JEAN LARNAUDIE Salaire

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  Paris
49 AVENUE D IENA, 75116 PARIS
SIREN: 410252589
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Les salaires sur les positions chez JEAN LARNAUDIE

JEAN LARNAUDIE recrute pour des postes:

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • CACES R485
  • connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • transmettre des données techniques et commerciales
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • connaissance des circuits d'informations

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • saisit dans le système informatique les commandes de son portefeuille enseigne reçues par mail, téléphone, fax, EDI, courrier
  • gère le dossier depuis sa création jusqu’à la livraison chez le client et règle tous litiges inhérents aux dossiers clients
  • tient à jour les dossiers clients
  • assure l’envoi des fiches produits aux clients, en collaboration avec les demandes des responsables commerciaux
  • suivi commercial, gestion des clients en coordination avec les commerciaux qui vous sont affectés sur une région géographique le concernant
  • réceptionne les appels d’offres et les transmet aux responsables commerciaux et ADV
  • gérer les promotions, animation, prévision de tonnage et suivi des résultats
  • cette description prend en compte les principales missions ; elle n'est pas limitative

Rémunération

  • mensuel de 1775,00 Euros sur 12 moisA etudier selon exp + interressement
  • entre 1700 euros brut et 1750 euros brut mensuel + participation/intéressement + mutuelle d’entreprise

laborantin

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois

Exigences

  • suivre des processus méthodologiques rigoureux
  • organisé et autonome

Responsabilité

  • assurer le contrôle et le rangement des documents de traçabilité PROFIL
  • gérer et effectuer les durées de vie des produits finis
  • bloquer / libérer les produits finis
  • organiser les dégustations des produits finis Contrôle nettoyage / désinfection / hygiène
  • effectuer les contrôles microbiologiques des surfaces et des mains dans les ateliers de production et enregistrer les résultats
  • gérer et effectuer les analyses physico-chimiques, bactériologiques et organoleptiques sur les produits finis, les matières premières et les ingrédients selon les plans de contrôles labo définis
  • être titulaire d'un Bac+2 en laboratoire et avoir de préférence une première expérience en analyses microbiologiques, si possible en agroalimentaire

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 10,86 Eurosà étudier selon expérience/formation

Responsabilité

  • saisir et mettre à jour la base de données
  • assurer la gestion des stocks dans l'ERP

commerciale

Exigences

  • connaissance des circuits d'informations
  • connaissance des circuits de validation
  • logiciel VIF
  • reconnu pour vos qualités relationnelles, votre organisation, votre rigueur et vos facultés
  • vous êtes disponible, avez le goût du contact, le sens de la complémentarité et de la satisfaction client
  • CDI à pourvoir dès que possible
  • une période de passation est prévue, avant le départ de la salariée sur poste
  • jean Larnaudie

Responsabilité

  • suivi commercial, gestion des clients en coordination avec les commerciaux qui vous sont affectés sur une région géographique le concernant
  • gérer les promotions, animation, prévision de tonnage et suivi des résultats
  • gérer la tarification et les conditions commerciales de vos clients
  • mettre à jour le fichier du produit dans les cadenciers sur l'ERP
  • directement rattaché à l'équipe administration des ventes, vous aurez pour missions principales d'assurer l'interface entre le commercial, la production et le directeur commercial
  • gérer administrativement les réclamations, les avoirs et les problèmes de transport
  • liste de tâche non exhaustive
  • garantir la satisfaction des clients

standardiste

Type de contrat

  • CDD - 2 mois
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 589,00€ par mois

Responsabilité

  • rédaction de courriers : réponses clients, CV
  • accueil des intérimaires
  • accueil des représentants, livreurs
  • ventes au personnel : saisie et encaissement
  • affranchissement du courrier, colis
  • accueil téléphonique
  • dépouillement et distribution du courrier dans les bannettes par service
  • validation des bons à payer

Exigences

  • avoir une première expérience dans le domaine de l'accueil
  • bureautique
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • bonne présentation
  • niveau d'études : BEP, CAP

animateur

Responsabilité

  • rédiger, mettre à jour, améliorer le système documentaire
  • il contrôle et suit la conformité aux référentiels, aux exigences et règlementations en vigueur
  • participer à l'élaboration et la mise en place des plans de contrôle MP, ingrédients, articles de conditionnement et des services
  • participer au suivi des indicateurs qualité et tableaux de bord
  • créer et mettre à jour les CDC, FT, dossiers clients
  • suivre et gérer les réclamations consommateurs et clients
  • planifier et effectuer des audits et inspections internes
  • participer aux plans d'actions et aux projets

Exigences

  • 1 à 2 ans
  • professionnalisme
  • une expérience dans le domaine agro alimentaire serait apréciée
  • forte capacité d'adaptation
  • rigueur / Factuel / Logique d'objectifs / Travail en équipe / Autonomie / Confidentialité
  • bonne connaissance du référentiel IFS, de l'HACCP et de la réglementation en vigueur
  • bonne connaissance terrain des process et des produits
  • forte capacité d'écoute et de communication

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réalise ou suit la réalisation de multiples travaux dans les locaux de l’entreprise
  • réalise le suivi de petits chantiers
  • manage et assure la responsabilité hiérarchique des techniciens de maintenance
  • vérifier l’approvisionnement des pièces de rechange des installations
  • planifie les actions de maintenance préventive
  • effectue ou fait effectuer l’entretien et le dépannage des équipements
  • suit les commandes de matériel et s’assure du rapprochement des factures
  • suivi du budget et justification des dépenses à la demande de ses responsables

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation en maintenance de type Bac +2 avec une première expérience dans les secteurs Industriels sur un poste similaire
  • rigueur
  • réactivité

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • 6 mois - Gestion de standard

Exigences

  • règles d'affranchissement du courrier
  • modalités d'accueil
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • assistant Administratif / Standardiste

Rémunération

  • mensuel de 1556,13 Euros sur 12 mois

opérateur régleur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • CDD - 9 mois

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • identifier des non-conformités
  • identifier les réglages des équipements et outillages
  • réaliser des essais et tests de fonctionnement
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • définir les données de programmation

Rémunération

  • 1 558 - 1 600 EUR par mois
  • mensuel de 1555,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois+ participation + interessementAutre

Responsabilité

  • maitriser le fonctionnement des différents matériels de l'atelier
  • vérifier les machines, leur état de fonctionnement et leur niveau de sécurité
  • monter et le démonter l'outillage sur les machines en fonction des ordres de fabrications
  • procéder, au démarrage de la machine, à des réglages en fonction de la qualité des premiers produits sortis
  • réaliser un premier diagnostic des causes possibles à l'origine du dysfonctionnement
  • intervenir sur les dysfonctionnements simples
  • effectuer des contrôles nécessaires, selon les instructions de travail
  • etiqueter les produits

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

1773 €