Salaire de yield manager

Salaire moyen

2800 €

Salaire de base	1900 €
Salaire maximum	3800 €

1900 €
le plus bas

2850 €
moyen

3800 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que yield manager ?

Le salaire moyen pour le poste de yield manager est de 2800 €.

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agent général d'assurances	4600 €
iconographe	2300 €
eboueuse	1600 €
chef de service	2300 €
gestionnaire des approvisionnements et des stocks	2000 €
professeur de français langue étrangère fle	3200 €
inspectrice vétérinaire	2700 €
agente de billetterie	1500 €
ingénieur en agronomie	2300 €
media planner	3200 €
réceptionnistes	1800 €
visiteuse médicale	1900 €
greffier	2200 €
horairiste	3800 €
technicien en contrôles non destructifs	3000 €
hôtes d'accueil	1600 €
mareyeuse	1600 €
eclairagiste	2600 €
producteur multimédia	2900 €
météorologiste	1900 €

SASU AJ CONSEIL	3333 €
A.J.CONSEIL (CR)	3333 €
SCI RHAPSODY Sur la base de 2 offres d'emploi	2916 €
SNC Highstay	2800 €
COMPAGNIE DES ALPES 1 avis Sur la base de 3 offres d'emploi	2750 €
5 C DEVELOPPEMENT	2583 €
RENTSCAPE 2.7 12 avis Sur la base de 2 offres d'emploi	2500 €
HOTEL LES GRANDES ROUSSES 1 6 avis Sur la base de 2 offres d'emploi	2500 €

Salaire dans les entreprises

SASU AJ CONSEIL	3333 €	1900 € 3800 €
A.J.CONSEIL (CR)	3333 €	1900 € 3800 €
SCI RHAPSODY	2916 €	1900 € 3800 €
SNC Highstay	2800 €	1900 € 3800 €
COMPAGNIE DES ALPES	2750 €	1900 € 3800 €
5 C DEVELOPPEMENT	2583 €	1900 € 3800 €
RENTSCAPE	2500 €	1900 € 3800 €
HOTEL LES GRANDES ROUSSES	2500 €	1900 € 3800 €

Pouvez-vous décrire le poste de yield manager

Avantages

mutuelle

Exigences

organisé et méthodique, vous faites preuve de grandes capacités d'analyse, de synthèse et de négociation
vous êtes doté d'une bonne compréhension de l'environnement concurrentiel et êtes capable d'anticiper, prendre des initiatives pour proposer des solutions concrètes ou prendre des risques mesurés
vous êtes décrit comme flexible, créatif , persévérant et rigoureux
vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités relationnelles, capacité à être force de proposition et vous aimez convaincre
issu d'une formation supérieure de type Bac + 3 à 5 de type Management hôtelier avec une spécialisation en Revenue Management, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum au sein d'un service de réservations et revenue d'établissements de type Boutique hôtel 4
analyser les résultats des ventes
collecter les taux d'occupation, réservation, tarifs sur le rendement de nuitées, de places d'avion
établir un contrat de vente
proposer des ajustements suite aux résultats des ventes
rigueur et organisation
dynamisme, enthousiasme, réactivité
techniques de communication
vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans une fonction d'encadrement en restauration commerciale et/ou rapide avec des volumes d'activité importants
résistance au stress
leadership reconnu
sens du service
goût pour le travail en équipe
ce poste nécessite du bon sens, un enthousiasme naturel, une capacité à fédérer ainsi qu'une forte orientation « clients »
compte tenu de la nature du poste et du département concerné , le candidat devra avoir une importante expérience de management et d'organisation d'une équipe au sein d'un service ou d'un centre de profit
pour ce poste en CDI, basé à Morton proche de Loudun , nous offrons des conditions financières et un environnement de travail susceptibles de répondre aux aspirations des meilleurs candidats

Responsabilité

notre client, groupe hôtelier familial, recherche un Yield Manager Groupe
collecte des données de réservation fiables sur lesquelles sont bâties les stratégies tarifaires des hôtels
analyse de la performance des hôtels dans leur marché et alerte des Directeurs dès que ceux-ci dévient de la stratégie
rattaché directement à la propriétaire, basé au siège et en étroite collaboration avec les Chefs de Réception, le Yield Manager Groupe aura pour mission principale la définition et mise en œuvre d'une politique tarifaire adaptée au marché pour les 3 hôtels 4* du groupe
optimisation des revenus des 3 établissements en vendant au meilleur prix les différents services des hôtels pour atteindre une meilleure rentabilité, atteindre le budget et augmenter le chiffre d'affaires
responsable « département Accueil »
responsable « département Accueil »
manager le personnel de son service et fédère les équipes avec un objectif de performance
en collaboration avec le « manager des opérations », réaliser le reporting financier
préconiser et mettre en place les actions pour promouvoir les activités du site et fidéliser les clients
contrôler l'élaboration et le suivi de la planification de l'équipe
S'assurer que toutes les demandes des clients soient traitées et suivies avec rapidité et efficacité
gèrer les projets du groupe au sein de son département
compte tenu de sa nature , ce département est essentiel pour le bon fonctionnement du parc et la qualité de sa prestation
participer à l’élaboration de la charte marketing de la marque SUNISSIM
négocier auprès de nos fournisseurs l’achat de stocks d’hébergements en garantie : choix des produits, bonne réalisation du cahier des charges, prix, stocks, conditions commerciales et services associés
manager le cas échéant une seconde personne dédiée à ces missions
assurer le paramétrage dans le logiciel de réservation en fonction de la politique tarifaire validée
assurer des déplacements avant et pendant la saison, pour visiter les campings et valider les achats
répondre aux demandes internes de cotation pour des séjours de groupes

Offres actuelles pour le poste

TERRES DE FRANCE
Yield et Revenu Manager Junior (H/F) ? Groupe Hôtelier Tourisme vert

Tours

RENTSCAPE
YIELD MANAGER

Carentoir

SNC Highstay
Yield Manager

Paris 01 Louvre

HOTEL LES GRANDES ROUSSES
Yield Manager

Huez

HOLDING KARACAN
Yield Manager

Le Thillay