J4S Salaire
5/5
5/5
1 évaluation
6 avis
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
Paris
12 PLACE DE LA BASTILLE, 75011 PARIS 11
Téléphone:
+33 1 48 07 48 07
SIREN:
440520179
diana@j4s.fr
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez J4S

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur administratif et financier
directeur commercial
comptable
poseur
agent d'entretien

Comparaison des salaires — directeur administratif et financier

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

IXORA 6666 € +33.3%
J4S 6250 € +25%
PUISSANCE CAP 6250 € +25%
EST OUVRAGES 5000 € —
1001 INTERIMS 4583 € -8.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

6 250 €/mois

Salaire net / mois

~4 903 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

5 416 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
directeur administratif et financier 6 250 € 5 416 € +15,4% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez J4S

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
2666 €
8%
2867 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur administratif et financier
6250 €
-11%
5575 €
Net (78.4%) Cotisations (21.6%)
Net
4 903 €
/ mois
Cotisations
1 347 €
/ mois
Brut
6 250 €
/ mois
Net annuel
58 836 €
Taux de cotisations
21.6%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

J4S recrute pour des postes:

assistant copropriété

Responsabilité

  • l’accueil physique et téléphonique
  • les demandes et validations de devis
  • les envois des ordres de services
  • l’organisation des AG
  • le suivi de la comptabilité
  • la tenue du planning du gestionnaire

Exigences

  • vous possédez au moins cinq ans d’expérience en tant qu’assistant au sein d’un syndic de copropriété
  • vous êtes organisé , rigoureux , réactif et disponible ASAP

cariste

Exigences

  • méthodique, soigneux, prudent et respectueux des consignes, vous maîtrisez les techniques du port de charges
  • vous êtes impliqué et aimez le travail bien fait
  • les débutants sont acceptés
  • chaussures de sécurité, gants de manutention obligatoire

Responsabilité

  • chargement et déchargement de marchandise

Rémunération

  • 10.85€ brut de l’heure +20% prime d’intérim

hôtesse

Exigences

  • excellente présentation
  • dynamique
  • souriant
  • débutant accepté
  • etudiant accepté

poseur

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • raphaël LINOSSIER
  • réaliser les installations de cheminés et de poêles
  • organiser son travail dans le respect des objectifs et en fonction des situations
  • travailler avec soin, avec efficacité professionnelle selon les indications du Conducteur de travaux
  • savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial
  • approvisionner le chantier et installer le poste de travail
  • poser un foyer gaz
  • contrôler la faisabilité du chantier

Exigences

  • aptitude à monter sur les toits
  • etre capable de faire de la maçonnerie, de la pose de Placoplatre
  • faire les finitions en plâtre- compétence en plâtrerie indispensable
  • tous niveaux d'expérience acceptés
  • faire les finitions en plâtre
  • savoir lire et interpréter les schémas, plans, notices de montage ou d’installation, dossiers techniques
  • métier
  • compétence en plâtrerie indispensable

assistant commercial

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • gérer une commande et un dossier client, du début à la fin
  • bac pro Gestion-Administration
  • bac technologique STMG
  • BTS Assistant de manager
  • BTS Assistant de gestion de PME-PMI
  • BTS Management des unités commerciales
  • DUT Gestion administrative et commerciale des organisations

Responsabilité

  • assurer l’accueil physique et téléphonique des clients sur le lieu de vente
  • assurer l’administration des ventes et des SAV
  • réaliser des ventes d’accessoires, de pièces détachées, d’électroménagers, et produits d’entretiens
  • réceptionner les appels extérieurs, qualifier le besoin du correspondant et orienter vers le bon interlocuteur
  • gérer le suivi administratif des dossiers
  • appliquer les procédures administratives de l’entreprise
  • créer et éditer les factures clients selon les déclanchements de facture des conducteurs de travaux
  • argumenter et négocier en s’adaptant à des personnalités variées

installateur

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • organiser son travail dans le respect des objectifs et en fonction des situations
  • développer un bon relationnel avec les clients
  • approvisionner le chantier
  • installer le poste de travail
  • contrôler la faisabilité du chantier
  • protéger le chantier
  • réaliser des travaux d’installation courants de plomberie et électricité
  • poser les meubles, sanitaires et accessoires

Exigences

  • bon relationnel
  • minutieux et perfectionniste
  • A l’aise avec les chiffres et les calculs

télévendeur

Rémunération

  • 21 - 22 k€ brut annuel
  • 1750€B/mois + primes sur les ventes + 20% primes d’intérim + 50% titre de transport

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous développez et fidélisez un portefeuille de clients existants
  • vous assurez la vente par téléphone de produits pharmaceutiques et cosmétiques à un réseau qualifié de pharmaciens et professionnels de la santé

chargé administration

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel
  • selon profil 2000€ brut par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • intérim du 1er avril au 30 septembre 2022
  • du lundi au vendredi de 9h à 17h
  • salaire entre 35 et 40K€ brut / an

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes dynamique, organisée, et rigoureux , avec déjà au moins 2 ans d’expérience réussie dans le domaine
  • vous êtes rigoureux , avez le sens du détail et de l’organisation, et appréciez travailler en équipe
  • votre faculté d’adaptation et votre sens des responsabilités sont indispensables, reconnus et appréciés
  • doté idéalement d’une première expérience dans un poste équivalent en Cabinet ou en Entreprise, vous êtes familier des procédures de dépôts, de renouvellements, d’extensions de Marques, Dessins et Modèles, et brevets aussi bien en France qu’à l’étranger

Responsabilité

  • enregistrement dans le Réas-Ventes des nouveaux dossiers
  • mise en ligne des nouveaux programmes
  • suivi des désistements et remboursements clients
  • envoi aux notaires des attestations d’avancement/achèvement de travaux et des avenants
  • transmission des DG à la comptabilité
  • diffusion hebdomadaire des statistiques et des écoulements stocks auprès des organismes extérieurs
  • envoi aux clients réservataires des plans modifiés
  • suivi des signatures notaire pour plusieurs programmes

conseiller clientèle

La langue

  • espagnol
  • anglais
  • allemand

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • réception des appels clients
  • prises en charge des demandes d’assistances
  • analyser les besoins, identifier et proposer une solution adaptée à leurs attentes
  • assurer le suivi des dossiers
  • apporter le meilleur service clientèle avant et après-vente aux clients de maisons de luxe prestigieuses en répondant aux appels téléphoniques, emails et courriers en français et/ou anglais et/ou espagnol et/ou allemand dans le cadre des processus définis
  • de plus, vous serez invité à proposer des services annexes en conformité avec les besoins des clients

Exigences

  • aisance relationnelle, parfaite élocution, capacité d’adaptation, empathie, sens du service…
  • sensibilité commerciale, utilisation de la bureautique …
  • facilités rédactionnelles et orthographe convenable
  • vos compétences
  • test de langue OBLIGATOIRE
  • vous avez un sens aigu de la relation clients et vous avez envie de mettre à profit cette aptitude à destination d’une clientèle internationale dans le domaine du luxe
  • vous détenez une expérience préalable ou êtes capable de démontrer une réelle sensibilité aux univers du Luxe, de la Haute Horlogerie & Joaillerie ou de la Beauté ou de la Mode
  • expérience : débutant accepté

téléconseiller

Rémunération

  • 19 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • discours construit, sourire au téléphone, professionnalisme et dynamisme sont des qualités essentielles pour ce poste