JBL CONSEIL ET DEVELOPPEMENT Salaire
Les salaires sur les positions chez JBL CONSEIL ET DEVELOPPEMENT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — directrice générale
Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — directeur général
Médiane du marché : 5750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — acheteur
Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — auditeur
Médiane du marché : 3069 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — electronicienne
Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez JBL CONSEIL ET DEVELOPPEMENT
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
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|---|---|---|
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| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
JBL CONSEIL ET DEVELOPPEMENT recrute pour des postes:
technicienne de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- identifier des modalités d'intervention
- réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
- caractéristiques des dossiers de maintenance
- caractéristiques des dossiers techniques
- prise de recul
- réactivité
- sens de l'organisation
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- vous travaillez en lien étroit avec les responsables d'atelier
chef de projets
Responsabilité
- L’exploitation des applicatifs
- le pilotage des évolutions sur les applicatifs en place
- L’intégration de nouveaux applicatifs
- rattaché au Responsable SI, et en collaboration avec un autre Gestionnaire d’Applications, vous vous assurez de l’adaptation et de l’évolution des applications existantes avec les modes de fonctionnements et les processus métiers
- L’assistance utilisateurs : formation, résolution d’incidents de niveau 2…
- cela peut prendre plusieurs secondes, Merci de patienter
Exigences
- vous justifiez d’une première expérience dans des fonctions proches, acquise en industrie
- vous êtes organisé et savez prioriser
- => Si vous souhaitez intégrer une PME en pleine expansion, avec un esprit coopératif qui propose des projets dynamisants… n'hésitez plus et postulez en ligne
technicien électronicien
Responsabilité
- assurer une veille technologique autour de la réparation hardware et software de téléphones mobiles
- suivre les outils utilisés pour le process de réparation et acheter les pièces détachées ou extraire des pièces réutilisables
- contribuer à une démarche d'amélioration continue visant une amélioration de la qualité ou de la productivité
- former et accompagner les opérateurs
- veiller au respect des délais, cahiers des charges clients et process
- participer à la production de l'atelier
Exigences
- travailler au sein d'un modèle coopératif, gage de pérennité et de transparence
- le bien-être au travail est une composante majeure que prend à coeur l'entreprise
- contribuer aux actions d'accompagnement d'un public éloigné de l'emploi
- vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la téléphonie mobile ou connexe
- participer à la construction d'alternatives dans la société
- etre acteur de l'économie circulaire responsable
- vous êtes titulaire d'une formation de type BAC+2 à 5 dans l'électronique, l'informatique ou équivalent
- les 5 bonnes raisons de travailler au sein des Ateliers du Bocage ?
automaticien
Exigences
- vous êtes issu d'une formation spécialisée en génie mécanique, électrique, industriel, maintenance, productique, informatique, etc
- vous disposez d'une expérience significative dans un poste équivalent
- vous connaissez les normes de réalisation des installations et savez utiliser les différents logiciels de conception automate et électrique
- vous disposez d’une expérience significative dans un poste équivalent
- communiquant , vous êtes aussi organisé , autonome et curieux
- vous connaissez les normes de réalisation des installations et savez utiliser les différents logiciels de Conception automate et électrique
- et si on parlait de vous ?
- vous êtes issu d’une formation spécialisée en génie mécanique, électrique, industriel, maintenance, productique, informatique, etc…
Responsabilité
- concevoir des machines et mettre en œuvre leur processus de fonctionnement ainsi que la stratégie de test
- concevoir des machines et mettre en oeuvre leur processus de fonctionnement ainsi que la stratégie de test
- spécialiste de la maintenance, vous participez à l’installation, au réglage et à l'entretien de tout ou partie des équipements automatisés
- spécialiste de la maintenance, vous participez à l'installation, au réglage et à l'entretien de tout ou partie des équipements automatisés
- participez à des projets d'envergure
- cela peut prendre plusieurs secondes, Merci de patienter
infographiste
Responsabilité
- la réalisation infographique d'un catalogue produit technique en lien avec la cheffe de projet communication en charge de ce projet
- la création de packaging sur base des chartes existantes
- L'élaboration d'éléments de communication corporate
- la déclinaison d'un catalogue existant pour un autre réseau de distribution ainsi que les tarifs associés en collaboration avec notre cheffe produit Déco
- cette liste de tâches sera complétée par des missions ponctuelles diverses
- la réalisation de différents books client, supports de valorisation de nos marques et de nos produits
Exigences
- vous connaissez la chaîne graphique et maitrisez la suite Adobe
- vous faites preuve de curiosité et d'une bonne sensibilité créative, pour être force de proposition
- vous aimez travailler en équipe
- organisé , rigoureux , vous savez gérer un projet
- poste à pourvoir à partir du 7 juin 2022 dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour pallier un remplacement de congé maternité
- de formation supérieure en design graphique , vous avez déjà une expérience probante en entreprise
développeur informatique
Exigences
- votre rôle consiste à :- contribuer aux développements d'un outil interne
ingénieur en informatique
Type de contrat
- temps plein, Stage
Responsabilité
- L'analyse de l'existant en termes de cybersécurité des systèmes industriels et ses adhérences avec les environnements IT
- L’analyse de l’existant en termes de cybersécurité des systèmes industriels et ses adhérences avec les environnements IT
