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J H CONSEIL offre-t-elle des avantages à ses employés ?
Ambiance de travail conviviale : L'équipe chez J H CONSEIL est souvent décrite comme accueillante et solidaire, favorisant un climat agréable pour les collaborateurs.
Flexibilité dans l'organisation : L'entreprise offre une certaine flexibilité dans les horaires et l'organisation du travail, permettant un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Opportunités d'apprentissage : J H CONSEIL met l'accent sur le développement professionnel et propose souvent des formations pour enrichir les compétences de ses employés.
Charge de travail variable : Selon les périodes et les projets, la quantité de travail peut varier considérablement, entraînant parfois des périodes de stress.
Ressources limitées : En tant que société de conseil, les moyens mis à disposition peuvent parfois être restreints, ce qui peut impacter l'efficacité de certains projets.
Perspectives d'évolution limitées : Bien que des opportunités d'apprentissage existent, la progression de carrière au sein de J H CONSEIL peut être limitée par la taille et la nature spécifique de l'entreprise.
Les utilisateurs du forum ont des avis mitigés sur leur expérience avec J H CONSEIL. Certains ont une expérience positive avec des formateurs attentionnés et un soutien pendant la recherche de stage, tandis que d'autres se plaignent de la désorganisation, du non-respect des gestes barrières et de l'attitude déplaisante du personnel. Quelle a été votre expérience avec J H CONSEIL ? Quels aspects de leur service ont été les plus positifs/négatifs pour vous ?
J'ai bien aimé la formation mon groupe était super est on était accompagné par une formatrice vraiment super. Elle rigolait avec nous mais elle savait rester sérieuse et nous faire avancer
Nickel pouvez vous me dire combien de temps dure cette formation ? et quelles sont les conditions d'y participer? cordialement
Bonne expérience ma formatrice ces montré pédagogue et à l'écoute de nos besoin. Elle était d'un grand soutien pendant ma recherche de stage.Elle m'a permis d'entrer en formation qualifiante
Bonsoir savez vous si c'est possible de suivre cette formation avec un emplois de temps souhaité ? Cordialement
Bonjour écoutez je ne sais pas mais si vous êtes intéressé vous pouvez demander à votre conseiller Pôle emploi ou Mission Locale. Sinon y a un site internet ou y a une adresse pour poser vos questions mais personnellement moi j'avais un rdv tous les mercredi après-midi et on me laissé y aller
Ah ok merci mais dites moi avec un RDV par semaine ça vous pris combien de semaine au total ? Cordialement
Méfier vous se sont les formatrices eux mêmes qui vous répondent derrière des profils cachée n'y allée surtout pas de nombreux signalement sont monté de jh conseil vers pôle emploi un groupe entier c'est levée contre eux j'ai du quitter la formation au bout de deux jours à cause des menaces
Qu'est-ce que vous dites ? Quelles menaces vous avez réçu de leur part ?
Des menaces physiques de taper dessus avec des tables qu'il y avait dans le centre de formation et il fallait obéir restez sous leurs surveillance comme des malades mentaux au poses sans bouger sans manger n'y boire car pas le droit faller restez devant , et envoyer des capture d'écran pour prouver que vous êtes entrain de travailler comme si les gens étaient des gamin ou des malades mentaux ou des prisonnier quand vous étiez à la maison elle disait si je vous lâche 30 minutes plutôt c'est pas pour allée faire des courses vous rentrer immédiatement travailler ! Du harcèlement pure !
@Aurore Reinhardt, Si c'est que vous dites est vrai, je pense qu'il y aurait déjà une plainte contre eux, pourquoi personne ne fait une plainte si votre histoire est vrai ?
Je confirme tout ce qu'Aurore dit, les formateurs eux-mêmes écrivent ces faux commentaires, pour donner un côté positif à l'entreprise, tout en s'assurant de faire des fautes d'orthographe. La même chose vaut pour la page Google respective, où, quelques années plus tard, des critiques positives apparaissent soudainement. Toutefois, JH Conseils a fait l'objet de nombreux signalements de la part de plusieurs bénéficiaires, pour de multiples lacunes graves. Des investigations sont actuellement réalisées par les agences de Pôle Emploi et de la Région Grand Est.
