KELTIS Salaire

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Lyon
93 RUE DE LA VILLETTE, 69003 LYON 3EME
Téléphone:
+33 4 28 38 26 54
SIREN:
827725094

Les salaires sur les positions chez KELTIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
assistant administration des ventes
assistant logistique

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
KELTIS 4166 € —
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 778 €/mois

Salaire net / mois

~2 167 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 200 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
assistant logistique 2 280 € 2 083 € +9,5% 1x / 12 mois
assistant administration des ventes 2 333 € 2 250 € +3,7% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez KELTIS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant administration des ventes
2333 €
7%
2493 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 820 €
/ mois
Cotisations
513 €
/ mois
Brut
2 333 €
/ mois
Net annuel
21 840 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

assistant logistique
2280 €
6%
2414 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 779 €
/ mois
Cotisations
501 €
/ mois
Brut
2 280 €
/ mois
Net annuel
21 344 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

KELTIS recrute pour des postes:

responsable développement

Rémunération

  • 70 - 80 k€ brut annuel
  • 60 - 80 k€ brut annuel
  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 50-60K€B/an sans avantagesStatut : Cadre du secteur privéPrise de poste : ASAP

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • animer les réunions de service et suivre les indicateurs de service
  • accompagner, conseiller et avoir recourt aux ressources utiles pour aider les collaborateurs manager
  • développer les compétences des collaborateurs : augmentation, évolutions, formations
  • assurer la cohérence et le travail en équipe avec les autres activités de la Dir R&D (safety / Innovation et les différents métiers de l'équipe projet…

Responsabilité

  • participer à l’établissement des budgets et assurer leurs suivis
  • prise en charge des projets et assurer leurs coordinations
  • arbitrer les choix techniques dans des situations difficiles
  • animer de manière transversale les équipes des bureaux d'étude
  • suivre les plannings des différents projets du service et coûts associés et planifier les ressources
  • etre l’interface en interne avec la direction R&D, avec les affaires, le commercial, la production, les achats…
  • décliner et expliquer la politique et les enjeux de l’entreprise aux équipes de son périmètre
  • valider les différents documents émis pars les bureaux d'étude

chargé de communication

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel
  • 28- 30KB + 10% de commission pour chaque apport d'affaire

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • veille activité clientèle et concurrence
  • gestion des réseaux de l'agence
  • keltis, cabinet de recrutement spécialisé, implanté sur la région Auvergne-Rhone-Alpes, recherche pour sa division tertiaire, un/e Chargé de communication digitale , pour le compte de son client localisé sur Lyon 002
  • conception des sites internet
  • maintenance des sites clients
  • gestion de la relation client et rendez-vous client
  • missions transverses
  • vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur au travail et votre aisance relationnelle

assistant de gestion

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • KELTIS, Cabinet de recrutement implanté sur la Région Rhône-Alpes Auvergne, recherche pour sa division TERTIAIRE, un Assistant de Gestion  en CDI sur Lyon pour le compte de son client
  • saisir les différentes factures de vente et d'achat en comptabilité
  • etablir les déclarations fiscales
  • elaborer les processus budgétaires
  • participer à l'élaboration de la paie avec l'envoi des différents variables au groupe
  • contribuer à l'élaboration des documents comptables en collaboration avec l'Expert-Comptable et la Direction
  • prendre en compte et traiter les notes de frais des collaborateurs
  • préparer les règlements fournisseurs, prestataires, sous-traitants

Exigences

  • vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, vos qualités relationnelles et d'organisation
  • de formation Bac+3 en comptabilité ou gestion, vous disposez d'une expérience de 5 ans au minimum sur un poste similaire
  • vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement et dans laquelle la bonne ambiance règne au quotidien

directeur commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 70 - 150 k€ brut annuel
  • salaire selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • directeur commercial
  • les Ulis
  • vous êtes doté de réelles compétences managériales et êtes un leader charismatique
  • vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et vous avez l'ambition d'évoluer dans une entreprise dynamique en développement
  • directeur Commercial
  • vous parlez couramment anglais
  • contrat Cadre CDI
  • doté d'un excellent sens du service et d'un bon relationnel, vous n'avez pas de difficulté à échanger avec différents interlocuteurs et à créer des véritables relations privilégiées et de confiance

Responsabilité

  • définir et élaborer, aux côtés du Directeur Général, la stratégie commerciale
  • des déplacements sont donc à prévoir sur Marseille, Bordeaux, Lyon notamment
  • gérer l'ensemble des budgets commerciaux
  • définir avec le service marketing, les plans de marketing opérationnel
  • établir les objectifs de vente et suivre leur réalisation
  • participer aux négociations commerciales de haut niveau
  • suivre en direct les clients majeurs et historiques de l'entreprise
  • manager les équipes en charge de la mise en oeuvre de la politique commerciale ; 50 personnes réparties sur le territoire français

technicien vidéo

Rémunération

  • salaire selon profil

Exigences

  • technicien vidéo
  • les Ulis
  • vous bénéficiez d'une expérience analytique et en dépannage de logiciel et d'équipement matériel
  • une bonne expression orale et écrite en français est nécessaire
  • mais surtout vous êtes curieux et avez envie d'apprendre au fil des évolutions techniques
  • véhicule de service, participations et primes
  • vous êtes diplômé Bac +2/ +3 dans le domaine de l'informatique ou de l'électronique
  • expérience requise : 3-5 ans

Responsabilité

  • vous participez à l'élaboration des cahiers des charges afin de recommander la solution technique la mieux adaptée au besoin du client
  • vous assurez le suivi des projets des clients de la conception à la réalisation
  • vous apportez un support technique aux clients par téléphone ou sur site ainsi qu'une assistance à la mise en service
  • vous conseillez techniquement les équipes de vente
  • vous formez les clients à l'utilisation de leur nouvelle solution
  • vous préparez le matériel
  • sous la Direction du Responsable Technique, vous serez en charge de gérer la mise en service, l'installation et la maintenanc d'équipements de vidéo surveillance et de contôle d'accès dans un contexte BtoB
  • vous assurez une veille sur l'évolution des technologies et de la législation en matin de sécurité afin d'améliorer la qualité de service

assistant juridique

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • KELTIS, Cabinet de recrutement implanté sur la Région Rhône-Alpes Auvergne, recherche pour sa division TERTIAIRE, un Assistant Juridique  en Droit des affaires en CDI à Lyon, pour le compte de son client
  • tenir les registres légaux des sociétés
  • mettre en oeuvre et suivre l'ensemble des formalités légales
  • rédiger les actes juridiques : constitution des sociétés, approbation des comptes, modifications statuaires, opérations exceptionnelles, dissolutions

Exigences

  • vous êtes consencieux et souhaitez vous investir sur le long terme dans un cabinet avec un bon environnement de travail
  • doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail et la cohésion d'équipe
  • issu d'une licence en droit, vous avez une première expérience sur un poste d'Assistant Juridique d'au minimum 4 ans, idéalement acquise en cabinet d'avocats ou experts comptables
  • vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre organisation

concepteur

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • autonome, vous êtes rigoureux, réactif, aimez le travail d'équipe et êtes force de proposition
  • vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en plein développement

Responsabilité

  • concevoir des pièces et des assemblages en CAO suivant un cahier des charges
  • réaliser les plans des sous-ensembles pour la production et la sous-traitance
  • KELTIS Cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour sa division Technique & Ingénierie un Concepteur Produits Mécanique pour le compte de son client basé sur Villefranche sur Saône
  • créer et faire évoluer les nomenclatures dans l'ERP
  • gérer les évolutions des plans CAO des pièces
  • être garant de la mise à jour des différentes pièces et assemblages dans notre bibliothèque CAO
  • assister les différents services de l'entreprise et nos fournisseurs
  • au sein du Service Conception Produits et sous la responsabilité du Chef de projet produits, en tant que Concepteur Produits Mécanique, vous aurez pour rôle de réaliser les plans d'ensemble de pièces, de renseigner l'ERP, la disponibilité des informations pour les différents services, d'échanger avec les fournisseurs, et s'assurer que tous les éléments d'un nouveau produit sont à jours

photographe

Rémunération

  • 22 - 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • installation du set, en studio ou en extérieur
  • réalisation de photographies et vidéos permettant la mise en situation et surtout la mise en valeur des produits
  • KELTIS, Cabinet de recrutement implanté sur la Région Rhône-Alpes Auvergne, recherche pour sa division Tertiaire, un Photographe Vidéaste  sur Saint-Quentin-Fallavier en CDI pour le compte de son client
  • veille et synthèse des tendances produits
  • traitement numérique des images, editing et retouches, montage des séquences vidéo
  • participer aux transferts des éléments aux équipes techniques internes pour procéder à l'intégration, la mise en production
  • réaliser une veille analytics des performances des visuels ainsi réalisés
  • rattaché à l'équipe Web Design, Vvus participerez à la mise en place d'un espace dédié à la décoration de fête au sein du studio photo

Exigences

  • vous avez une bonne maîtrise de la suite adobe

contrôleur qualité

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • A partir de 22 k€ brut annuel
  • 30 000€ Brut/an

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • apporter les améliorations compréhension des plans de contrôlenécessaires et proposer des solutions techniques
  • interface entre les transporteurs
  • contrôler et assurer la cohérence des marchandises
  • keltis, cabinet de recrutement implanté sur la région lyonnaise, recherche pour sa division logistique, un Contrôleur Qualité , pour le compte de son client, localisé dans la Sarthe
  • compréhension des plans de contrôle
  • rédiger les FAI dans le cadre de développement ou de pièces non produites
  • assurer la gestion administrative de la traçabilité et échanger avec les différents services
  • remplir le tableau de suivi d'avancement des FAI

Exigences

  • vous disposez d'un niveau BAC avec une première expérience en Qualité
  • vous êtes rigoureux et faites preuve d'adaptabilité
  • déplacement en région fréquent
  • maitrise ERP : IMPRODIX

développeur front end

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous participez au développement de nos solutions et êtes mentor technique auprès de l'équipe
  • participer au choix des technologies
  • participer aux choix techniques
  • concevoir et développer toutes les fonctionnalités techniques
  • KELTIS Cabinet de recrutement spécialisé recherche pour le compte d'un des clients de sa division Informatique et Télécommunications basé à Lyon 3ème , un Développeur Java /X
  • concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités de la plateforme cliente
  • concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités de la plateforme
  • L'équipe est actuellement composée d'une PO/PM, de 2 développeurs back une scrum master en transverse, 1 lead dev et 1 développeur front

Exigences

  • rigoureux , proactif et très organisé , vous avez le sens de la gestion des priorités et une grande exigence dans votre propre travail
  • vous aimez travailler en équipe pour créer des produits simples, cohérents et très efficaces
  • vous avez au moins quatre ans d'expérience en Java et une expérience significative sur un langage front
  • vous aimez travailler en équipe mais êtes également autonome et rigoureux
  • passionné et curieux , vous aimez également faire de la veille technologique pour rester au fait de l'actualité
  • vous êtes curieux et ne concevez pas vivre une journée sans apprendre
  • une expérience minimale de 3 ans est attendue pour ce poste
  • impérativement une première expérience en React js de 3 ans mini