Avis JRI

Une alternance en Master en tant que Chargé de Mission RSE chez JRI!

Assurer le déploiement RSE, suivi des indicateurs, et sensibilisation des équipes sont les missions clés. Bac +4/5 en RSE ou développement durable requis, avec autonomie et rigueur.

Les attentes sont-elles en phase avec les opportunités d'apprentissage? Quelqu'un a-t-il déjà vécu une expérience en RSE chez JRI ou dans le domaine IoT?

Certains salariés de JRI apprécient l'écoute de leur manager et la possibilité de changements au sein de l'entreprise, tandis que d'autres dénoncent un turnover élevé, des managers incompétents et un manque de considération.

Quelles mesures pourraient être prises par JRI pour améliorer la gestion du personnel et réduire le turnover ? Quels critères sont importants pour vous dans le choix d'une entreprise où travailler ?

Personnellement j'ai apprécié mon passage chez JRI pendant 2 ans car j'avais un manager à l'écoute et j'avais trouvé la direction ouverte au changement et les résultats s'en ressentent. Certes il y a une marge de progression pour certains managers, et oui il y a toujours des collègues toxiques comme dans toutes les entreprises mais pour ma part, j'ai particulièrement apprécié les collègues de mon service et l'ambiance qui y régnait. Les salaires restent corrects pour le marché et des primes ont été versées pendant toute la période ou j'y étais employée.

La plus part des commentaires négatifs ci-dessous ne sont peut-être pas objectifs à 100% ou ne reflètent qu'une partie infime de ce qui se passe au sein de l'entreprise. Certes il y a une marge de progression de certains managers, et de l'entreprise en général, mais dans le service ou j'ai travaillé, j'avais un manager qui était à l'écoute, j'ai senti une direction accessible avec la volonté de changer des choses et les résultats de l'entreprise s'en ressentent. Les salaires restent corrects avec des réévaluations annuelles et des primes de participation et d'intéressement ont été versées tous les ans pendant ma période de présence chez JRI. Il y a certains collègues qui sont toxiques comme dans toutes les entreprises, mais personnellement j'ai apprécié les collègues de mon service avec qui j'ai collaboré.

Tous les commentaires négatifs des deux dernières années ont disparus. Comme c est étrange.

Entreprise toxique, à fuir

Jamais vu autant de RedFlag dans une entreprise
Les pauses sont mal vues alors qu'on travaille sur ecran toute la journee
des managers qui n'en n'ont que le nom
Se faire reprocher de pas être intégré alors que ca fait une semaine qu'on est la
Pour eux, en une semaine on doit etre 100% operationnel alors que c'est un ensemble de choses uniquement developé par eux

Bonjour à tous ! Vous avez peut-être déjà vu l'offre d'emploi de chez JRI pour le poste de Coordinateur qualité. Il semblerait que cette entreprise soit spécialisée dans les solutions IoT pour la mesure et la surveillance de la température. Il est mentionné que vous assisterez le Directeur Qualité dans le maintien et l'évolution des référentiels qualité tels que l'ISO 9001 et l'ISO 17025. En plus de cela, vous devrez également former et assister le personnel sur les procédures et méthodes qualité. Quels avantages supplémentaires sont offerts en plus du télétravail et des primes de participation et d'intéressement ? Pouvez-vous nous donner plus de détails sur les missions liées aux démarches de certification ou d'accréditation spécifiques ?

Turnover incessant. Des dizaines d entrées et sorties chaque année. Managers incompétents qui ferment les yeux sur les problèmes pour faire croire que tout va bien dans le meilleur des mondes a leurs supérieure. Direction complice.
Cdi équivalent à de l intérim. Facilement embauché mais également mis à la porte de la même façon en quelques jours sans preuves, sans avertissement.

Direction incompétente, turn over sans explications.. que des nuls et des incompétents gèrent cette entreprise. FUYEZ! perte de temps avec eux.. cherchez ailleurs.

turn over incessant , le commercial l'emporte avant tout , facture facture facture
prime avec des surprises (nouveau item montant inateignable)

quel est le montant du salaire

Question aux employés:
Mauvaise ambiance salaire bas ne se preoccupe que des chiffres ventes primes ridicules

Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
JRI est une terrible entreprise.
Une journée de travail dure 8 heures.
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Le système de bonus de JRI est: Pas de système de bonus.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
JRI devrait définitivement s'améliorer: Salaire
Je travaille ici plus de 5 ans.
Avantages: Non.

On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
Les principaux inconvénients de JRI sont: Très mauvaise ambiance.
Une journée de travail dure 8 heures.
Ma note globale pour l'entreprise est 2.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
On peut compter sur un contrat ici CDI.
Je travaille ici plus de 5 ans.
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Avantages: Non.
Le travail dans JRI est: Moyen.

Question aux employés:
aucune considération , faux semblant , aucune entraide aucun avantage , prime dérisoire, CE inexistant ,