J'ai était voire ma conseillère sur selestat elle m'a aussi dit cela ils y a tellement de signalement contre cette entreprise tous décrivent la même chose sans se connaître j'ai tellement souffert suite à tout sa que je suis tombé malade j'ai une tumeur au rein je doit le faire opérer jeudi prochain..... après ma guérison je soit réfléchir à quoi faire pour que ce genre de chose n'arrive plus jamais à personne
Djecim Decard que c'est t'il passée depuis on t'il subit des interrogatoire ? Apparemment beaucoup de personnes les ont signalé qu'elle est la suite des choses ??
Bonsoir Aurore,
Je tiens à vous informer des derniers développements concernant l’affaire que nous avons suivie avec attention. Après avoir soigneusement examiné les circonstances actuelles, je suis parvenu à la conclusion qu’il est préférable pour nous de mettre un terme à notre implication dans cette affaire.
Comme vous le savez, JH CONSEILS a porté l’affaire devant les tribunaux pour contester la légitimité de notre démarche. Malgré les éléments à charge rassemblés au cours de la procédure, la Procureure de la République a décidé de classer l’affaire sans suite, faute de preuves suffisantes pour engager la responsabilité de l’entreprise. Cette décision souligne les difficultés auxquelles nous sommes confrontés pour obtenir justice dans cette situation.
Bien que je sois convaincu de la véracité des allégations portées contre JH CONSEILS, les preuves actuellement disponibles ne permettent pas d’aller plus loin sans courir le risque d’affronter une équipe d’avocats redoutables et sans scrupules. Il est important de reconnaître que nous avons fait tout notre possible en saisissant la justice des faits dont nous disposions, mais la décision a été prise.
Je vous invite instamment, Aurore, à ne pas poursuivre cette affaire. Préservez-vous et concentrez-vous sur la reconstruction de votre vie. En tant que simples citoyens, nous avons fait de notre mieux avec les ressources à notre disposition.
Soyez assurée que si un événement grave devait survenir à l’avenir, je n’hésiterais pas à rouvrir ce dossier pour prouver notre innocence et la bienveillance de notre démarche. En attendant, je vous souhaite le courage et la force nécessaires pour surmonter cette épreuve et vous reconstruire.
Si vous avez besoin de soutien ou de conseils, n’hésitez pas à me contacter. Je reste à votre disposition et à votre écoute.
Avec toute mon amitié,
@djecim decard et bien ça il fallait s'y attendre ! De la part de personnes pareil rien d'étonnant et moi je sens déjà pourquoi ils ont été devant les tribunaux car ils aiment tellement l'argent et leur salaire que l'idée seulement de perdre leur argent à du les rendre malade quand à moi ils ne me font aucunement peur si j'avais pas porté plainte c'était à cause de la dame qui me suivait à l'époque une conseillère sur molsheim pas à pôle emploi mais chez déclic c'est elle qui ne voulais pas quand à moi j'étais prête à à le faire ! Puis les ennuis de santé ont suivis avec tumeur à mon rein droit suite à tout le stress du à tout ce qui m'étais arrivée la ba toute façon quoi qu'ils fasse même devant les tribunaux plus personne n'ira en formation la ba même si c'était la dernière formation sur terre je sais pas qui ira la ba à nouveau leur réputation et faite par les personnes qui ont subit la ba du harcèlement et de la séquestration quand on empêche les gens d'aller à leur voiture se chercher à boire et quand on les gardent sous tutelle surveillance devant sur le trotoire avec interdiction de se déplacer plus loin c'est juste de la séquestration ! Toute façon plus personne n'ira la ba ce faire harcelée ou séquestré les avocats ? Ils me dont pas peur du tout merci pour votre réponse un jour cela aura un jugement juste je l'espère vraiment
J'ai suivi une formation chez JH Conseils de Février à Mai 2022 à Molsheim. J'ai vraiment beaucoup aimé cette expérience parceque j'ai été bien accompagnée par mon formateur qui se montré à l'écoute de mes problèmes et qui été très bienveillant. Il m'a aidé dans la recherche de stage et m'a laissé le temps de réfléchir à une orientation. Y avais du stress mais nos formateur été là toujours à nous soutenir. Le seul problème pour moi c'était mon groupe des gamins immature et des filles qui cherche des problèmes. Mais à part ça c'était très bien
Bonsoir
le temps de la formation est défini par J H CONSEIL ou ça peut dépendre de chaque personne souhaitant se faire former? Cordialement
Bonsoir le temps est défini par JH Conseils mais on peut finir plutôt que prévu. L'objectif pour eux et que nous ayons une solution. Par exemple si vous avez défini votre projet et qu'une formation qualifiante commence pendant votre formation et si il vous sente prêt et ils vous laisseront partir.
Ah ok je comprends merci pour l'édification mais je souhaite savoir pour ce qui concerne l'emplois de temps de formation pour ceux qui ont des occupations c'est possible d' avoir un emplois de temps personnalisé ? Cordialement
Je sais pas faudrait leur poser la question directement. Mais je pense que si vous avez des rendez-vous quotidiens importants ca se peut ouais
Merci Dites moi s'il vous plait avez vous déjà suivi une formation chez J H CONSEIL ? pouvons nous vraiment les faire confiance ? Cordialement
Méfier vous derrière @anonyme se cache la personne qui nous tenez sous surveillance au pose avec interdiction d'allée se chercher à manger ou à boire attention ️ il vous demandent de leurs envoyer des capture d'écran photos de vous devant l'ordinateur pour prouver que vous êtes entrain de travailler ils vous oblige à les envoyer sur leurs numéros de portable ! Un groupes c'est levée chez pôle emploi contre jh conseil avec les mêmes menaces que j'ai reçu et les mêmes détails subit sur selestat et ailleurs par les même formateurs à fuir
Vous avez eu ces expériences avec JH conseil ? Ils vous ont forcé de rester devant l'écran ? Si c'est vrai, c'est tellement inhumain et toxique. En général, comment est l'ambiance dans cette entreprise ?
Oui ils fesait toutes sortes de menaces et rabaissement lisez juste plus bas mes premiers message c'était horrible moi je suis partie au bout de 2 jours je ne suis pas restez entre devoir envoyer des capture d'écran de soit devant l'ordinateur sur leurs numéros pour prouver que vous travaillez et les menaces physiques de frapper sur les gens avec des tables puis interdiction formel d'emmener une bouteille d'eau puis restez sous surveillance comme des malades mentaux au poses sans avoir le droit d'aller manger ou boire à sa voiture qui était juste à quelques mètres à fuir c'est harcèlement
@Aurore Reinhardt, Je pense que votre histoire n'est pas vraie, en 2022, je ne pense qu'il y a des entreprises qui traitent les gens de cette façon, pourquoi faire cette mauvaise publicité ?
C'est une farce ?
Si si mon expérience et vrai ! Que sa vous plaisent ou non c'est bien la vérité aller téléphoner à pôle emploi selestat il y a tellement de signalement contre jh conseils ! Je ne suis pas la seule chaque personne d'écrit la même chose ma conseillère m'a dit à bonne entendeur salut!
J'ai suivi une formation chez JH Conseils de Février à Mai 2022 à Molsheim. J'ai vraiment beaucoup aimé cette expérience parceque j'ai été bien accompagnée par mon formateur qui se montré à l'écoute de mes problèmes et qui été très bienveillant. Il m'a aidé dans la recherche de stage et m'a laissé le temps de réfléchir à une orientation. Y avais du stress mais nos formateur été là toujours à nous soutenir. Le seul problème pour moi c'était mon groupe des gamins immature et des filles qui cherche des problèmes. Mais à part ça c'était très bien
C'est parfait dites moi s'il vous plait y a t'il certains critères pour suivre cette formation ou un niveau requit ? Cordialement
Ils faut savoir parler français et être motivé. Autrement il accepte tout le monde
Merci pour le renseignement, concernant les horaires de formations ils sont organisés par J H CONSEIL ? Cordialement
En formation chez eu coach professionnel il appelle ça une grosse farce on me rabaisse ouvertement et quand je dis que j'arrive pas c'est parceque je veux pas la coach à lever la main sur moi parceque je lui et demander de répéter et elle à nié les fait et a dis que je l'avais insulter et manquer de respect pour au final me demander de quitter les locaux et j'aurais fait mon signalement à ce moment là pour me venger et maintenant il me demande de fair des excuse sincères une vaste farce ca fait 2 mois que j'y suis je n'es pas eu d'amélioration à fuire c'est une horreur.
