ISERBA Salaire
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Les salaires sur les positions chez ISERBA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
superviseur
Comparaison des salaires — superviseur
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SCI BAXTER 3750 € +28.6%
HelloWork 3125 € +7.2%
ISERBA 2800 € -4%
POPPIES BERLIDON 2500 € -14.3%
ISERBA recrute pour des postes:
agent exploitation
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- corriger un dysfonctionnement
- détecter un dysfonctionnement
- entretenir une machine ou un équipement
- renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- vérifier la conformité de l'installation de chauffage
- vous justifiez d'une formation dans le domaine électrotechnique, chauffage, maintenance
- au delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel et votre sens du service qui vous permettront de devenir un technicien reconnu auprès de vos clients
- si vous êtes motivé et démontrez les aptitudes pour évoluer, nous saurons vous faire grandir, en vous apportant des compétences techniques ou managériales
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous conseillez également nos clients locataires tout en entretenant un fort relationnel avec les gardiens et régisseurs d'immeuble
- vous êtes en charge de la maintenance préventive des installations de chauffage individuelles sur votre secteur en complète autonomie
agent de conditionnement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- corriger un dysfonctionnement
- démarrer l'installation, ajuster les réglages
- détecter un dysfonctionnement
- déterminer l'opération de remise en état d'une installation
- vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
- vous justifiez d'une formation électrotechnique et/ou d'une expérience significative dans la VMC
- au-delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel et votre sens du service qui vous permettront de devenir un technicien reconnu auprès de vos clients
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous êtes responsable des visites d'entretien et de la maintenance des VMC sur votre secteur en complète autonomie
- vous conseillez également nos clients locataires tout en entretenant un fort relationnel avec les gardiens et régisseurs d'immeuble
- si vous êtes motivé et démontrez les aptitudes pour évoluer, nous saurons vous faire grandir, en vous apportant des compétences techniques ou managériales
- progressons ensemble pour mieux grandir
coordinateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
Responsabilité
- mesurer la satisfaction clients
- assister le responsable sécurité sur la mise en œuvre des plans d'action
- assister le responsable sécurité sur la mise en œuvre des plans d’action
- suivre et animer les analyses de causes des AT et NC
- réaliser les reportings qualité et sécurité
- organiser et assister les audits internes
- gérer l'administratif du service
- gérer l’administratif du service
Exigences
- not Specified
- bonne maîtrise de l'outil informatique
- bonne maîtrise de l’outil informatique
- organisé et rigoureux, vous devez être doté d'un bon relationnel et vous saurez cultiver une relation de proximité et de confiance avec nos opérationnels
- idéalement une première expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire
- idéalement une première expérience d'environ 2 ans sur un poste similaire
- vous êtes titulaire d'une Licence ou d'un Master en Management des Organisations. Vous disposez d'une expérience de trois ans minimums sur un poste similaire
- autonome et doté d'un excellent relationnel, vous avez également une très bonne capacité d'adaptation notamment au sein d'un contexte exigeant mais passionnant qu'est celui de la maintenance
développeur informatique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
Exigences
- not Specified
- vous avez une bonne capacité à appréhender les enjeux métiers et à prioriser les demandes
- vous travaillez en équipe et êtes force de proposition pour contribuer à l'amélioration continue de l'efficacité du service
- doté d'une grande capacité d'écoute, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
- de formation Bac+3/5 minimum, vous avez une premiÚre expérience sur l'application Sage X3 et en base de données
- vous avez une bonne capacité à appréhender les enjeux métiers et à prioriser les demandes. Vous êtes axé résultats et vous savez adapter les solutions aux contextes métiers
- vous maitrisez un ou plusieurs langages de programmation
- vous aurez des interlocuteurs variés, fonctionnels ou techniques. Vous devez être doté d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'écoute. Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthÚse
Responsabilité
- participer au recueil du besoin utilisateur
- recueillir le besoin auprès des utilisateurs
- participer à la rédaction du cahier des charges
- participer au maquettage de la solution envisagée
- corriger le code pour corriger l'anomalie
- participer aux développements
- conseiller et apporter une assistance technique aux utilisateurs, ainsi qu'au support informatique
- au sein de la DSI et dans le cadre de la modernisation et l'urbanisation de notre systÚme d'information, votre mission consiste à la mise en place, la maintenance et l'évolution des applications du groupe
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- 2 ans
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
- votre sens du commerce, votre rigueur, votre dynamisme, et votre esprit d'équipe, sont les qualités qui vous permettront de réussir à ce poste
- de formation bac à bac+2 vous disposez impérativement d'une première expérience réussie dans les métiers de la relation clients à distance
Avantages
- tickets restaurants
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous suivez l'intégralité du processus de vente, de la proposition de devis, en passant par les relances client et jusqu'au suivi du paiement
- vous participez également aux actions de ventes dans le cadre de campagnes d'appels sortants
- votre principale mission est la vente de produits en matériel et contrats de chauffage et ponctuellement, en solutions de maitrise de l'énergie , auprès d'une clientèle de particuliers
analyste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
- CDIRéférence de l'offre : BEY01-CHPJERP-004509Mission :Intégré au sein de la Direction des Systèmes d’Information du groupe, vous travaillez en relation étroite avec les métiers dans le cadre du projet de mise en place de l’ERP groupe.En tant que Analyste ERP , vos principales missions sont les suivantes :Accompagner le métier dans la définition de son besoin et dans l’utilisation des outils informatique métiers ,Participer au choix des solutions en relation avec le responsable de pôle métier et les métiers,Accompagner les métiers dans l’expression de besoin par l’animation d’ateliers, la rédaction de spécifications et l’écoute des besoins du terrain,Qualifier les solutions et développements avant la recette métier,Accompagner les métiers dans la recette ,Accompagner le métier dans le déploiement de la solution, assure les formations utilisateurs,Accompagner le changement dans les métiers, promeut les logiciels et leurs usages. Intégré au sein de la Direction des Systèmes d’Information du groupe, vous travaillez en relation étroite avec les métiers dans le cadre du projet de mise en place de l’ERP groupe.En tant que Analyste ERP , vos principales missions sont les suivantes :Accompagner le métier dans la définition de son besoin et dans l’utilisation des outils informatique métiers ,Participer au choix des solutions en relation avec le responsable de pôle métier et les métiers,Accompagner les métiers dans l’expression de besoin par l’animation d’ateliers, la rédaction de spécifications et l’écoute des besoins du terrain,Qualifier les solutions et développements avant la recette métier,Accompagner les métiers dans la recette ,Accompagner le métier dans le déploiement de la solution, assure les formations utilisateurs,Accompagner le changement dans les métiers, promeut les logiciels et leurs usages. De formation Bac+5 en informatique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.Vous avez une bonne capacité à appréhender les enjeux métiers et à prioriser les demandes.Doté d'une grande capacité d'écoute, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.Vous êtes force de proposition en contribuant notamment à l’amélioration continue de l’efficacité dans le service.Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Exigences
- not Specified
- de formation Bac +3/+5 en Data Analyst/Scientist, vous justifiez d'une première expérience d’au moins 2 ans idéalement sur un poste similaire
- on vous reconnaît pour votre rigueur et votre capacité à communiquer les bonnes pratiques
- la connaissance d’un langage .Net ou Python est un plus
- dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Responsabilité
- la rédaction des documentations techniques
- la reprise des données depuis les anciens systèmes vers nos nouveaux ERP et son industrialisation
- emplacements : {{$item.description}} {{$parent.googlePlacesAutocompleteEnabled ? location.description : location}}
- participer au plan de bascule et de reprise des données lors des différents runs du projet
- les développements de scripts automatisés
- le data cleaning en amont des déploiements
- la rédaction des documentations
installatrice sanitaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- poser des tuyauteries
- installer des équipements de chauffage
- poser des éléments sanitaires
- réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Rémunération
- selon profil
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Autre
Responsabilité
- installateur / Installatrice en sanitaire
technicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDI Contrat apprentissage
- CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 38H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
- 37H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
- 38H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- 38H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierVéhicule de Fonction + Primes + Mutuelle
- % En fonction de l'année de formation et de l'âge
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12 moisPrimesTéléphone mobileVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationVéhicule de Service + primes Hebdo
- En fonction de l'année de formation et de l'âge
- Indemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierSelon profil
- Indemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierselon profil
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros sur 12 moisVéhiculePrimesTitres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsSelon profil
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Quotidiens
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Expérience
- 2 An(s)
- 1 Mois
- 1 An(s)
- Débutant accepté
- 1 An(s) - maintenance et dépannage CVC
Exigences
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
La langue
- Français
Autorisation
- B mention 79.06 (= EB)
- B - Véhicule léger
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
- Bac ou équivalent Climatisation
- 4ème achevée
- CAP, BEP et équivalents Chauffage - Electrotechnique ou maintenance
- Bac ou équivalent - Electrotechnique
- CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment
chef d'équipe
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 38H/semaine Travail en journée
- 38H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 15.5 Euros sur 12 moisPrimesTéléphone mobileVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationVéhicule de Service + primes Hebdo
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeTéléphone mobileVéhicule de Service + primes Hebdo
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeVéhicule de Service + primes Hebdo
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationVéhiculeCSEVéhicule de Service + primes Hebdo
- Salaire brut : Horaire de 17.00 Euros à 19.00 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santéVéhicule de service, prime, panier repas (10,50 €), mutuelle familiale, avantages comité d'entreprise.
- Salaire brut : Horaire de 16.0 Euros à 19.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transports
- Un salaire compétitif en fonction de votre expérience Un véhicule de service Une mutuelle santé performante pour vous et votre famille.
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Quotidiens
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 1 An(s)
- 1 An(s) - en multiservice
- 2 An(s) - Management équipe maintenance
- 2 An(s)
- 5 An(s) - en encadrement d'équipe technique
Exigences
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
- Gérer les stocks de pièces de rechange
- Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
Autorisation
- B - Véhicule léger
Éducation
- CAP, BEP et équivalents - métiers du second oeuvre
- CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment
- Bac ou équivalent Maintenance bâtiment
technicienne
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 38H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 24000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12 moisVéhiculePrimesRestaurationComplémentaire santéCSE
- Salaire brut : Horaire de 13.00 Euros à 16.00 Euros sur 12 moisVéhiculeTitres restaurant / Prime de paniervéhicule de service
- Indemnité transportsHébergementPrise en charge de la Formation
- Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 34000.00 Euros sur 12 moisVéhiculePrimesRestaurationComplémentaire santéCSE
- Salaire brut : Horaire de 13.00 Euros à 16.00 Euros sur 12 moisVéhiculeTitres restaurant / Prime de panier
- % du SMIC selon l'âge
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 2 An(s) - poste similaire
- 1 An(s)
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents - Génie climatique/plomberie/chauffage
- CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment
- Bac+2 ou équivalents Maintenance bâtiment
- 3ème achevée ou Brevet
- Bac ou équivalent
Exigences
- Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité
- Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Autorisation
- B - Véhicule léger
La langue
- Français