ISS PARTNERS Salaire

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Noisiel
4 ALLEE JEAN PAUL SARTRE, 77186 NOISIEL
Téléphone:
+33 6 27 40 45 52

Les salaires sur les positions chez ISS PARTNERS

ISS PARTNERS recrute pour des postes:

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • proposer l'offre technique au client : analyser les cahiers des charges, réaliser les études et chiffrage
  • réaliser son objectif annuel de C
  • proposer les évolutions, modernisations, extensions sur les installations des clients
  • objectifs : Développer votre portefeuille clients
  • service : Maintenance préventive, Maintenance curative /SAV
  • suivre et fidéliser votre portefeuille clients : organiser le développement de votre secteur, prospection physique et téléphonique, détecter les affaires nouvelles, suivre les commandes passées par vos clients et traiter les éventuelles réclamations ou litiges
  • sur le secteur de l'Ile de France et régions voisines auprès d'une clientèle professionnelle, vous aurez pour objectif de commercialiser les solutions « installations sur mesure » de courant faible sureté

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

assistant de direction

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • CDI temps partiel / possibilité de revoir le contrat pour un plein temps après période d’essai

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois
  • à déterminer en fonction du profil

Exigences

  • polyvalent et méthodique, vous êtes reconnu pour votre sens de la rigueur
  • excellente communication écrite et orale
  • vous avez une excellente orthographe/grammaire
  • vous êtes autonome et savez prendre des initiatives
  • fiabilité et grande rigueur
  • capacité d'écoute
  • initiative et sens aigu des responsabilités

Responsabilité

  • rédaction de notes et préparation de documents
  • classement de dossiers
  • gestion du courrier
  • services généraux
  • rédaction de plan d’implantation
  • achats de fournitures
  • organisation de déplacement
  • etablissement des notes de frais, des congés et absences

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 4 An(s)

Exigences

  • Connecter une boîte de raccordements
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).