Je ne puis que confirmer ce qui a déjà été dit ici. JH (supprimé par l'administrateur) n’est tout simplement pas adapté à un travail sérieux et efficace. La désorganisation règne au niveau de la direction et des formateurs et se ressent jusqu’aux stagiaires. Les consignes sont rarement coordonnées entre l’équipe, ce qui entraîne un retard d’application et des problèmes réguliers avec les stagiaires. La surveillance est constante, on se doit de justifier tout ce que l’on fait et le stress est énorme, en plus de ne pas permettre une déconnexion réelle entre vie privée et vie professionnelle. Lorsque des réclamations sont adressées sur le travail ou la manière dont les stagiaires sont considérés, la seule réponse est le mépris ou l’ignorance. Les arrêts de travail s’enchaînent pour beaucoup qui veulent s’enlever d’un environnement toxique, les désistements sont en forte hausse et il commence même à y avoir des signalements dans l’espoir d’améliorer une situation qui va en s’empirant. Une entreprise à fuir, manque de management, manque de respect des stagiaires.
sisim68 , je voulais savoir si tu as travaillé chez eux ? Il y a quand même un aspect positif de cette entreprise ? Je suis en train de lire votre avis et je ne sais pas d'où vient le problème ?
Il n'y a aucun aspect positif à cela, et la grande majorité des opinions reflètent un comportement discriminatoire. Les stagiaires font l'objet d'insultes, d'humilité et de discrimination de la part d'instructeurs plus ou moins professionnels. Ces comportements, qui constituent des infractions, sont inacceptables et entrent dans le champ d'application du Code Pénal. La leader Anne-Françoise PICARD n'est pas professionnelle et ne tient pas compte de ses stagiaires. À ce titre, je vous encourage à enfiler un jean avec des trous (elle apprécie particulièrement).
Car c'est faux
Bonjour j'ai vécu la même chose regarder mon message plus bas c'était juste une horreur un stress insoutenable de la maltraitance des menaces moi je suis partie au bout de deux jours impossible pour moi de travailler dans tels conditions et à ce point surveillé et sous la menaces
Aurore, téléphone-moi au 06 66 86 50 76, je m'assure que de telles choses ne se reproduisent plus. On envoie un rapport à la région, cependant, il me faut des témoins.
Bonjour je vous est contacté au numéro que vous m'avais donnée j'ai eu quelqu'un au bout du fil qui m'as dit que il n'était pas là personne qui mène l'enquête vous avez du vous (supprimé par l'administrateur) de numéro
Horrible expérience je m'étais inscrit à une formation remise à niveau multisectorielle j'ai était tellement mal traité aucune hygiène la dame madame huttin nous interdisait de boire de l'eau dans le local d'avoir une bouteille d'eau dans le local interdit de retirer son masque pour boire une seule gorge d'eau à la pose elle m'interdisait d'aller à ma voiture prendre de l'eau avec mes médicaments car j'ai des problèmes de santé, il y avait au moins 20 personnes et un seul toilette du coup je fuyait à la pose pour échapper à leurs surveillance pour allée faire mes besoin prêt de ma voiture dans un sac avec du stress dans le froid ! Elle juger les gens sur leurs apparence disant que il devait s'acheter des vêtements au soldes car il ne lui plaisait pas elle disait ça a un jeune de 16 ans .... elle disait que si les gens ce battent dans le centre elle allée leurs lancer des tables alors que personne ne chercher bagarre nous étions juste des pauvres gens en besoin d'argent pour vivre mieux .... juste horrible quand à madame odinotte c'était pas mieux elle aussi nous disait de restez devant le centre pendant la pose même si on avait pas d'eau à boire ..... horrible n'aller jamais la ba !!
Bonsoir Aurore, je suis choquée par votre avis, comment on peut traiter les stagiaires comme ça ? Vous l'avez signalé ces agissements auprès de la direction.
Je les signalé oui à pôle emploie car je suis vraiment mal ils m'ont fait perdre confiance en moi totalement j'ai perdu pieds au niveau professionnel complètement je suis malade j'ai pensée à me jetée par la fenêtre..... la dame nommée odinotte m'a dit : vous croyez trouvez un travail avec une trousse pareil ? Elle m'a fait retirer ma trousse de mon bureau ainsi que mes gommes leurs critiques sur le physique des personnes leurs vêtements les menaces de violence de madame huttin qui menacée de lancer des tables sur les personnes si elle se battait alors que nous étions tous très sages c'est juste de torture !!!!
Vous avez pensé à signaler cela à l’inspection du travail ? Je ne pense pas que pole emploi puisse vous aider avec ça. Donnez moi de vos nouvelles!
Non je ne savais pas que il fallait signalé la ba je vais le faire me
Oui je vais le faire mes pole emploie à dit qu'il allée la signalé
D'accord c'est parfait, votre sectorielle avait duré combien de temps environ s'il vous plait?
Ça aurais était 13 semaines j'ai dû stopper en 2 jours tellement c'était horrible
Bonjour Aurore, votre "horrible" expérience n'est qu'un ramassis de mensonges... je le sait car j'étais dans votre groupe avant que vous partiez.
Nous pouvons boire de l'eau a notre guise jusqu'à preuve du contraire, les normes d'hygiène sont respecté aussi, quand au toilette pour "20" personne? nous étions 6 stagiaires pendant le laps de temps ou vous étiez la... un problème de vision peut etre? Et les toilette sont propre d'ailleurs. Il n'y a eu, même a ce jours aucune discrimination envers qui que se soit, le "jeune de 16 ans" devait juste acheter un jeans (nous avons une rémunération donc aucun problème pour un petit jeans en solde..) pour ne pas faire les entretient/démarche professionnel en survêtement pour maximiser les chance de réussite, Il a d'ailleur trouvé son stage hier, et il est très content. Quand au fait de rester devant le centre, c'est normal, les stagiaire durant leurs heures de formation sont sous la responsabilité de JHConseils ils ne peuvent risquer un accident, surtout quand il y a pas mal de circulation dans la même rue. Et Madame Odinotte m'a gentiment trouvée une formation au bout de à peine 3 semaines de formation.
Si vous n'avez pas aimer la formation ce que je respecte totalement, ce choix n'appartient qu'à vous, ne colportez pas de fausse accusation. Cependant notre petit groupe de stagiaires qui est maintenant de 12 personnes (et non toujours pas 20 dommage..) c'est bien divertie pendant notre pause de l'après midi en lisant votre critique !
Bonne continuation en espérant que vous faites vos besoin au chaud maintenant.
Cordialement,
Mattéo
C'est faux
@ anonyme - vous êtes un client ou vous travaillez chez eux ? Il me semble que vous venez de la concurrence ?
c'est vrai!!! Vous avez pas le droit de faire ce que vous avez fait! Aucun respect des personnes ! Arrêtez de vous caché derrière un anonyme ! Nous n'avions pas le droit à l'eau dans le centre vous nous l'aviez dit des le départ! Des le premier jours ! Même pas de retirer son masque pour boire une gorgé ! Même pas un gobelets vous vouliez pas nous servir c'est vous qui l'avez dit! Suivis de menaces de coups avec des tables! Interdit d'aller et venir au poses ! C'est totalement interdit de faire ça ! Vous croyez que les gens qui travaillent et qui sont sous la responsabilité leurs patron reste sans boire et manger coler devant la porte par peur d'un accident ?! Aller et venir et totalement normal au poses ! Les gens font ceux qu'ils veulent au poses ! C'est les codes du travail ! Vous faites des choses totalement interdit pole emploi ma dit d'arrêter de ne plus allée à votre formation des que je leurs est expliqué que J'avais pas le droit d'aller me chercher à boire pendant les poses que je devait restez coller devant!
Bonjour madame je vois que vous êtes la seul personne honnête qui est sur ce site ce que j'ai vécu au sein de cette formation et bien réel cette personne qui répond en anonyme je ne sais pas qui sais mais j'ai une petite idée.... j'ai énormément souffert de cela ça m'a conduit à des idées noir qui aujourd'hui heureusement je vais mieux ils sont signalé il me semble car je n'est rien caché au gens qui me suivent et à pôle emploi c'était beaucoup trop grave en plus tout sa en deux jours !
@anonyme C'est vrai et d'ailleurs vous devriez-vous arrêtez d'enseigner car vous avez pas le droit vu le dossier que vous avez sur le dos c'est du harcèlement que vous pratiquer ! Moi j'ai pas peur de vous et je laisse mo messages bien présent à votre encontre !!! Inutile de vous cacher derrière anonyme ! J'espère que bientôt vous serez à la porte !
Je vous crois, Aurore, je vais rapporter ces faits au Procureur de la République.
Je ne comprends pas votre commentaire parce que la page fait référence à plusieurs témoignages qui montrent que JH (supprimé par l'administrateur) n'est pas parfait. Loin de là. Je pense plus sérieusement que vous êtes Martine ou même Claude (parce que vous êtes vraiment malade) vous déstabiliser les gens, et le plus difficile vous les esquiver. Tout ce que dit cet ancien stagiaire est vrai et à partir de maintenant, je suis convaincu que les choses évolueront avec mon intervention. C'est la raison pour laquelle j'ai décidé qu'il était approprié de dénoncer ces faits au procureur de la République. Vous savez parfaitement qui je suis et je ne suis pas prêt à baisser les bras.
Aurore, je suis en train de liste vos avis, mais je ne sais pas si vous êtes une personne fiable ????
si c'est vrai!
C'est pas vrai
inadmissible
Pourquoi ? Partagez votre expérience, je suis sûre qu'elle sera utile pour les autres !
pas en sécu
Non respect des gestes barrières et du Code de Travail
Comment ça ? Tout le personnel se fiche des gestes barrières ?
En ce qui concerne leurs centres de formations, oui.
merci de cet avertissement, bonne journée
Car c'est faux
Qu'est ce qui est faux ? la réponse est simple , ils respectent des gestes barrières ou ils les respectent pas ! Il ne faut pas chercher midi à quatorze heure
Très beau site internet (JH Conseil) jhconseils.net
mais il s'agit d'une autre société, vous induisez les autres en erreur...
www.jhconseils.fr/ c'est le vrai site, vous nous invitez à voir celui de la concurrence
Le site est très bien en soi
Ils ont logiquement la même dénomination, il est difficile de faire le lien.
La note de mon patron est: 1. Lent - c’est le rythme de travail chez J H CONSEIL. Existe-t-il des horaires de travail flexibles: Non. En ce qui concerne l’équipe de J H CONSEIL, je donnerais 2 Chez J H CONSEIL, je travaille 8-16 heures par jour. Selon moi, la réponse à la question si mon entreprise va réussir c’est Non. Après avoir reconsidéré ma coopération avec mes collègues ainsi que leur professionnalisme, je donne 3. Est-ce que l’entreprise tire des conclusions après des réunions ? : non J'évalue le direction de l'entreprise: Juste. Je n'ai pas de comparaison, mais je donnerais 5 sur 10 à mon entretien d’embauche :
Parlez-vous de Anne-Françoise PICARD ? Je ne dirais pas lente, plutôt irrespectueuse.
Non, J.H. Conseil ne fait pas preuve de transparence et de ténacité, à ne surtout pas confondre avec jhconseils.net, actuellement en restructuration, mais qui vous proposera un concept tout différent que celui que vous propose actuellement l'ordinaire J.H. Conseil.
La personne employée qui vous répond sous le pseudonyme de Martine, est bien employée pour l'ordinaire J.H. Conseil, mais ne dispose pas de certificats officiels à exercer une profession de type psychologie.
Merci de prendre cette note en considération.
L'équipe /
Le vrai J.H. Conseil
faut signaler au procureur pas normal tout sa!!!
Quelle est la raison de la faible notation de J H CONSEIL ?