Les salaires sur les positions chez JLO

JLO recrute pour des postes:

assistant de gestion

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • comptabilité
  • comptabilitéSaisie comptable etanalytique.Relanceet recouvrement des créances
  • comptabilitéSaisie comptable et analytique.Relance et recouvrement des créances
  • comptabilité Saisie comptable et analytique. Relance et recouvrement des créances
  • saisie comptable et analytique
  • relance et recouvrement des créances
  • gestion administrative et commerciale
  • rattaché à la responsable administrative et

Exigences

  • avez une première expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire
  • sur le champ des compétences techniques, la maîtrise des normes comptables ainsi que de l’outil Sage ligne 100 est un prérequis
  • administrateur, gestionnaire et contrôleur, vous
  • la rigueur, la polyvalence, l’autonomie, l’esprit d’équipe et la méthodologie seront des qualités pour une bonne prise de poste
  • microsoft Dynamics
  • la rigueur, la polyvalence, l’autonomie
  • sur le champ des compétences techniques, la
  • maîtrise des normes comptables ainsi que de l’outil Sage ligne 100 est un

Type de contrat

  • temps plein, CDI

assistante de gestion

Responsabilité

  • traitement des propositions, commandes clients de l'enregistrement à la mise en production
  • relance et recouvrement des créances
  • saisie comptable et analytique
  • prise en charge du standard
  • réalisation des factures clients
  • respect des conditions de facturation en lien avec les propositions commerciales ou réponses à appel d'offre
  • rattaché à la responsable administrative et financière du siège social, vous collaborez avec l'ensemble des équipes afin de les accompagner dans leur gestion quotidienne
  • suivi des conditions de facturation et les remontées d'informations

Exigences

  • de formation Bac+2 ou équivalent vous avez une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire

commercial

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • réflechir, comprendre, prendre des initiatives
  • parler, s'exprimer par la parole
  • vous êtes aussi persévérant
  • travailler au contact des autres
  • déplacements fréquents sur la région de rattachement et de façon ponctuelle  sur le plan national
  • de formation supérieure Ecole de commerce ou équivalent, vous justifiez impérativement d’un parcours professionnel d’au moins 10 années  en qualité de responsable d’équipe commerciale dans un secteur d’activité de service auprès des directions ressources Humaines des entreprises
  • vous maîtrisez l’administration commerciale et les outils de reporting
  • autonome, rigoureux, vous êtes reconnu pour votre capacité à identifier les besoins de vos clients, votre sens du conseil, votre organisation et votre force de conviction. Vous avez de vraies capacités d’écoute et de synthèse

Responsabilité

  • développer les grands comptes et gérer les comptes stratégiques en lien avec les Chefs de Projets
  • identifier les besoins des clients et participer en collaboration avec le Directeur régional et les experts à l’établissement des propositions commerciales en s’assurant du respect du process établi
  • manager une équipe de 3 personnes
  • elaborer et piloter la stratégie commerciale, les objectifs de CA et du budget en lien avec la Directrice Générale et Directeur du Siège Opérationnel
  • structurer votre reporting commercial et l’analyse des statistiques via le CRM
  • identifier les besoins des clients et orienter vers les meilleurs interlocuteurs au sein du Groupe JLO
  • structurer la démarche commerciale auprès de nos prospects et de nos clients pour la détection de nouvelles affaires
  • contribuer aux réponses aux appels d'offre et propositions commerciales, et accompagner les équipes commerciales pour garantir le succès des dossiers

ergonome

Responsabilité

  • dans le cadre du développement métier, vous serez amené.e à participer à des journées thématiques, ainsi qu’au séminaire annuel du Groupe JLO
  • vous avez une expérience à la fois en entreprise et en cabinet conseil, mobilisant une expertise en conduite de projets stratégiques et opérationnels sur les TMS, la pénibilité, les conditions de travail, l’hygiène et la sécurité, les projets industriels et les projets architecturaux, l’organisation du travail et les RPS, ainsi que la compensation du handicap
  • vous aurez également pour mission une aide au développement de l’offre en ergonomie au sein de la région d’affectation notamment au travers d’écrits tels que des propositions commerciales et des rédactions en réponse à Appels d’Offres, mais aussi à des participations de congrès ou de matinales par exemple
  • vous aurez pour mission d’aider l’entreprise à la recherche de solutions, en passant par des étapes d’entretiens, d’observations, d’évaluation, de diagnostic, d’élaboration de cahier des charges et de rapport d’intervention, et de communication sur des situations de références
  • vous réalisez des études ergonomiques
  • par ailleurs, le poste demande de collaborer avec des équipes de consultant.e.s intervenant sur l’ensemble de nos thématiques sur différentes régions
  • piloté.e par notre Responsable d’Activité Ergonomie et Conditions de Travail, vous menez en toute autonomie des missions complexes sur les thématiques de la Santé au Travail dont l’Ergonomie au sens large au sein de PME et grandes entreprises
  • vous aurez pour mission d’aider l’entreprise à la recherche de solutions, en passant par des étapes de diagnostics et d’analyse de situations de travail, d’élaboration de documents

Exigences

  • offre proposée par Agefiph.fr, site dédié au recrutement de personnes handicapées

ingénieur

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • ce poste est ouvert à un étudiant en formation master ou école d'ingénieurs
  • rigoureux, vous êtes reconnu pour votre capacité à identifier les besoins de vos clients, votre sens du conseil, votre organisation et votre force de conviction
  • connaissances Python, compétences réseaux et virtualisation seraient un plus
  • vous maîtrisez l’administration commerciale et les outils de reporting
  • votre connaissance de l’Entreprise et la compréhension des stratégies RH sera un atout pour réussir
  • l'environnement Linux et êtes à l'aise avec l'utilisation de ce système

Responsabilité

  • le développement et l'intégration de nouvelles fonctionnalités
  • identifier les besoins des clients et participer en collaboration avec le Directeur régional et les experts à l’établissement des propositions commerciales en s’assurant du respect du process établi
  • le développement, l'intégration et mise au point de fonctionnalités pour routeurs d'entreprise / boîtiers physiques et virtualisés
  • structurer votre reporting commercial et l’analyse des statistiques via le CRM
  • le support des Box aujourd'hui en production
  • le développement et l'amélioration du SDK utilisé et maintenu par les équipes de développement
  • structurer la démarche commerciale auprès de nos prospects et de nos clients pour la détection de nouvelles affaires
  • piloter et/ou répondre aux consultations et appels d'offres en conformité avec la stratégie de l'entreprise

ingénieur technico-commercial

Responsabilité

  •  Participer au développement du portefeuille d’affaires en téléphonie fixe, data mobile et data fixe en support des commerciaux
  •  Etudier la faisabilité technique et opérationnelle des solutions
  •  Accompagner à la négociation commerciale sur certains projets
  •  Participer à la formation continue des équipes de vente sur les solutions data et services
  •  Assurer la veille technique
  •  Assurer le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie
  •  Élaborer et rédiger des propositions sur mesure : présentation techniques

Exigences

  • rigoureux, organisé et enthousiaste, vous avez un esprit de synthèse et une capacité d'analyse
  •  Administrateur réseaux
  •  Réseaux informatiques, sécurité et systèmes
  • vous préparez pour la rentrée prochaine un bac+4/5 en réseaux/ télécommunication
  • votre envie d’apprendre et votre capacité à prendre de l’autonomie dans vos activités vous permettront de réussir une expérience enrichissante professionnellement et humainement

chargé de communication

Exigences

  • vous préparez un M1/M2 dans le domaine de la communication digitale
  • vous justifiez d’une expérience d’à minima 3 ans en agence ou au sein d’un service communication interne
  • réflechir, comprendre, prendre des initiatives
  • vous avez un réel intérêt pour les outils digitaux, marketing & storytelling
  • vous êtes diplômé de la filière communication visuelle et/ou graphisme
  • vous avez un très bon niveau rédactionnel
  • organisé, rigoureux, réactif, vous saurez être force de proposition
  • vous disposez d'une appétence pour le secteur de l'économie sociale et solidaire

Responsabilité

  • la création et la diffusion des campagnes d’emailing à nos prospects et clients
  • L’animation et la mise à jour de nos sites web
  • la production de contenus et l’optimisation SEO
  • en interne, auprès des salariés et des entités du Groupe
  • participation à des Groupes Projets : lors des lancements d'offres
  • à l’externe, auprès des parties prenantes de l'écosystème de FAPE, c’est-à-dire les associations, les collectivités locales, les fondations
  • réaliser une veille active sur les réseaux sociaux et les médias
  • la conception de supports de vente et de communication : flyers, plaquettes, PPT…

analyste

Responsabilité

  • mener les investigations et les actions de contrôle contentieux sur les cas d’irrégularités et de fraudes signalés
  • participer à l’amélioration des programmes de détections
  • assurer le reporting et le suivi des plans d’actions
  • réaliser des études diverses sur des sujets liés à la fraude
  • au sein de la Direction Audit de notre client et dans le cadre de la prévention et détection des fraudes sur son réseau de 320 magasins de l’enseigne, nous recrutons un alternant

Exigences

  • vous possédez des qualités rédactionnelles, un esprit de synthèse et d'analyse ainsi que respect de la confidentialité
  • votre curiosité intellectuelle, votre goût pour l’investigation et les démarches méthodologiques alliés à votre sens du relationnel et du travail en équipe, votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'initiative vous permettent de mener à bien les missions confiées

chef

Responsabilité

  • accompagnement dans le développement de nouveaux produits
  • conception et Réalisation de Supports de Vente
  • suivi de l'activité Assurances
  • traitements d'opérations d'assurances

Exigences

  • bien connaître les outils bureautique
  • capacité d’adaptation
  • capacités d'analyse et de synthèse
  • faire preuve de bon sens
  • etre organisé

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • assurer un accueil téléphonique
  • la rigueur, le dynamisme, l'autonomie, l'esprit d'équipe et la méthodologie seront des qualités pour une bonne prise de poste
  • de formation Bac+2 ou équivalent vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire

Rémunération

  • chèque repasSelon profil

Responsabilité

  • traiter les commandes clients de l'enregistrement à la mise en production en lien avec les équipes projets
  • etablir les factures clients
  • rattaché à la responsable administrative et financière, vous collaborez avec l'ensemble des équipes afin de les accompagner dans leur gestion quotidienne
  • relancer les clients pour factures impayées
  • S'assurer de la bonne tenue du CRM
  • participer à la gestion et au suivi administratifs des sous-traitants en collaboration avec les équipes commerciale, métiers et comptabilité
  • suivre les conditions de facturation et les remontées d'information

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais