IROKO Salaire
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Paris
60 RUE SAINT LAZARE, 75009 PARIS 9
SIREN:
522285188
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Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez IROKO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

IROKO recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • rigueur, analyse et synthèse
  • organisation, sens des priorités et des urgences
  • autonomie et sens des responsabilités
  • gestion, animation et développement des équipes
  • capacité de communication orale et écrite avec une clientèle très diverse
  • fort esprit d’équipe, excellent relationnel et diplomatie
  • polyvalence et transversalité
  • intérêt confirmé pour les PME en fort développement: poste à compétences multiples

Responsabilité

  • mener à bien l'ensemble des projets confiés sur la thématique de la transition énergétique et de la décarbonation
  • contribuer à la structuration de l'offre de la société sur la thématique de la performance énergétique
  • organiser la capitalisation de l'expertise en consolidant et développant des méthodologies et outils dédiés
  • encadrer les équipes dédiées à ces missions, dans le respect du budget, du planning, de la qualité et du respect règlementaire
  • participer activement à la démarche commerciale, à la définition du besoin Client, et à la construction de l’offre adaptée en avant-vente
  • diplômes: formation ingénieur ou équivalent en thermique, énergétique et/ou génie des procédés

consultant

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développement de feuilles de route, stratégies Bas Carbone et schéma directeur ENR
  • réalisation d’audits énergétiques et études techniques sur des sites industriels
  • etudes de faisabilité technico-économique sur des installations industrielles
  • analyses et veille marchés/technologies, benchmark
  • implémentation de Systèmes de Management de l’énergie ISO 50001
  • participation à capitalisation de l'expertise et au développement du savoir-faire interne en participant aux groupes de travail et d’expertise

Exigences

  • connaissances techniques en électricité et thermique et principaux procédés industriels
  • une connaissance de la performance industrielle est un plus
  • À l’aise avec les analyses quantitatives
  • solide culture générale sur les sujets Energie et CO2
  • maitrise des concepts de fonctionnement des systèmes énergétiques, revalorisation de chaleur fatale, leviers d’optimisation , sources ENR et marchés de l’énergie

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • clôturer une caisse
  • modes de paiement
  • procédures d'encaissement
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

Rémunération

  • mensuel de 2120,00 Euros à 2120,00 Euros sur 12 moisMutuelle

conducteur de travaux

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • à négocier base pourcentage sur résultats chantiers en fonction âge et expérience

Responsabilité

  • assurer le suivi et le contrôle des chantiers qui vous seront confiés
  • organiser et planifier les interventions sur chantiers
  • réalisation des fiches de fabrication détaillées pour lancement de la production en atelier
  • participer aux réunions de chantiers jusqu’à la réception complète de vos chantiers
  • assurer les relations avec les fournisseurs et donneurs d'ordres
  • assurer la gestion complète des études avant travaux en collaboration avec notre bureau d’étude
  • assurer l'encadrement des employés et des sous-traitants
  • A répartis de 5 à 15 Chantiers selon l’importance

Exigences

  • vous utilisez le logiciel AUTOCAD ainsi que les outils informatiques courants
  • vous êtes totalement autonome dans l’exercice de votre fonction, vous êtes le responsable de vos chantiers
  • vous êtes rigoureux dans le suivi administratif de vos dossiers
  • de formation technique complète CAP/BEP, BP/BM, Bac pro/BTS, dans le domaine de la menuiserie et agencement, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans la fonction ou sur un poste équivalent ou supérieur
  • les chantiers sont basés en région PACA et LR

charpentier

Rémunération

  • 1 500,00€ à 1 700,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • menuisier charpentier ou similaire: 5 ans

asset manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • capacité d’analyse, esprit de synthèse, proactivité, anticipation, rigueur, précision
  • capacité de communication pour le développement commercial et la gestion des locataires et des prestataires
  • déplacements à prévoir, permis B
  • ces missions ne sont pas exhaustives, le ou la candidate devra être en capacité de démontrer une réelle agilité dans ses capacités d’analyse et d’intervention sur toutes les thématiques propres à l’immobilier
  • bureaux situés dans le 16ème arrondissement à Paris
  • expérience requise préalable dans un poste en asset management , idéalement en société de gestion ou foncière, avec de préférence une expérience de gestion d’actifs à l’international
  • poste à pourvoir immédiatement
  • rémunération selon expérience et profil

Responsabilité

  • définition des ERV de chaque actif sous gestion et d’une stratégie de commercialisation et de positionnement des actifs
  • impayés : suivi du processus de recouvrement des créances en lien avec les Property Managers
  • suivi des budgets de charges courantes des actifs en collaboration avec les Property Managers
  • élaboration et mise à jour des Business Plans de chaque actif dans l’outil de gestion
  • suivi des sinistres et des contentieux en collaboration avec les Property Managers
  • optimisation et validation des budgets de charges annuels proposés par les Property Managers
  • négociation ou renégociation des baux commerciaux, rédaction juridique
  • etude des plans d’action marketing / signalétique / affichage / communication des actifs sous gestion en lien avec les équipes marketing et les Property Managers

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • concevoir et gérer un projet
  • comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • gestion de projet
  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • menuiserie bois
  • négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • organiser et conduire des travaux, un chantier

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

valet de chambre

Type de contrat

  • saisonnier - 6 Mois Contrat travail
  • saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail le week-end

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • être dynamique motivé et aimer travailler en équipe

Rémunération

  • mensuel de 1407 Euros sur 12 moisindemnisation repas
  • horaire de 11.65 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • entretien quotidien des chambres et lieux communs de l'hôtel
  • soutien au petit déjeuner

designer

Rémunération

  • 3750