KELLYDELI Salaire

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  Paris
29 RUE JOUBERT, 75009 PARIS 9
  http://kellydeli.com
SIREN: 522147271
  Restaurants et services alimentaires
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Les salaires sur les positions chez KELLYDELI

KELLYDELI recrute pour des postes:

technicien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • votre mission sera d'effectuer des audits et
  • d'accompagner nos franchisés dans amélioration de la
  • qualité globale sur nos points de vente. L'accent sera mis
  • au déploiement du système qualité sur des nouveaux
  • sur l'évaluation et l'analyse des risques des kiosques, la
  • présentation de plans d'action et la formation des
  • travail différents
  • franchisés. Vous participerez aux améliorations des

Exigences

  •  Vous possédez un permis de conduire, êtes
  •  Vous possédez un diplôme dans un domaine de
  • fine, la garantie d'une hygiène irréprochable, les
  •  Vous avez de sens critique allié à d'excellents
  •  Vous souhaitez travailler dans un environnement
  • disponible pour vous déplacer régulièrement et
  •  Vous êtes rigoureux et savez travailler dans un
  • normes HACCP, de la norme ISO 22000 et de la

designer

La langue

  • anglais

Exigences

  • un bon niveau de connaissances techniques, logiciels inclus tel que SKETCHUP, AUTOCAD, INDESIGN est un plus
  • créatif, proactif et innovant, toujours à la recherche de nouvelle solutions
  • diplômé en design d'espace et graphique ou expérience significative et un esprit très créatif
  • des connaissances dans industries de la construction sont un plus
  • vous développerez des idées innovantes sortant des sentiers battus tout en acquérant des connaissances
  • la capacité de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire
  • souci du détail
  • aptitude à apprendre et à s’adapter rapidement

Responsabilité

  • ce poste vous demandera de tout mettre en œuvre afin d'utiliser efficacement et opérationnellement les espaces alloués tout en appliquant un esthétique conforme au standard des marques
  • vous serez en charge du sourcing d'équipements associés à vos projets
  • gérer la création des plans et cahiers des charges des nouveaux points de ventes pour tous les formats, les différentes marques et concepts
  • vous devrez comprendre les besoins des utilisateurs finaux des espaces conçus afin de développer des concepts répondant à ces besoins
  • vous suivrez de près les installations sur site lors de lancement de nouveaux concepts, offres et équipements
  • créer les cahiers des charges pour chacun des nouveaux concepts
  • gérer le déploiement de la nouvelle identité sur les points de ventes
  • vous devrez sélectionner les matériaux tout en prenant en considération les coûts associés et négociant ces derniers

comptable

Exigences

  • education : Accounting 1st degree at a minimum
  • english language : appreciated
  • knowledge of MS Dynamics D365 appreciated
  • experience : a 1stexperience on a similar position will be appreciated
  • very good communication and humbleness to communicate with your contacts
  • rigour, organizational skills, ability to make proposals
  • autonomy and responsiveness

Responsabilité

  • reporting to the: Accounting Manager
  • monitor customer account details for non-payments, delayed payments and other irregularities
  • assist month-end closing
  • the aim of the AP Accountant is to take over the Accounts Receivable cycle from sales recognition to invoicing and cash collection. This key role into the Finance Department will put you in contact with our retailers and franchisees
  • follow up on, collect and allocate payments

directeur

Responsabilité

  • garantir une bonne relation avec les clients retailers
  • you will have to nurture your network of partners and support them towards the achievement of their objectives, while guaranteeing the implementation of the commercial, marketing and customer service policy for your area
  • développer le chiffre d’affaires de son périmètre
  • pilote les ouvertures et l’installation des partenaires sur leur site
  • analyser les ventes et faire des recommandations pour développer les ventes
  • développer le nombre de points de vente sur son secteur
  • faire des recommandations sur l’optimisation des ratios de Matières premières et frais de personnel
  • as the Manager of your kiosk network, for the area around the west of France, your target will be to act as a link between the KellyDeli headquarters, our business partners and our points of sale

Exigences

  • you are autonomous, comfortable in a non-hierarchical and transversal role
  • vous avez une première expérience réussie dans le management d’un centre de profit ou dans la gestion multi-sites
  • you know how to listen and be open-minded
  • maîtriser les règles HACCP
  • you are committed, able to convince and make decisions
  • good level of English mandatory
  • experience in multi-site management ideally in the world of catering and / or franchising would also be advantageous
  • you have previous training and experience that have enabled you to acquire sound knowledge in managing and reading point of sale indicators

franchisé

Responsabilité

  • développer le chiffre d’affaires de son périmètre
  • analyser les ventes et faire des recommandations pour développer les ventes
  • garantir une bonne relation avec les clients retailers
  • pilote les ouvertures et l’installation des partenaires sur leur site
  • faire des recommandations sur l’optimisation des ratios de Matières premières et frais de personnel
  • développer le nombre de points de vente sur son secteur
  • développer la relation client auprès des franchisés dégustation et interaction client)
  • garantir une excellente qualité produit sur le réseau

Exigences

  • vous avez une première expérience réussie dans le management d’un centre de profit ou dans la gestion multi-sites
  • manager, doté d’un excellent relationnel et d’une présentation irréprochable, vous êtes énergique, organisé et polyvalent . Vous êtes passionné par le management et le commerce, vous avez le goût du challenge et vous êtes résilient
  • maîtriser les règles HACCP
  • grande autonomie dans l’organisation

coordinateur logistique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • piloter la relation avec les fournisseurs
  • aider au sourcing de produits ou packaging locaux
  • assurer la coordination avec les achats groupe
  • réaliser des revues de performance mensuelles
  • vous êtes le point de contact de l’équipe locale concernant les approvisionnements
  • etablir des plans d’actions en vue de développer la satisfaction des Franchisés
  • participer aux réunions
  • vous participez aux prévisions d’achat et vous validez les commandes de réassort en fonction des couvertures de stock et des lead time

Exigences

  • vous savez négocier et vous êtes à l’aide avec la gestion des imprévus
  • organisé et doté d’un excellent relationnel, vous êtes énergique, et polyvalent
  • ce poste implique de l’autonomie, et un grand sens de l’organisation
  • grande autonomie dans l’organisation

directeur commercial

Responsabilité

  • identifier et prospecter
  • gérer et développer l’équipe de développement commercial
  • prospecter sur le terrain
  • articuler les besoins clients auprès des équipes internes
  • augmentation des ventes totales due au développement en €
  • nombre de nouveaux prospects contactés/mois
  • définissez votre stratégie et terrain de prospection
  • assurer la veille concurrentielle

Exigences

  • entre 10 et 15 d’expérience commerciale active, B to B, RHF
  • bon communicant, vous êtes ouvert d'esprit et savez travailler en équipe
  • vous avez un réel tempérament commercial, vous aimez la vente
  • vous êtes organisé, structuré et rigoureux
  • reconnu pour votre tempérament de chasseur , Vous avez l'esprit d'entreprise, vous êtes impliqué et travailleur
  • vous êtes tenace
  • vous connaissez le milieu de la GMS soit en tant que fournisseur soit en interne
  • vous avez un bonne capacité d'écoute, vous savez rebondir avec des arguments pertinents

chef

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Rémunération

  • 3,90€ par heure

Exigences

  • première expérience en gestion de projet appréciée
  • vous êtes à l’aise et attiré par l’univers IT
  • formation de Bac+5 en Ecole d’Ingénieur ou de Commerce
  • vous êtes quelqu’un de dynamique, autonome, rigoureux et organisé
  • vous aimez les challenges, résoudre des problèmes avec une attention portée aux détails et vous avez le sens du résultat
  • vous êtes bon communiquant

Responsabilité

  • la Qualité : élaborer le contenu des étiquettes de nos nouveaux produits en respectant la réglementation en vigueur
  • la Finance : automatiser la mise à jour de nos données produits pour des raisons contractuelles avec nos clients
  • pour prendre part à un stage formateur et aux tâches diversifiées. Vous serez en relation avec un grand nombre des différents services de notre entreprise ainsi qu’avec certains de nos clients

assistant manager

La langue

  • japonaise

Responsabilité

  • poste avec une partie de travail de nuit
  • expérience dans la gestion d'équipe et l'organisation d'un plan de production
  • connaissance des règles sanitaires et/ou formation HACCP
  • très bon niveau de français demandé
  • disponibilités fin janvier 2020
  • connaissance de la découpe du saumon est un +

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • assistant manager - cuisine centrale sushi daily ou similaire: 1 an

commise de cuisine

Commerce

  • hôtellerie restauration

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • doser des ingrédients culinaires
  • entretenir un poste de travail
  • éplucher des légumes et des fruits
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue