Salaire JENNYFER

Responsabilités

• vente
• mise en rayon
• conseil
  Voir plus +7
• etiquetage
• étiquetage
• vous effectuez également de la manutention et du traitement de colis, du rangement, du nettoyage
• mise en rayon, tenue du magasin
• en collaboration avec l'équipe d'encadrement de son point de vente, vous garantissez la bonne tenue
• réception marchandises et rangement en réserve
• encaissement

Exigences

• organiser, aménager un espace de vente
• procédures d'encaissement
• présenter et valoriser un produit ou un service
  Voir plus +29
• réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• techniques de mise en rayon
• gérer les stocks
• règles de tenue de caisse
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• définir des besoins en approvisionnement
• gérer une caisse
• procéder à l'encaissement
• accueillir, orienter, informer une personne
• contrôler l'état des stocks
• développer et fidéliser la relation client
• gestion commerciale, relation clients
• mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• typologie du client
• produits textiles et habillement
• accueillir une clientèle
• encaisser le montant d'une vente
• réaliser l'étiquetage de produits
• réaliser la mise en rayon
• sens du contact clientèle
• dynamisme,sens de l'initiative
• idéalement vous avez de l'expérience sur le même poste
• polyvalence
• sens de l'organisation et de la rigueur
• vous avez de bonnes connaissances pour la mode
• vous aimez la relation clients et le travail en équipe, vous êtes motivé-e, dynamique
• vente: 1 an
• débutant s accepté s

Avantages

• mutuelle

Commerce

• commerce de détail
• Commerce de détail

Gains pour le poste vendeuse

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• garantir le respect des procédures magasin
• effectuer les briefs et debriefs quotidiens
• garantir un bon climat social dans son magasin
  Voir plus +13
• gestion et performance du point de vente
• de personnels, productivité horaire, flux visiteurs, performances famille d'articles et analyse des meilleures
• piloter et actionner le bon volume de stock
• participer aux visites internes et externes de son point de vente
• garantir la sécurité des biens et des personnes
• rattaché au Responsable de magasin, tu pilotes ton magasin en autonomie et assure la bonne gestion de ton centre de profit
• effectuer la pré-sélection de candidats selon les besoins identifiés en magasin et assurer un vivier de
• participation au Management de l'équipe
• participer à la formation et au développement de son équipe
• animer les équipes sur la relation client
• participer aux entretiens de recrutements
• créer un partenariat quotidien avec le visuel merchandiseur
• maîtriser et piloter les KPI'S suivants : taux de transformation, panier moyen, indice de vente, calcul des frais

Exigences

• contrôler l'état des stocks
• mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• organiser le traitement des commandes
  Voir plus +10
• organiser, aménager un espace de vente
• produits textiles et habillement
• présenter et valoriser un produit ou un service
• accueillir, orienter, informer une personne
• concevoir des outils d'aide à la vente
• conclure une transaction
• réaliser la mise en rayon
• élaborer une stratégie commerciale
• vous êtes passionné s par l'univers de la mode ?
• vous avez le sourire ? Vous appréciez le travail en équipe ?