- la recherche d'axes d'amélioration à travers l'innovation et le renforcement des services
- la recherche d'axes d'amélioration à travers l’innovation et le renforcement des services
- L'intégration aux équipes projet accompagnant des industriels sur la cybersécurité de leurs systèmes
- L’intégration aux équipes projet accompagnant des industriels sur la cybersécurité de leurs systèmes
- la participation aux phases d'étude et de conception sur des systèmes industriels en production
- la veille sur l'état de la menace en cybersécurité industrielle et le suivi des vulnérabilités applicables au domaine
Exigences
- vous êtes reconnu pour vos capacités à échanger avec plusieurs métiers
- vous avez de bonnes capacités d'analyse et de pédagogie
- autonome, dynamique et proactif, vous souhaitez évoluer au sein d'équipes passionnées par l'intégration des nouvelles technologies
- de niveau Bac +5, au sein d'une école d'ingénieur Informatique/Electronique/Généraliste… ou d’un cycle universitaire équivalent, vous justifiez si possible d'une ou plusieurs expériences en stage dans le domaine de l’informatique ou de l’électronique
- de niveau Bac +5, au sein d'une école d'ingénieur Informatique/Electronique/Généraliste ou d'un cycle universitaire équivalent, vous justifiez si possible d'une ou plusieurs expériences en stage dans le domaine de l'informatique ou de l'électronique
- ou d'un cycle universitaire équivalent, vous justifiez si possible d'une ou plusieurs expériences en stage dans le domaine de l'informatique ou de l'électronique
- de niveau Bac +5, au sein d'une école d'ingénieur Informatique/Electronique/Généraliste
- vous souhaitez développer vos compétences en cybersécurité et en ingéniosité sur des objets connectés, des applications mobiles et des solutions cloud service
directeur commercial
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- proposer, mettre en œuvre et piloter un plan commercial abonnement pour l'ensemble des médias du groupe
- entretenir des liens avec toutes les parties prenantes, être le maître/la maîtresse d'oeuvre d'une démarche de Marketing éditorial, et faire évoluer l'offre en pilotant le développement de nouveaux produits d'information
- manager en direct une équipe de 3 collaborateurs, la force de vente externe, et accompagner et animer les équipes internes dans leur réflexion
Exigences
- directement rattaché à la Direction générale, vous êtes en charge du développement du chiffre d'affaires Abonnement du groupe
- vous pilotez la vente de l'ensemble de l'offre abonnement de ses médias et services d'information
- vous proposez, définissez et mettez en œuvre la stratégie de commercialisation à destination des clients professionnels et selon la cible visée
- votre connaissance du secteur agricole et/ou de la filière alimentaire
- votre enjeu est de poursuivre et d'accélérer la croissance de cette ligne de revenus stratégiques, en vous emparant notamment des enjeux digitaux
magasinier
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- poste en CDI basé en Vendée
- votre expérience d’au minimum 3 ans dans un poste similaire dans le matériel ou les pièces agricoles
- votre connaissance et vos compétences en gestion de magasin
- vos réelles capacités relationnelles et votre sens du service client
- vos capacités d’organisation, d’anticipation et votre autonomie
- poste basé proche de Poitiers
- votre formation, idéalement, Bac à Bac+2 de type Bac Pro / BTS maintenance des matériels agricoles / Agroéquipement
- L’intégration au sein d’une PME ayant su garder des valeurs traditionnelles et authentiques avec son personnel et ses clients
chef de produit
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
Exigences
- doté d'un esprit novateur et créatif, vous vous appuyez sur votre sensibilité technique et produit pour être force de proposition
- ou dans un domaine proche
- en parallèle, vous réalisez une veille active et un benchmark sur vos marchés
- de formation Ingénieur Bac +5 agro/agri ou école de commerce, vous vous appuyez sur une expérience de 5 ans au minimum dans un des secteurs d'activités de notre client, et ce dans une fonction analogue, avec des connaissances agronomiques de la protection des plantes
- expérience requise : 1 à 7 ans
- vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions analogues, acquises, dans l'idéal, dans le même secteur d'activité, chez un constructeur agricole, tractoriste, distributeur ou concessionnaire
- rattaché au Directeur Achats et Marketing, vous avez la responsabilité des familles de produits en lien avec des pièces et accessoires agricoles, des EPI, jouets, consommables... afin de développer leurs chiffres d'affaires et leurs rentabilités
- dans ce cadre, vous participez étroitement à la réflexion stratégique, à la définition et à l'élaboration du plan d'action marketing correspondant à votre gamme de produits
Responsabilité
- rattaché au Directeur Achats et Marketing, vous avez la responsabilité des familles de produits en lien avec des pièces et accessoires agricoles, idéalement, avec si possible une expertise dans le domaine de la pulvérisation, afin de développer leurs chiffres d'affaires et leurs rentabilités
- sur votre périmètre, vous établissez le plan marketing, définissez les ressources, assurez la mise en œuvre auprès des équipes commerciales et gérez l'interface entre les différents prestataires, internes et externes
- toutes les étapes du processus de développement sont gérés en interne , à savoir, l'acquisition de matières premières, la conception de solutions dans les 8 laboratoires internes, le développement de produits, la production, la commercialisation et les conseils techniques
- rattaché au Responsable Marketing, vous analysez le marché, étudiez de nouvelles offres / produits et recherchez les nouvelles tendances pour dynamiser les activités et développer les parts de marché sur le secteur Vigne, Maraîchage et Arboriculture
- grâce à une veille concurrentielle et en consultant vos clients pour connaitre l'évolution de leurs besoins, vous développez de nouveaux concepts et solutions produits/services attractifs et innovants pour le marché français