Les salaires sur les positions chez JPH CONSULT

JPH CONSULT recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • voiture de fonction

Responsabilité

  • concevoir et réaliser la documentation commerciale
  • encadrer et animer l’équipe des vendeurs
  • participer, à la conception et à l’organisation des opérations marketing
  • contribuer et participer aux formations
  • développer l’activité commerciale, participation à la stratégie commerciale et en assurer la mise en œuvre
  • réaliser des études de marchés
  • relations fournisseurs
  • déplacements à prévoir en France, et en Europe

Exigences

  • expérience expérience réussie dans un poste marketing ou commercial
  • formation BTS Agroéquipement, Machinisme agricole , CQP , …
  • rémunération et avantages du poste
  • sens du commerce et de la satisfaction client
  • expérience en tant que Chef des ventes ou responsable commercial
  • esprit d’équipe

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • concevoir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing
  • développer les ventes
  • animer et développer le réseau de distribution
  • animer et encadrer l’équipe commerciale
  • formation supérieure commerciale et / ou technique
  • solide expérience commerciale et du management d’équipes commerciales et de réseaux de distribution d’un constructeur
  • capacité et Vision stratégique
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre rigueur organisationnelle, votre capacité à construire, fédérer et animer l’organisation

Exigences

  • poste basé dans le Bassin Parisien

inspecteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • mutuelle

Responsabilité

  • animation, assistance technique SAV aux concessionnaires
  • animer le réseau de concessionnaires
  • animer le réseau de concessionnaires pour le SAV, assistance technique SAV
  • suivi technique des produits
  • assistance technique SAV aux concessionnaires
  • suivi technique des produits, liaison avec usine, relations avec les clients utilisateurs
  • formation et information des concessionnaires
  • suivi technique des produits, liaison technique avec usine

Exigences

  • expérience ou première expérience réussie dans le domaine du SAV sur matériel agricole
  • qualités relationnelles et sens de la relation commerciale
  • rémunération et avantages du poste
  • maîtriser les outils informatiques et bureautiques
  • connaissance des techniques et du milieu agricole
  • salaire fixe motivant, selon compétences et expérience, primes sur objectif
  • formation BAC+2 en machinisme , mécanique,…
  • statut Cadre

ingénieur technico-commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • promouvoir et commercialiser en exclusivité, la gamme de produits et services auprès des constructeurs de matériel agricole
  • analyser les besoins techniques des clients et prospects , et préconiser des solutions adaptées
  • assurer la gestion, le développement et la fidélisation du portefeuille " clients-prospects " en suivant un plan de prospection
  • acteur national réputé en Agriculture de Précision, leader sur son secteur, recrute un Ingénieur  Commercial en CDI.  Agroéquipement - Matériel - Machinisme Agricole - Agriculture de Précision – GPS – Robots / Drones - Solutions connectées - Agroéquipement
  • participer aux actions commerciales et marketing
  • réaliser une veille concurrentielle sur le secteur ainsi qu'une analyse du marché potentiel
  • contribuer et participer au développement de la stratégie de l’entreprise
  • poste autonome en home office avec déplacements en France et à l’international

Exigences

  • machinisme Agricole
  • de formation Supérieure Technique , connaissances en mécanique, hydraulique,…
  • bon relationnel, autonome, rigoureux, prospecteur

responsable marketing

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • allemand

Responsabilité

  • définir et orienter la stratégie marketing
  • participer à la définition des axes stratégiques de développement des produits
  • assurer la conception et mise en place du plan de communication annuel
  • analyser le marché, identifier les évolutions potentielles
  • définir les objectifs, l’organisation et la mise en place des salons et foires
  • soutenir les distributeurs dans leurs actions de promotion
  • planifier et contrôler le budget annuel dont vous avez la charge
  • déplacements nationaux et internationaux

Exigences

  • formation et expérience réussie de marketing dans le machinisme agricole
  • compétences dans le management de projets et dans la gestion d’une équipe
  • justifier OBLIGATOIREMENT d'une formation ou expérience réussie de marketing dans le machinisme agricole
  • formation supérieure minimum BAC +2

ingénieur

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer le développement des systèmes électriques, électroniques et logiciels embarqués
  • définition des spécifications techniques des fonctions électroniques embarquées
  • définition des spécifications techniques
  • développement software des fonctionnalités électroniques et des corrections de dysfonctionnement
  • développement software
  • réalisation d’études électriques embarqués
  • suivi du prototypage des systèmes électriques et électroniques
  • supports aux services Productions et SAV

Exigences

  • constructeur de matériels réputé, leader sur son secteur, recrute en CDI, un Ingénieur systèmes électroniques et électriques embarqués
  • rémunération et avantages du poste
  • maîtrise des outils de développement Codesys et C++

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle

Responsabilité

  • diriger, animer, développer la filiale française
  • gérer et animer la concession, piloter son développement et sa croissance
  • encadrer et animer l’équipe des Inspecteurs technique SAV
  • encadrer et animer l’équipe technique SAV
  • animer, développer et renforcer le réseau de distribution
  • elaborer la stratégie, la politique commerciale, veiller à leurs mises en œuvre
  • développer auprès du réseau de distribution la stratégie de services de l’entreprise
  • elaborer et mettre en œuvre les stratégies commerciales et marketing

Exigences

  • expérience confirmée de management d’équipes techniques dans l’Agroéquipement , le machinisme agricole ou TP, Manutention, PL
  • rémunération et avantages du poste
  • formation mini de type Bac +2 et plus, expérience réussie de 5 ans minimum dans un environnement en plein développement
  • excellent relationnel, dynamisme, écoute, disponibilité
  • sens du travail en équipe, sens du service, capacités de conviction et de mobilisation
  • organisation, méthode et rigueur dans votre environnement professionnel

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

technico commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle

Responsabilité

  • prospecter, suivre, conseiller la clientèle, négocier, développer les ventes
  • recueillir les informations sur le terrain et les remonter à la direction
  • participer aux salons professionnels
  • déplacements fréquents sur le Sud-Ouest et le Sud-Est de la France
  • prospecter activement de nouveaux clients
  • conseils aux clients
  • participation aux actions marketing,  aux salons professionnels,…
  • analyse des marché et mise en place d’actions commerciales et markéting

Exigences

  • expérience commerciale réussie de 3 ans mini dans la vente de produits techniques en BtoB
  • ténacité, esprit d’équipe, rigueur et disponibilité clients
  • être dynamique, autonome, mobile et fortement disponible
  • expérience de commercial itinérant
  • aisance relationnelle, attitude orientée vers le client
  • niveau mini bac+2 dans le secteur commercial ou les techniques forestières

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • maintenance et réparation des machines
  • mise en route, réglages de machines
  • formation client , apporter des conseils techniques, de maintenance ou d’utilisation des produits aux clients
  • vendre des produits de service et des pièces sur site client
  • déplacements fréquents en France et occasionnellement à l’étranger
  • formation en mécanique, hydraulique, électricité ou maintenance
  • expérience maintenance et dépannage SAV dans le secteur machinisme agricole
  • connaissances en mécanique, hydraulique, électricité,  pneumatique