Commerce

• soins infirmiers
• Soins infirmiers

Gains pour le poste responsable de magasin

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• achats
• import
• approvisionnement magasin
  Voir plus +36
• formaliser les besoins et les briefs
• commercial
• CRM, marketing et Omnicanal
• suivi des commandes groupées
• tu rédiges les spécifications fonctionnelles générales
• tu t’occupes du suivi de projet, de sa coordination et du respect du cahier des charges
• aider à l'élaboration et à l'application du cahier de tests avec l'agence de développement
• suivi et gestion de mobilier à récupérer pour le parc des magasins
• rattaché au Directeur des Systèmes Applicatifs Supply Chain au sein de la Direction des Services Informatiques, tu interviens en tant que Chef de projet technique et fonctionnel de l’environnement Supply Chain
• tu assures le suivi et les montées de version des ERP
• coordonner avec les différents partenaires/équipes internes
• tu es l’interlocuteur privilégié des services centraux
• au sein de la Direction Travaux, tu assistes le Chef de Projet dans le management des projets et le suivi de la mise en œuvre des processus d’ouverture, d’aménagement ou de fermeture de magasin
• suivi et commande des player selon contrat
• suivi du processus de facturation et gestion de litige des factures
• coordonner les tests utilisateurs avec l'équipe projet
• recherche de nouveau fournisseurs, prise de contact, etc
• rédaction des déclarations d'ouverture, demandes de passage des commissions de sécurité, etc
• création des comptes pour les nouveaux fournisseurs
• tu réalises la recette fonctionnelle
• tu participes au recueil et à l'analyse des besoins
• suivi des projets concernant le parc existant à modifier, intégrer, adapter
• suivi et commande des missions des bureaux de contrôle selon contrat
• gestion des dossiers numériques sur drive
• tu effectues la recette technique des logiciels
• tu assures une veille technologique
• effectuer les tests sur les différents téléphones
• gestion du planning des projets et interventions en cours et futurs
• vérification périodique de l'avancement des projets
• suivi facturation aux affiliés, partenaires internationaux
• gérer les alertes et les bugs remontés avec l'agence de développement
• gestion des dossiers physiques dans l'archive travaux
• coordination et partage d'informations avec les services impliqués dans le processus d’ouverture : Direction commerciale, Marketing, Merch, Appro, DR, DSI, etc
• création et suivi de répertoire de partage avec les autres services
• tu peux intervenir en conseil et renfort des équipes de développement
• rattaché au service E-commerce, nous sommes à la recherche de notre futur jeune talent ! L’assistant Chef de projet application mobile, assistera la responsable CRM dans le développement et la mise en production de l'application Don't Call Me Jennyfer

Exigences

• EXPÉRIENCE : Moins de 2 ans
• tu justifies d’une expérience significative en qualité de Chef de projet technique, de préférence dans le domaine du Retail ?
• T’es en formation de niveau Bac+2/3 ?
  Voir plus +14
• tu es doté d’un excellent relationnel et tu sais vulgariser les informations techniques afin d’échanger avec des interlocuteurs variés ?
• T’as idéalement une première expérience dans le domaine du web ?
• tu fais preuves d’organisation et tu es habitué à gérer et prioriser plusieurs projets en parallèle ?
• T’es reconnu pour ton organisation et ta capacité à raisonner ?
• de 2 à 5 ans d’expérience
• tu maîtrises SQL et PL/SQL ? Tu es idéalement à l’aise avec le langage Python ?
• T'as envie de travailler au sein d'une entreprise fun, dynamique mais surtout #zeroetiquette ?
• chef de projet IT
• tu as déjà travaillé sur un logiciel de gestion commerciale ?
• des déplacements sont à prévoir. Tu as alors le permis de conduire afin d’être autonome lors des déplacements
• T’es issu d’un Bac+2 ou tu disposes d’une expérience dans l’Assistanat, l’architecture ou la Conduite de Travaux ?
• T'as envie de travailler au sein d’une entreprise fun, dynamique mais surtout #zéroétiquette ?
• T’es reconnu pour ton organisation, ta rigueur et ton respect des délais ?
• tu disposes de bonnes capacités relationnelles ?

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer la mise en stock, le réapprovisionnement et le suivi informatique des commandes
• garantir le respect des procédures de stockage, de déstockage d'inventaire
• mise en place des équipes
  Voir plus +23
• garantir la bonne utilisation des PDT
• brief d’équipe
• injection des colis sur le convoyeur
• chargement et déchargement des livraisons
• gestion des manquants du jour et des colis en anomalies
• animer et fédérer tes collaborateurs en les objectivant et en les accompagnants à développer leurs compétences
• assurer la gestion des bennes pleines
• retrait des palettes vides
• vérifier et signaler toutes détériorations dans le palettier
• garantir le respect du remplissage des tableaux
• compactage et transfert des colis dans le palettier
• formation du personnel
• contrôle du bon fonctionnement des chariots
• gérer la partie administrative ainsi que la partie technique
• remonter les anomalies au responsable de service
• stockage et validation des palettes selon procédure
• garantir la présence de chaque membre de l'équipe
• faire respecter les règles et consignes de sécurité en vigueur
• contrôle et suivi des différentes missions
• organiser les différentes actions liées au métier de stockiste dans les zones de travail, en assurer le suivi et remonter les résultats au responsable
• déstockage et validation des colis ou palettes selon procédure
• organiser et coordonner les missions de ton équipe de préparateurs de commandes autour de deux machines de tri et de la zone picking
• assurer que la réception et l'envoi de la marchandise se fassent dans les meilleurs délais, selon les priorités de manière qualitative et dans le respect des règles de sécurité

Exigences

• vous avez une première expérience réussie dans une fonction similaire incluant le management d'équipe
• tu possèdes une expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire incluant le management d'équipe ?
• véritable Manager, vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et pédagogique et vous savez vous impliquer auprès de vos équipes tout en assurant la bonne conduite de l'activité
  Voir plus +9
• T'aimes travailler en équipe et relever des défis ?
• tu possèdes tes permis Caces 1,3,5,et 5+ et un solide expérience en tant que Cariste
• EXPÉRIENCE :De 2 à 5 ans
• T’es dynamique, rigoureux et proactif ?
• T’es reconnu pour ton sens de l’organisation, ton relationnel et ta pédagogie ?
• tu as évolué dans le secteur de la logistique et/ou de la grande distribution et tu souhaites relever un nouveau challenge managérial et être investi de projets d'amélioration continue pour tes équipes ?
• tu possèdes une expérience réussie sur un poste similaire ?
• T'aimes travailler en équipe tu sais t'impliquer auprès de tes équipes tout en assurant la bonne conduite de l'activité ?
• ne te questionne plus, cette opportunité est faite pour toi

Responsabilités

• au sein de la Direction Achats, tu es garant du développement de nos produits au meilleur prix et dans les meilleurs délais
• rattaché au Directeur de Production, tu seras en charge de garantir le développement de nos produits au meilleur prix et dans les meilleurs délais
• assurer l'allocation TF dans les bassins de productions des quantités en fonction de la stratégie achat
  Voir plus +22
• négocier les litiges avec le fournisseur en lien avec le non-respect qualité/retard de livraison ou le non-respect du cahier des charges éthiques et sociales
• conduire les négociations selon les objectifs de ventes et en respectant le budget défini
• elaborer la stratégie achat sourcing sur tes familles de produits
• suivre le produit de la production jusqu'à la livraison
• fournisseurs : développer et gérer un portefeuille de fournisseurs
• valider l’entrée de nouveaux fournisseurs suivant le cadre RSE DCMJ
• mettre en place des opens cost sheet au produit et ses dérivés
• rattaché au Directeur de Prodcution, tu seras en charge de garantir le développement de nos produits au meilleur prix et dans les meilleurs délais
• renseigner chaque semaine les états de production aux équipes Collection
• etre garant du retroplanning production vs retroplanning commercial
• anticiper les potentiels retards de livraison et proposer des solutions
• assurer le lien avec le Bureaux Asie / Agents
• assurer les analyses suivantes : Weekly report TMB, suivi de production S+4 CRD, Weekly report TMB, Monthly Qualité report
• négocier les prix et délais auprès des fournisseurs
• découper les composantes prix produit
• proposer des alternatives RSE
• coordonner le développement des produits
• formaliser les retours de prix
• animer et challenger les équipes locales
• communiquer des dossiers complets aux fournisseurs
• gérer, animer et suivre les capacités de production et les matières auprès des fournisseurs
• piloter et remonter les informations sur la situation des capacités et matières avec le Merch Planning

Exigences

• T’es rigoureux , agile et proactif ?
• T’es reconnu pour ton excellent sens de l’analyse ?
• chez Don't Call Me Jennyfer, la non-discrimination et l'inclusion sont des valeurs essentielles qui nous tiennent à cœur
  Voir plus +14
• T’es diplômé d’une formation type BAC+5 école de commerce ou mode ?
• de 2 à 5 ans d’expérience
• T’es orienté résultat et très à l’aise dans la prise de décision ?
• C'est pourquoi nous sommes engagés en faveur du handicap, de l'égalité femmes-hommes, de la mixité sociale et de l'intergénérationnel
• EXPÉRIENCE :De 2 à 5 ans
• tu disposes 2 années d’expérience en tant qu’Acheteur ou Chef de Produits dans une enseigne de prêt-à-porter fast-fashion ?
• T'es rigoureux , agile et proactif ?
• nous sommes donc ouverts à un recrutement inclusif pour privilégier l'égalité des chances et la diversité au sein de nos équipes
• T’as envie de travailler au sein d’une entreprise fun, dynamique mais surtout #zéroétiquette ?
• T'es reconnu pour ton excellent sens de l'analyse ?
• jennyfer
• T'es orienté résultat et très à l'aise dans la prise de décision ?
• T’es diplômé d’une formation type BAC+5 école de commerce ou mode et tu as une première expérience sur un poste similaire idéalement dans une enseigne de prêt-à-porter fast-fashion ?
• T'as envie de travailler au sein d'une entreprise fun, dynamique mais surtout #zéroétiquette ?

Offres actuelles pour le poste: