ISEFAC Salaire
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Paris
18 RUE DE CHABROL, 75010 PARIS 10
SIREN:
392118931
Éducation

Les salaires sur les positions chez ISEFAC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Mistermenuiserie 4413 € +83.2%
ACTUAL CHALON SUR SAONE 4166 € +72.9%
INVEXT 2916 € +21%
ISEFAC 2333 € -3.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ISEFAC recrute pour des postes:

animateur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD de 12 mois à temps partiel

Rémunération

  • en fonction de l'expérience du candidat

Responsabilité

  • véritable animateur pédagogique du quotidien et support de la Direction
  • participer à la création et la mise en place d'outils pédagogiques innovants
  • animer des cours sur des thématiques R.H
  • relayer les événements de Communication de l'école et participer à leur organisation et leur animation
  • traiter les demandes des étudiants et des intervenants les jours de cours
  • prendre en charge le suivi pédagogique des alternants
  • recruter les nouveaux intervenants
  • suivre la conformité pédagogique des actions des intervenants

Exigences

  • connaissances et/ou pratique des métiers des Ressources Humaines et du Juridique
  • aptitude au travail en équipe avec des interlocuteurs variés
  • qualités relationnelles
  • qualités organisationnelles
  • rigueur
  • expérience professionnelle souhaitée dans le secteur de l'enseignement supérieur privé
  • disponibilité et Discrétion

responsable rh

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI à temps complet ou à temps partiel

Rémunération

  • en fonction de l'expérience du candidat

Responsabilité

  • recrutement des nouveaux intervenants
  • organisation des plannings des classes et des intervenants
  • H. renforce son équipe en recrutant un Responsable de Filière
  • suivi pédagogique et administratif des intervenants
  • suivi pédagogique et administratif des étudiants
  • veille absentéisme des étudiants
  • participation aux événements de communication organisés par l'école
  • participation au déploiement des supports pédagogiques du elearning

Exigences

  • connaissances et/ou pratique des métiers des Ressources Humaines et du Juridique
  • aptitude au travail en équipe avec des interlocuteurs variés
  • qualités relationnelles
  • qualités organisationnelles
  • rigueur
  • expérience professionnelle souhaitée dans le secteur de l'enseignement supérieur privé
  • disponibilité et Discrétion

responsable développement

Rémunération

  • 28 à 32 K€ + prime Lieu de Travail Paris 3eme

Responsabilité

  • au sein du pôle Développement, vous êtes en relation avec les différents partenaires: fédérations, associations, entreprises mais également un relais privilégié de nos futurs candidats

commercial

Exigences

  • disponibilité
  • sens commercial
  • autonomie, rigueur et sens de l'organisation
  • bon relationnel
  • sens de l'objectif
  • esprit d'équipe
  • une Pièce en Plus
  • titulaire d'un bac+3 minimum, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie, idéalement dans le domaine de la formation

Responsabilité

  • elaboration et suivi d'une base de contacts par secteur : identification des partenaires potentiels, écritures des contrats de partenariat, prospection de nouveaux partenaires, relance des dossiers en cours
  • appels & relances de leads
  • suivi de tableau de bord, reporting des résultats et du suivi de l'activité
  • déplacement sur Salons et forums spécialisés pour prise de contact et identification de nouveaux partenaires
  • veille commerciale et concurrentielle
  • préparation des rendez-vous et déplacements sur site des entreprises partenaires ou prospects pour présenter nos bachelors
  • organisation et participation aux opérations commerciales et de promotion
  • il y a 4 heures

Rémunération

  • 28 à 32 K€ + prime
  • 28 à 32 K€ + prime Lieu de Travail Paris 3eme

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • une bonne connaissance des projets Web
  • digital native, vous êtes rigoureux , précis et êtes capable de travailler avec plusieurs interlocuteurs et sur plusieurs dossiers en parallèle
  • vous maîtrisez les leviers marketing digitaux
  • chef de projet digital
  • maîtrise du Pack office confirmé
  • motivé par le travail en équipe
  • connaissances de base en HTML et CSS
  • maitrise des langages techniques liées à la bonne gestion des campagnes digitales

