JULHIET STERWEN GROUP Salaire
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Neuilly-sur-Seine
4 ALLEE FERRAND, 92200 NEUILLY SUR SEINE
Téléphone:
+33 1 40 99 23 00
SIREN:
629800897
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez JULHIET STERWEN GROUP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur
commerciale

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3240 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

JULHIET STERWEN GROUP 3333 € +2.9%
SPS MEDICAL 2916 € -10%
SOKARIS INGENIERIE 2750 € -15.1%
PCUBED 2500 € -22.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

JULHIET STERWEN GROUP recrute pour des postes:

concepteur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous définissez et synthétisez les besoins des clients
  • vous rédigez les scripts, storyboards des modules
  • vous assurez la conception et la production des supports de formation, au format présentiel et/ou au format digital
  • vous êtes garant de la qualité des livrables
  • vous réalisez une veille sur la pédagogie ainsi que sur les outils et formats
  • vous participez aux avant-ventes
  • vous élaborez la conception générale et l'architecture du dispositif : macro design, modalités, durées etc
  • formateur confirmé, vous maîtrisez parfaitement les techniques d'animation de formation, au format présentiel et distanciel

Exigences

  • vous possédez une excellente connaissance des produits d'assurance de personnes et/ou d'assurance de biens
  • les qualités qui feront votre succès : créativité, curiosité, capacité d'analyse et de synthèse, capacité à convaincre, organisation, rigueur
  • L'orientation Client et Business, l'aisance relationnelle, la rigueur et la pugnacité vous caractérisent

graphiste

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • A l'écoute et en capacité de prendre du recul, vous aimez travailler en équipe
  • les délais serrés de livraison ne vous effraient pas
  • vous êtes passionné par la création sous toutes ses formes
  • école supérieure d'Arts Graphiques
  • minimum 2 ans d'expérience, en agence ou annonceur
  • expérience et formation
  • connaissance de la chaîne graphique
  • maîtrise des logiciels professionnels pour l'animation et la vidéo seraient un plus : After Effect , Premiere Pro, Audition

Responsabilité

  • rattaché à notre Digital Factory, vous aurez la charge de concevoir et produire des contenus engageants pour des dispositifs de formation pour des clients de différents secteurs d'activité et sujets variés
  • concevoir et réaliser des ressources graphiques pour des formations en ligne, réalisée dans des outils auteurs
  • gestion de la relation client interne et externe

responsable rh

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • img src="/DynamicContent/Images/Picto/picto_erreur.gif" alt="Erreur"/>" id="ctl00_ctl00_ctl07_defaultValidationSummary" class="ts-notification ts-notification--global ts-notification--info ts-notification--add-cross erreur clearfix" data-valsummary="true" style="color:Red;display:none;">

Exigences

  • une forte capacitée d'engagement et le sens du collectif, car c'est une valeur essentielle chez tous les collaborateurs de Julhiet Sterwen
  • une forte capacité d'engagement et le sens du collectif, car c'est une valeur essentielle chez tous les collaborateurs de Julhiet Sterwen
  • une forte capacitée d’engagement et le sens du collectif, car c’est une valeur essentielle chez tous les collaborateurs de Julhiet Sterwen
  • une orientation au résultat pour répondre efficacement aux besoins toujours plus importants liés à la forte croissance de PerformanSe
  • une orientation au résultat pour répondre efficacement aux besoins toujours plus importants liés à la forte croissance de Julhiet Sterwen
  • une grande agilité et capacité d'adaptation pour réagir rapidement en fonction de la croissance et des transformations de PerformanSe
  • vous êtes diplômé.e d’une Ecole de Commerce ou d’une Université ou d’une école spécialisée en Ressources Humaines, avec une première expérience en recrutement ou dans un poste RH généraliste
  • une grande agilité et capacité d’adaptation pour réagir rapidement en fonction de la croissance et des transformations de Julhiet Sterwen

Responsabilité

  • en intégrant PerformanSe, vous aurez à prendre en main tout le périmètre RH de l'entreprise, sous la direction du Secrétaire Général
  • découvrir PerformanSe
  • performanSe fonde son expertise sur la connaissance de l'individu au travail
  • nos consultants experts interviennent à la demande de nos clients
  • afin de sécuriser leurs prises de décisions sur ces problématiques
  • le groupe Julhiet Sterwen est devenu en quelques années l'un des leaders du conseil en transformation et en innovation, Julhiet Sterwen conseille et accompagne les organisations pour les aider à s'adapter aux mutations économiques, numériques et sociétales
  • entreprises, écoles, cabinets de conseil et de recrutement, grandes administrations
  • julhiet Sterwen incarne le « Consulting for Good » et porte la responsabilité de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions

responsable des ventes

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au-moins 5 ans sur des fonctions similaires
  • expérience Minimum 5 ans
  • vous êtes reconnu pour vos capacités managériales et d'animation d'équipe

Responsabilité

  • notre groupe, dans le cadre de son développement, est à la recherche d'un responsable Administration des ventes
  • il s'agit d'une création de poste
  • gestion administrative et financière des missions
  • nous recherchons une personne rigoureuse appréciant la polyvalence et la diversité des tâches
  • assurer le suivi contractuel des missions avec les clients et, le cas échéant, les prestataires
  • gérer l'attribution des tâches et des missions
  • mettre en place et piloter les indicateurs de qualité de service, de productivité et de satisfaction client
  • mettre en place et piloter  les indicateurs de qualité de service, de productivité et de satisfaction client

assistant de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • vous justifiez d’une première expérience réussie dans des fonctions d'Assistanat / Gestion administrative et formation
  • ou
  • vous souhaitez avoir une approche du fonctionnement d'un cabinet de conseil
  • vous êtes titulaire au minimum d'un BTS en gestion / administration/ Assistanat/Secrétariat, à la recherche d'un premier emploi
  • vous avez des connaissances en contrôle de gestion et vous maîtrisez les outils informatiques
  • doté de bonnes capacités de communication, vous aimez travaillez avec de multiples interlocuteurs, vous êtes rigoureux et organisé
  • poste à pourvoir immédiatement

Responsabilité

  • préparer les documents administratifs nécessaires pour répondre aux appels d'offres aux côtés des consultants
  • préparer les documents administratifs nécessaires pour répondre aux appels d’offres aux côtés des consultants
  • assurer le suivi contractuel des missions avec les clients et, le cas échéant, les prestataires, Veiller au respect des procédures interne
  • assister le service comptabilité dans la gestion des factures fournisseurs
  • assurer la gestion financière des missions avec les directeurs de missions : facturation, validation des factures d'achat, suivi de la rentabilité des missions , recouvrement
  • assurer la gestion financière des missions avec les directeurs de missions : facturation, validation des factures d’achat, suivi de la rentabilité des missions , recouvrement
  • assurer le suivi contractuel des missions avec les clients et, le cas échéant, les prestataires, veiller au respect des procédures internes
  • assurer la bonne organisation administrative et financière des missions

assistant comptable

Exigences

  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • doté de bonnes capacités de communication, vous aimez travaillez avec des multiples interlocuteurs, vous êtes rigoureux et organisé
  • poste à pourvoir immédiatement
  • rémunération selon profil et expérience
  • vous êtes titulaire au minimum d'un BTS en gestion / administration / Comptabilité, vous justifiez d’une première expérience réussis dans des fonctions similaires

Responsabilité

  • préparer les documents administratifs nécessaires pour répondre aux appels d’offres aux côtés des consultants
  • contrôler et enregistrer les pièces comptables
  • participer à la clôture mensuelle
  • comptabilité Client
  • coordonner le recouvrement des factures en relation étroite avec les autres membres du service
  • administrer l’outil de dématérialisation des factures
  • comptabilité Fournisseur
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative

chargé administration

Avantages

  • tickets restaurants

Exigences

  • une expérience de minimum 1 an est nécessaire
  • collecter les éléments variables du mois
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous avez des connaissances en Paie et Administration du personnel
  • les saisir en paie
  • contrôler les dernières versions des bulletins édités par notre prestataire externe
  • julhiet Sterwen s’engage : Tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap
  • votre grande rigueur et votre sens pointu de l’organisation vous permettront de mener à bien vos tâches avec efficacité
  • votre sens de la discrétion, de la confidentialité et votre relationnel feront de vous une personne de confiance pour les collaborateurs et l’équipe RH

Responsabilité

  • gestion des départs : Préparation des dossiers administratifs, restitution du matériel, édition du solde de tout compte
  • chaque mois, vous aurez en charge l’ensemble du processus de paie de l’une de nos entités, sous la supervision de la Responsable
  • administration du personnel
  • constitution et préparation des dossiers d’embauche
  • gestion des absences , suivi des congés
  • gestion courante des dossiers salariés
  • mise à jour des procédures internes
  • cette liste n’est pas exhaustive, vos missions seront évolutives en fonction des besoins de l’entreprise et de votre montée en compétences. Par ailleurs, vous pourrez également être amené à participer à des projets RH

directeur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation Ingénieur ou Université, vous avez une expérience d’au moins 8 ans sur des problématiques similaires
  • de formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience d’au moins 10 ans sur des problématiques similaires
  • de formation Ingénieur ou Université, vous avez une expérience d'au moins 8 ans sur des problématiques similaires
  • des certifications autour de ces sujets seraient un plus
  • vous comprenez les problématiques métiers et êtes à l'aise avec les sujets de Systèmes d'Information
  • julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • vous comprenez et vous passionnez pour les problématiques technologiques de pointe et êtes familier des métiers de l’IT ainsi que d’un ou plusieurs standards IT .Des certifications autour de ces sujets seraient un plus
  • en tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management

Responsabilité

  • vous définissez et planifiez la trajectoire des programmes et en dimensionnez le budget
  • vous identifiez les facteurs-clé de succès, les grands risques, contentions et adhérences
  • pilotage de la mise en œuvre : maintien du rythme et tenue des échéances, préparation et animation des instances de gouvernance, instruction des points de décisions et des points bloquants, propositions d'actions et de solutions, avec un niveau élevé d'interlocution
  • vous préparez et animez la gouvernance stratégique en garantissant la pertinence, la transparence et l'objectivité des informations remontées
  • mise en œuvre technique et opérationnelle du DevOps-DevSecOps
  • participation active à la vente et à l'avant-vente des missions de ce type, ainsi qu'à la visibilité de cette activité sur le marché
  • par votre posture et votre sens du leadership, vous incarnez vos programmes vis-à-vis de vos interlocuteurs, cadres dirigeants de grands groupes internationaux ; vous pouvez aussi bien formaliser et communiquer des éléments de décision dans le cadre de gestion de programme, qu’animer l’instruction de sujets technologiques pointus
  • en interne, fort de votre expérience de manager, vous vous investissez dans l’animation de la communauté Digital Information for Business et sur la construction et le développement de nos offres

charge de recrutement

Exigences

  • de formation supérieure en Ressources Humaines, vous cherchez une mission RH enrichissante dans un environnement dynamique
  • vous bénéficiez d’un vrai savoir-faire sur le recrutement et maitrisez les outils classiques et digitaux du recrutement
  • une expérience d’au-moins 3 ans est nécessaire, idéalement acquise en ESN ou cabinet de conseil
  • annonces, jobboards, réseaux sociaux, forums/salons, cooptation, cellule sourcing interne, cabinets de recrutement si besoin, etc
  • vous avez déjà été amenés à recruter sur les fonctions IT/SI et êtes à l’aise avec le vocabulaire utilisé
  • poste à pourvoir dès que possible
  • julhiet Sterwen s’engage : Tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap
  • poste situé à Neuilly sur Seine

Responsabilité

  • être garant de la bonne exécution du plan de recrutement de votre périmètre
  • vous travaillerez sur des sujets divers, en fonction du contexte et de l’actualité du cabinet
  • être garant du reporting de votre activité
  • trier et sélectionner les candidatures
  • vous travaillerez sur des sujets divers, en fonction du contexte et de l'actualité du cabinet
  • être force de proposition et de conseils auprès de vos opérationnels et des RH
  • mettre en place et faire vivre un vivier de candidats potentiels
  • assurer un suivi proactif tout au long du processus de recrutement, tant auprès des candidats que de vos interlocuteurs internes

business developer

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel
  • fixe + incentive propre sur les ventes et la croissance de l'activité

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • elaborer et rédiger des offres de formation multimodales sur-mesure
  • faire vivre et animer le portefeuille de clients déjà en place sur ce type de missions
  • collaborer efficacement avec l'ensemble des communautés de Julhiet Sterwen
  • négocier des contrats avec des top décideurs sur des projets stratégiques
  • elaborer une stratégie de comptes
  • notre équipe de consultants en Learning et Development intervient principalement auprès des acteurs de l'énergie, des transports, de la banque et de l'assurance, et assure la création et le déploiement de dispositifs de formation multimodaux dans les métiers de la finance / assurance, de la vente, de la relation client, et du management
  • communiquer de façon efficace et régulière avec son management sur l'avancée de son développement commercial
  • en termes de savoir-faire, vous comprenez les enjeux de transformation des Directions Formation

Exigences

  • poste à pourvoir ASAP
  • vous êtes à l'aise avec l'environnement Digital
  • les qualités qui feront votre succès : créativité, curiosité, capacité d'analyse et de synthèse, capacité à convaincre, organisation, rigueur
  • en termes de savoir être, vous êtes à l'aise avec tout type d'interlocuteurs RH  et savez adapter votre posture et votre discours
  • en termes de savoir-faire, vous comprenez les enjeux de transformation des Directions Formation. Vous êtes à l'aise avec l'environnement Digital. Vous savez préconiser des dispositifs de formation innovants et impactant
  • julhiet Sterwen s'engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • en termes de savoir être, vous êtes à l'aise avec tout type d'interlocuteurs RH et savez adapter votre posture et votre discours