JIPI II Salaire

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  Colombes
2 AVENUE DE LA TOUR D AUVERGNE, 92700 COLOMBES
Téléphone:  +33 1 42 42 18 70
SIREN: 421907502
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Les salaires sur les positions chez JIPI II

JIPI II recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans sa vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 1950,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous aurez à votre disposition l'ensemble des protections nécessaire

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • ergonomie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • techniques d'animation de groupe

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mise à disposition des protections nécessaires
  • L'environnement de l'établissement est privilégié

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 1768,32 Euros à 1974,32 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

educatrice sportive

Commerce

  • social

Exigences

  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • evaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Éducation

  • bac+2 ou équivalents
  • bac+2 ou équivalent

Responsabilité

  • favoriser le lien entre l'esprit et le corps par une prise de conscience corporelle durant les mouvements
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement
  • limiter la perte d'autonomie par une activité d'entretien

cuisinière

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • cuisiner des plats pour des personnes âgées
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • entretenir un poste de travail
  • éplucher des légumes et des fruits
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • réception, contrôle et rangement des marchandises
  • plonge
  • plonge si nécessaire
  • préparation et dressage des plats dans le respect des normes d'hygiène

educatrice

Responsabilité

  • favoriser le lien entre l'esprit et le corps par une prise de conscience corporelle durant les mouvements
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement
  • limiter la perte d'autonomie par une activité d'entretien

infirmier

Responsabilité

  • EHPAD accueillant 80 résidents faisant partie d'un petit groupe familial recrute infirmier coordinateur , en CDI temps plein
  • en étroite collaboration avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous êtes le référent des soins au sein de l'établissement
  • en collaboration avec la Direction, vous participez au management RH
  • vous managez les équipes soignantes , vous participez à leur formation au quotidien et animez des réunions d'équipe
  • vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de soins
  • vous être responsable de la coordination avec les intervenants extérieurs
  • vous veillez l'approvisionnement des médicaments et du matériel médical
  • vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles

Exigences

  • vous êtes Infirmier Diplômé d'Etat et vous connaissez bien les EHPAD
  • vous êtes organisé , vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'initiative pour mener à bien vos différentes missions
  • expérience d'IDEC ou DU management appréciés

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser des soins infirmiers
  • surveiller l'état clinique d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 3100,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 3100,00 Euros à 3250,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 3000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • activités principales : distribution des médicaments, prise en charge des résidents, respect des règles d'hygiène et des prescriptions médicales, travail en équipe, participation au projet individuel de la résidence, etc
  • L'environnement de l'établissement est privilégié

Salaire moyen national

2587 €