
Il est proposé un poste de Chargé(e) Back et Middle Office chez IROKO, salaire non indiqué.
Mission très opérationnelle : conformité des souscriptions, gestion des règlements et transferts de parts (décès, donation, vente…), clôture mensuelle et KYC, avec demandes clients/CGP en continu. Exigence majeure mise en avant : rigueur extrême et gestion des priorités. Avantage principal annoncé : participation à l’amélioration des process et outils dans une structure innovante.
Le niveau d’exigence est-il élevé au quotidien, et sans salaire affiché est-ce vraiment raisonnable pour ce périmètre ?
Selon vous, IROKO est un bon employeur? Publiez un avis et écrivez pourquoi vous recommandez cette entreprise comme un bon lieu de travail.
Informations factuelles et transparence rassurantes pour les clients
Facilité d'accès et de souscription sur leur plateforme en ligne
Équipe réactive et professionnelle répondant aux questions des clients
Bonne performance initiale de la SCPI et satisfaction des clients
Expérience d'investissement simple et sécurisée
Aucun inconvénient n'a été trouvé au moment de la création du résumé
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
promotion immobilière de bâtiments à usage principal d'habitation fait-elle partie de IROKO? Sinon, que fait cette entreprise?
C'est bien que VINCI CONSTRUCTION FRANCE offre "mutuelle". Vous ne savez pas si l'entreprise IROKO a également ce privilège?