JOUR 2 FETE Salaire
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Paris
9 RUE AMBROISE THOMAS, 75009 PARIS 9
SIREN:
492843180
Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez JOUR 2 FETE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable des ventes

Comparaison des salaires — responsable des ventes

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Adecco Recrutement Cdi 4166 € +42.9%
PROFILPRO 3333 € +14.3%
SAPRENA 2583 € -11.4%
JOUR 2 FETE 2500 € -14.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

JOUR 2 FETE recrute pour des postes:

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • organiser, aménager un espace de vente
  • présenter et valoriser un produit ou un service

Rémunération

  • mensuel de 1812,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • vous veillerez à la bonne gestion du magasin

magasinier

Exigences

  • appréciation de charge
  • charger des marchandises, des produits
  • décharger des marchandises, des produits
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • gestes et postures de manutention
  • identifier les caractéristiques de marchandises
  • lecture de codes et symboles
  • modalités de chargement/déchargement de marchandises

Responsabilité

  • dans le cadre de la future ouverture de notre magasin situé à SAINT-ETIENNE , nous recrutons notre équipe d'implantation
  • aménagement du magasin
  • réception et pointage des marchandises
  • étiquetage des produits
  • nettoyage des locaux
  • mise en rayon des produits tout en les manipulant avec soin et en respectant les règles de présentation par produits selon le rayon concerné

manutentionnaire

Responsabilité

  • aménagement du magasin
  • réception et pointage des marchandises
  • étiquetage des produits
  • nettoyage des locaux
  • mise en rayon des produits tout en les manipulant avec soin et en respectant les règles de présentation par produits selon le rayon concerné

développeur web

Responsabilité

  • créer, maintenir et faire évoluer l'intranet de l'entreprise
  • contribuer à la rédaction des cahiers des charges des applications
  • développer, tester, maintenir et améliorer les applications
  • rédiger les manuels utilisateurs et techniques

développeuse informatique

Exigences

  • déterminer des mesures correctives
  • établir un cahier des charges
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • vous êtes de nature Organisé et Rigoureux
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Responsabilité

  • créer, maintenir et faire évoluer l'intranet de l'entreprise
  • contribuer à la rédaction des cahiers des charges des applications
  • développer, tester, maintenir et améliorer les applications
  • rédiger les manuels utilisateurs et techniques

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

développeur informatique

Rémunération

  • 24 000,00€ à 35 000,00€ /an

Responsabilité

  • contribuer à la rédaction des cahiers des charges des applications
  • développer, tester, maintenir et améliorer les applications
  • rédiger les manuels utilisateurs et techniques

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • maîtrise de l’environnement PC SOFT souhaité
  • vous êtes de nature Organisé et Rigoureux
  • vous possédez de réelles capacités d'écoute et d'adaptation
  • vous aimez le travail en équipe
  • vous avez d'excellentes qualités relationnelles
  • CDD pouvant déboucher sur un CDI
  • bac+2/3 spécialisé en informatique
  • développeur informatique ou similaire: 1 an

animateur

Responsabilité

  • veiller au respect du concept Jour de Fête par l'ensemble des magasins
  • contribuer à l'amélioration de la performance commerciale des magasins
  • accompagner les ouvertures de magasins : assistance générale lors des ouvertures, animation commerciale, mise en place des équipes, validation de l'organisation
  • réaliser l'animation commerciale des magasins en qualité de fonction support : leviers de motivations, challengers commerciaux, formation continue des équipes magasins, conseil en recrutement, optimisation de l'organisation en magasins, valorisation des espaces de vente

Exigences

  • une expérience à un poste similaire constitue un réel atout

commerciale

Responsabilité

  • gestion et suivi de l'équipe des Ambassadeurs
  • réception des SMS de présence quotidienne
  • gestion de l'astreinte quotidienne
  • accomplir des contrôles de terrain et s'assurer du bon déroulé des coachings et du bon discours des ambassadeurs
  • réceptionner quotidiennement le reportings des ambassadeurs
  • accomplir de façon quotidienne et hebdomadaire un reporting destiné au client
  • réception hebdomadaire des frais kilométriques des ambassadeurs
  • gestion des absences et recherche de remplaçant

chargé de communication

Commerce

  • communication

Exigences

  • maîtrise des logiciels PAO
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • conception de supports audiovisuel
  • sens de l'analyse, bon relationnel et créativité
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication

Responsabilité

  • interface entre le service communication et le réseau de distribution
  • gestion de la conception des outils merchandising en accord avec la charte graphique
  • edition des supports pour mettre en avant les services proposés en magasin
  • suivi du développement des supports de communication avec les fabricants
  • mise en place de supports de communication
  • veille concurrentielle
  • au sein du service communication vous êtes garant de la cohérence de l'image de marque sur les points de vente
  • rédaction d'outils de communication à destination des magasins : book merchandising

hôtesse

Responsabilité

  • salons : distribution flyers, accueil sur stand, renseigner le public
  • street marketing : distribution de flyer, cadeaux, lancement de produit, road show
  • évènements : pointage, accueil, passage de micro, renseigner les invités, distribuer cadeaux, remise de prix

Exigences

  • vous avez impérativement les qualités suivantes: bonne élocution, excellente présentation, esprit commercial, comportement professionnel, rigoureux et dynamique, ponctualité
  • vous avez le goût du contact et le sens du relationnel
  • le sourire est indispensable