JOHNSON & JOHNSON SANTE BEAUTE FRANCE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Issy-les-Moulineaux
1 RUE CAMILLE DESMOULINS, 92130 ISSY LES MOULINEAUX
SIREN:
479824724
Commerce

Les salaires sur les positions chez JOHNSON & JOHNSON SANTE BEAUTE FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

JOHNSON & JOHNSON SANTE BEAUTE FRANCE recrute pour des postes:

assistant manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous assistez le Customer Category & Shopper Manager sur l'ensemble des projets au sein de la Direction Grands Comptes
  • analyse et compréhension des catégories Self care , veille concurrentielle, recommandations d'assortiment, merchandising et leviers sell out
  • au sein du Département Commercial, rattaché à la Direction Grands Comptes, vous intégrez une équipe client
  • il déploie les plans opérationnels en pharmacie
  • self-Care Pharmacie
  • developpement des outils PLV : brief des prestataires , dépôts publicitaires auprès des autorités de santé
  • il est le chef d'orchestre pour développer la visibilité de nos catégories et marques sur le point de vente et accroître leur chiffre d'affaires
  • développement, création et suivi des campagnes médias activées en point de vente .Partage en interne des bilans de campagne et recommandations

Exigences

  • rigoureux, autonome et ayant de bonnes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'analyse et de synthèse.Enthousiaste et curieux, vous savez travailler en équipe et êtes capable de piloter plusieurs projets en lien avec des interlocuteurs variés.Votre envie d'apprendre et votre motivation seront de véritables atouts pour la réussite de vos missions
  • ce poste a une dimension transversale et requiert une connection régulière avec le Terrain, les Comptes-clés et les Chefs de produits

commerciale

Exigences

  • rigueur & sens de l'organisation
  • expérience similaire en mass market ou sur d'autres réseaux
  • qualités relationnelles et rédactionnelles
  • connaissance de la GMS serait un plus
  • bac +2
  • maîtrise Pack Office- Connaissances logiciels : Agena 3000

Responsabilité

  • mise en place de tableaux de suivi des opération commerciales
  • déclaration des chiffres d'affaires client et les données nécessaires sur les bases de données clients
  • préparation des fiches techniques et des descentes tarifaires
  • transmission des visuels produits
  • intégration des appels d'offre dans la plateforme Genfi
  • assurer l'interface entre les clients et les interlocuteurs internes
  • envoi des courriers officiels
  • assurer le suivi administratif en interne et auprès des clients

assistant administratif

Responsabilité

  • assure le contrôle budgétaire des demandes en collaboration avec les directions Marketing, commerciale et contrôle de gestion
  • centralise la gestion des abonnements annuels pour ces 2 directions
  • assure le suivi de la base fournisseur
  • rattaché à l'Assistante de Direction reportant au Managing Director France, le rôle de l'Assistant administrative, au service des Directions Marketing et Commerciale, est d'assister ces Directions en tant que référente sur tous les processus administratifs ou systèmes clés tels que EMP/ARIBA / ICD /WWRIM
  • assure le suivi des facturations et litiges
  • assure le bon fonctionnement de son activité et réalise des reportings mensuels de son activité
  • est référente et responsable de l'ensemble des demandes pour les Directions Marketing et Commerciale sur les systèmes EMP/ARIBA/ICD/ WWRIM et sera Key user de tout autre nouveau système venant à être déployé
  • il/ elle travaille en interaction directe et quotidienne avec les équipes Marketing et Commerciales

Exigences

  • qualités relationnelles et rédactionnelles
  • expérience en gestion de projet appréciée
  • formation Bac +2 + 3 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire
  • maîtrise des outils informatiques
  • rigueur et sens de l'organisation

responsable des ventes

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • management de la performance
  • analyser les statistiques marques, clients via les panels et les relevés de son équipe en point de vente
  • fixe les objectifs régionaux et individuels en conformité avec les priorités de l'entreprise
  • met en place et pilote les plans d'actions régionaux et par RS
  • rattaché au Directeur Commercial Mass, le rôle du
  • assure le suivi, l'analyse, la synthèse et la communication des résultats et de l'activité de sa région
  • il apporte son expérience, sa vision du contexte terrain par sa participation à différents groupes de travail transversaux
  • autorité

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • expérience significative en Grande Distribution
  • expériences précédentes en Category Management/Trade Marketing et expérience de la négociation de comptes régionaux
  • autonomie, pro-activité, rigueur et initiative
  • management du leadership
  • formation commerciale supérieure Bac +4/5)
  • expérience requise
  • focalisation sur le client et motivé par le résultat et la performance, sens de l'objectif
  • fortes capacités d'adaptation

chargé de communication

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • communication interne
  • coordination du planning des événements internes et conseil des départements dans l'organisation de leurs événements
  • identification d'événements fédérateurs ou de sensibilisation clés au cours de l'année
  • elaboration et mise en place d'un plan d'action pour développer l'image employeur de JJSBF
  • animation de notre réseau social interne
  • participation à la préparation du séminaire d'entreprise
  • en collaboration avec l'équipe digitale et la Responsable Communication : réflexion autour de notre plan de communication corporate digital
  • coordination des actions de communication sur les 3 sites de Johnson & Johnson Consumer en France

Exigences

  • etudiant en 4e ou 5e année, issu d'une école supérieure de communication ou de commerce
  • très bonnes capacités rédactionnelles
  • A l'aise à l'oral
  • maîtrise des outils traditionnels de bureautique et idéalement des logiciels de design
  • appétence pour l'univers du digital
  • curieux , autonome, rigoureux , force de proposition, à l'écoute des besoins de ses interlocuteurs interne, état d'esprit positif

chef de produit marketing

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • participation aux lancements de nouveaux produits
  • création et suivi des outils marketing
  • préparation du matériel d'aide à la vente
  • participation à la mise en place des animations et théâtralisations en magasin
  • développement et animation des sites internet marques
  • analyse des panels, suivi des performances de nos marques et de celles des concurrents et suivi de l'actualité des marques concurrentes
  • johnson & Johnson va lancer sa campagne de recrutement de ses stagiaires et alternants au sein de ses équipes dans les prochaines semaines
  • soutien au Chef de Produit dans : la réalisation des campagnes Médias et des relations publiques ; la préparation des campagnes forces de ventes ; la présentation du plan marketing ; les bilans de marque

Exigences

  • vous êtes étudiant en 2e ou 3e année d'ESC ou en Master marketing
  • vous avez déjà eu une
  • idéalement une expérience en marketing sur ce type de produits
  • vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
  • première expérience en entreprise
  • nous apprécierons tout particulièrement votre sens de l'organisation ainsi que votre rigueur.Enthousiaste et créative, vous avez un bon relationnel et une bonne capacité d'adaptation, vous savez être force de proposition.Votre envie d'apprendre et votre enthousiasme seront de réels atouts pour votre développement
  • stage pour une durée de 6 mois, début en juillet 2020
  • une bonne maîtrise de

assistant de direction

Exigences

  • education and/or Experience
  • experience in an administrative role at executive level is required
  • bachelor degree in office management or equivalent is a plus
  • fluency in oral and written in French and English mandatory.Additional languages are an asset
  • prior experience with budget & travel processing platforms is a plus
  • good aptitude for learning to use new systems
  • service oriented
  • proactive, enthusiastic, curious, flexible

Responsabilité

  • general description
  • tasks and responsibilities include, but are not limited to, secretarial and administrative activities such as scheduling appointments, arranging travel, organizing meetings, preparing documents and participating actively in team project management
  • administrative and project-based support to the Senior Director GA&P
  • she/he will master the internal J&J processes and Standard Operating Processes and manages flawless execution

analyste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • recommande l'acquisition des datas nécessaires à la bonne prise de décision en fonction des priorités du business France
  • exploite des outils quantitatifs pour guider l'entreprise dans ses questions stratégiques clés
  • il sera aussi en charge de l'analyse promotionnelles afin d'en améliorer le Retour sur Investissement
  • collabore avec les équipes BI et Shopper pour avoir une analyse intégré des datas disponibles
  • il/elle sera aussi le point de coordination pour la France avec l'équipe CBI basée en Espagne
  • edite les rapports et les fournit aux différents départements
  • poste en CDI basé en France à Issy les Moulineaux
  • fournit des informations quantitatives proactives et de haute qualité aux partenaires commerciaux / parties prenantes clés ; équipes marketing, commerciales, digital, Media, BI

Exigences

  • expérience de 2 à 6 ans dans le secteur des études
  • expérience de l'analyse des panels et de l'économétrie
  • connaissance des techniques de recherche quantitative et qualitative
  • sélection et gestion d'agence
  • autonomie, pro-activité, rigueur et initiative
  • management du leadership
  • formation commerciale supérieure Bac +4/5
  • collaboration et travail en équipe transverse et en mode projet