Responsabilité

  • planification et mise en place des campagnes d’acquisition
  • vous élaborez des outils vous permettant de cadrer et suivre le déroulé des sujets : digest de brief client, briefs créatifs, wireframes et cahier des charges techniques, retroplanning et participation à l’élaboration des budgets
  • reporting : édition de rapports sur l’efficacité des campagnes menées
  • renforcer la visibilité de la marque ISEFAC par le biais d’actions web
  • assurer proactivement le suivi de performance des campagnes et identifier des optimisations et opportunités
  • vous êtes aussi en veille active sur l’ensemble des actions et campagnes concurrentes dans l’enseignement supérieur et tout autre secteur
  • promouvoir l’école au travers de campagnes digitales mais aussi d’activations sociales
  • projets digitaux : animation annuelle des sites web

chef de projet web

Rémunération

  • 32 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • bonne connaissance du CMS WordPress.La connaissance du constructeur de page elementor serait un plus
  • bonne connaissance des fondamentaux du SEO on-page
  • être à l’aise avec la rédaction web et ses contraintes

Responsabilité

  • participer à la maintenance corrective et évolutive des sites internet
  • créer les visuels des campagnes displays
  • gérer les envois d’emailing, sms mailing, newsletters
  • créer des contenus web (Infographie, Livre Blanc, Visuels
  • suivi des KPIs, création de campagnes A/B test avec actions correctives
  • veille marketing active pour rester toujours à la page et s'informer en continu des dernières évolutions
  • gérer la création et modification des gabarits dans l'outil de gestion de campagnes ainsi que l'optimisation en contenu
  • créer et intégrer des pages, articles de blog et des landing pages

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • au sein du service communication, il/elle déploie la communication sur le campus de Paris tout en intégrant à tous ses projets la dimension commerciale, des messages diffusés aux supports en passant par les opérations digitales
  • en lien direct avec la Responsable communication, il/elle accompagne le développement de la marque ISEFAC par la gestion des supports de communication cités ci-dessous
  • toutes les missions du poste reposent également sur la bonne maitrise de l’écosystème pour nourrir la marque ISEFAC et savoir la représenter à l’interne et à l’externe

business developer

Avantages

  • carte carburant
  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • plan epargne
  • ordinateur portable
  • titres restaurants
  • remboursement transport

Exigences

  • vous êtes ambitieux sur vos fonctions commerciales et souhaitez avoir plus de responsabilités
  • vous savez gérer de manière autonome tout le cycle de vente
  • +700 postes de commerciaux en quelques clics
  • vous avez envie de rejoindre une société en pleine croissance avec des ambitions et les moyens pour les réaliser
  • business Development: 2 ans
  • RDV sous 7 jours
  • conditions et Avantages
  • A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • développement du portefeuille clients
  • être garant de la satisfaction de votre client en l'accompagnant de A à Z dans ses projets
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise
  • mise en place et application d'une stratégie de développement commercial
  • conquérir de nouveaux clients
  • découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat
  • booster les ventes auprès de votre portefeuille

La langue

  • chinoise
  • russe
  • arabe
  • portugais
  • allemand
  • espagnol
  • italien
  • anglais

assistante de direction

Avantages

  • remboursement transport
  • interessement
  • titres restaurants
  • carte carburant
  • mutuelle
  • salle de sport
  • voiture de service
  • voiture de fonction

Exigences

  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • accueillir une clientèle
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • filtrer des appels téléphoniques
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Responsabilité

  • réaliser la gestion administrative des contrats
  • organisation des déplacements
  • gestion des notes de frais
  • rédiger des supports de communication interne
  • accueil physique et téléphonique
  • gestion des agendas
  • dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci
  • préparer et organiser des réunions

La langue

  • coréen
  • allemand
  • russe
  • arabe
  • néerlandais
  • italien
  • anglais
  • thaï

chargé de recrutement

Avantages

  • remboursement transport
  • telephone portable
  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • voiture de service
  • titres restaurants
  • plan d'epargne
  • tickets restaurants

Exigences

  • vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative, beaucoup de volonté, vous aimez tout gérer de front et jouer collectif
  • curieux, vous apprenez vite et n'attendez pas que ça vienne à vous
  • recrutement: 2 ans
  • et si c'était vous notre perle rare ?
  • AT, FASTT, REUNICA...)
  • doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service
  • dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat

Responsabilité

  • entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser
  • rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
  • S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients
  • sourcing
  • vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs
  • rédaction et diffusion des annonces
  • vous gérez votre agence sur l'ensemble des aspects administratifs, RH et organisationnels
  • rechercher , évaluer , proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations

La langue

  • allemand
  • chinoise
  • japonaise
  • italien
  • arabe
  • polonais
  • espagnol
  • roumain