vous savez travailler en équipe mais aussi de manière autonome tout en étant force de proposition, alors ce poste est fait pour vous ! Surtout si la rigueur et l’organisation sont vos points forts
Responsabilité
rédiger les annonces d'embauches
rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles
recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé
approcher des prospects et/ou clients actifs afin de définir les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat
participer aux entretiens d'embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats
représenter l’entreprise lors de forums pour l'emploi et autres manifestations présentant un intérêt de recrutement afin d'approcher de futurs collaborateurs
proposer une stratégie de recherche de candidatures afin de trouver des profils à potentiel tout en identifiant les supports de sourcing pertinents
cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative