Assistant ressources humaines

Rémunération

  • Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros

psychomotricien

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Exigences

  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

boulanger

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi Travail le dimanche Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros - mutuelle d'entreprise, 10% de remise sur les produits de la maison, prime annuellePrimesIndemnité transportsComplémentaire santémutuelle d'entreprise, 10% de remise sur les produits de la maison, prime annuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Boulangerie - CAP BOULANGER
  • Bac ou équivalent Spécialisation boulangerie

Exigences

  • Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • Caractéristiques des farines levure, additifs
  • Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Régler les paramètres des machines de cuisson
  • Techniques de panification/fermentation
  • Techniques de pétrissage manuel
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation