Salaire de technicienne hygiène sécurité environnement

Salaire moyen


2100 €

Salaire de base 1700 €
Salaire maximum 2900 €
1700 €
le plus bas
2300 €
moyen
2900 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que technicienne hygiène sécurité environnement ?

Le salaire moyen pour le poste de technicienne hygiène sécurité environnement est de 2100 €.

Meilleures entreprises pour : Technicienne hygiène sécurité environnement


APK CONSEIL EN RECRUTEMENT 2916 €
LA CRISTALLERIE 2666 €
CRIT INTERIM 2666 €
CHAMPAGNE C HEIDSIECK-PIPER HEIDSIECK 2500 €
CVA WELLS 2500 €
SERVICE INTERPROF SANTE TRAVAIL MANCHE 2166 €
BERTIN TECHNOLOGIES 2083 €
PAUL CRAMATTE INTERIM SAS 2083 €
TEMPORIS 1881 €
PIMENT INTERIM 1833 €

Salaire dans les entreprises


APK CONSEIL EN RECRUTEMENT 2916 €
1700 € 2916 €
LA CRISTALLERIE 2666 €
1700 € 2916 €
CRIT INTERIM 2666 €
1700 € 2916 €
CHAMPAGNE C HEIDSIECK-PIPER HEIDSIECK 2500 €
1700 € 2916 €
CVA WELLS 2500 €
1700 € 2916 €
SERVICE INTERPROF SANTE TRAVAIL MANCHE 2166 €
1700 € 2916 €
BERTIN TECHNOLOGIES 2083 €
1700 € 2916 €
PAUL CRAMATTE INTERIM SAS 2083 €
1700 € 2916 €
TEMPORIS 1881 €
1700 € 2916 €
PIMENT INTERIM 1833 €
1700 € 2916 €

Pouvez-vous décrire le poste de technicienne hygiène sécurité environnement

Exigences


  • établir un rapport d'accident et d'incident
  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • définir des mesures de prévention des risques
  • etablir un compte rendu d'analyse
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • vous êtes diplômé d 'une Licence Professionnelle ou d 'un Master spécialisé en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement avec une expérience significative d 'au moins 2 ans dans un secteur industriel
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
  • exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
  • exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
  • intervenir en Hygiène, Sécurité, Environnement en industrie
  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : être un leader, rassembler
  • aider et accompagner à l'évaluation des risques professionnels

Responsabilités


  • vous déployez les procédures et la politique HSE
  • vous mettez en place des actions d'amélioration et développez le Lean Manufacturing
  • veiller au respect des documents règlementaires
  • vous êtes garant du bon fonctionnement du système de management intégré
  • proposer des améliorations en accord avec les règles HSE
  • mise à jour du document unique
  • effectuer une veille juridique partie HSE
  • vous définissez les procédures et consignes HSE
  • S'assurer de la mise en œuvre des règles et consignes de sécurité
  • participer au plan de surveillance ICPE
  • former sensibiliser les collaborateurs aux normes HSE
  • veiller au respect du port des EPI
  • vous analysez les risques, analysez les situations dangereuses afin de mettre en place les mesures nécessaires
  • réaliser des audits HSE
  • assure la cohérence et la pertinence de l'ensemble de la documentation du site
  • anime et favorise l'analyse des risques par les chefs de chantier
  • informe le personnel sur site des évolutions règlementaires et normatives
  • participe aux réunions de Démarrage de Chantier et Retour d'Expérience
  • fournit une expertise et un support au personnel des sites
  • veille de conformité réglementaire et suivi des plans d'action